公司員工職位晉升證明書(7篇)

第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE公司員工職位晉升證明書(7篇)公司員工職位晉升證明書第1篇公司員工職位晉升證明書

被證明人（單位）基本信息：

姓名：________

性別：________

出生年月：________

民族：________

籍貫：________

證件號碼號：________

聯(lián)系方式：________

證明具體事項：

茲證明，我單位員工（單位名稱）________，自____年__月__日至____年__月__日期間，在崗位上表現(xiàn)出色，經(jīng)過公司內部評審，現(xiàn)晉升為________職位。

證明依據(jù)：

1.員工（單位名稱）________在任職期間，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，表現(xiàn)良好。

2.員工（單位名稱）________在工作中積極進取，業(yè)績突出，為公司創(chuàng)造顯著效益。

3.公司內部評審委員會對員工（單位名稱）________綜合素質和業(yè)務能力給予高度評價。

出具單位信息：

公司名稱：________

地址：________

聯(lián)系方式：________

日期：____年__月__日

__________公司公章公司員工職位晉升證明書第2篇【公司員工職位晉升證明書】

被證明人基本信息：

姓名：________________

性別：_______________

出生年月：____________

入職日期：____________

證明具體事項：

1.職位晉升前職位：____________

2.職位晉升后職位：____________

3.晉升日期：____________

證明依據(jù)：

1.員工績效考核結果：________________

2.員工工作能力及表現(xiàn)：________________

3.公司內部晉升制度規(guī)定：________________

出具單位信息：

公司名稱：________________

地址：________________

聯(lián)系方式：________________

日期：____________

驗證方式：

1.通過公司人力資源部進行電話或郵件查詢；

2.登錄公司內部人事管理系統(tǒng)進行驗證；

3.提供公司出具《員工入職登記表》或《員工個人信息登記表》。

[空白處供填寫聯(lián)系方式、聯(lián)系方式等]

聯(lián)系方式：________________

付款方式：________________公司員工職位晉升證明書第3篇[公司名稱]員工職位晉升證明書

被證明人基本信息：

姓名：________

性別：________

出生年月：________

入職日期：________

原職位：________

證明事實：

被證明人________，自______年______月______日入職本公司，擔任________職位。經(jīng)過公司對其工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團隊協(xié)作等多方面綜合評估，現(xiàn)根據(jù)公司內部晉升制度及績效考核結果，決定自______年______月______日起，晉升為________職位。

證明依據(jù)：

1.本公司內部晉升制度；

2.________（具體考核結果或評定文件）；

3.本公司人力資源部及相關部門審批意見。

出具單位信息：

單位名稱：[公司名稱]

單位地址：________

聯(lián)系方式：________

地址：________

日期：______年______月______日

[公司公章]

付款方式：________

法律責任條款：

1.本證明書為正式文件，具有法律效力。

2.本證明書如有偽造、變造、篡改等行為，本公司將依法追究法律責任。

3.本證明書僅作為被證明人職位晉升證明，不作為其他用途憑證。

[公司名稱]

[公司地址]

[聯(lián)系方式]

[聯(lián)系地址]公司員工職位晉升證明書第4篇[公司名稱]

職位晉升證明書

[編號：____________________]

茲證明：

[被證明人/單位名稱：____________________]

[被證明人姓名：____________________]

[聯(lián)系方式：____________________]

[聯(lián)系方式：____________________]

自____年__月__日至____年__月__日，在[公司名稱]擔任[原職位]一職期間，表現(xiàn)優(yōu)異，工作認真負責，具備較強團隊協(xié)作能力和業(yè)務能力。

根據(jù)[公司名稱]晉升制度及考核結果，現(xiàn)晉升為[晉升后職位]。

特此證明。

[出具單位名稱：____________________]

[地址：____________________]

[聯(lián)系方式：____________________]

[地址：____________________]

[日期：____年__月__日]

[公章]公司員工職位晉升證明書第5篇【公司員工職位晉升證明書】

被證明人/單位基本信息：

姓名：（）

性別：（）

出生年月：（）

證件號碼號：（）

聯(lián)系方式：（）

證明具體事項：

1.原職位：________

2.現(xiàn)職位：________

3.晉升日期：________

4.晉升依據(jù)：________

證明依據(jù)：

1.被證明人工作表現(xiàn)優(yōu)秀，符合公司晉升標準。

2.被證明人具備相應職位所需專業(yè)技能和綜合素質。

3.被證明人參與公司項目，取得顯著成績。

出具單位信息：

公司名稱：（）

地址：（）

聯(lián)系方式：（）

日期：（）

（公章）

（授權說明）

授權單位：（）

授權日期：（）

授權人：（）

聯(lián)系方式：（）公司員工職位晉升證明書第6篇[公司名稱]員工職位晉升證明書

[編號]

[日期]

茲證明：

被證明人基本信息：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

入職日期：____________________

原任職位：____________________

晉升后職位：__________________

證明事項：

[公司名稱]經(jīng)內部評審及考核，現(xiàn)決定晉升員工________________________自[晉升日期]起擔任________________________職位。

證明依據(jù)：

1.員工工作表現(xiàn)優(yōu)異，具備擔任新職位資格和能力。

2.員工在[原任職位]期間表現(xiàn)突出，業(yè)績顯著，獲得同事及上級認可。

3.員工遵守公司規(guī)章制度，具有良好職業(yè)道德。

出具單位信息：

[公司名稱]

地址：________________________

聯(lián)系方式：____________________

[日期]

[公司名稱]（公章）

[備注：以下內容可根據(jù)實際情況進行填寫或刪除。]

[公司名稱]對被證明人晉升后職位具體工作職責和要求

[具體工作職責和要求]

[備注：以下內容可根據(jù)實際情況進行填寫或刪除。]

[公司名稱]對被證明人晉升后職位薪酬待遇調整

[薪酬待遇調整內容]

[備注：以下內容可根據(jù)實際情況進行填寫或刪除。]

[公司名稱]對被證明人晉升后職位考核標準

[考核標準]

[備注：以下內容可根據(jù)實際情況進行填寫或刪除。]

[公司名稱]對被證明人晉升后職位培訓與發(fā)展計劃

[培訓與發(fā)展計劃]公司員工職位晉升證明書第7篇[公司名稱]職位晉升證明書

[編號]

茲證明：

被證明人/單位基本信息：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

證件號碼號碼：________________

聯(lián)系方式：________________

證明具體事項：

[姓名/單位名稱]在我司擔任原職位期間，表現(xiàn)優(yōu)異，工作認真負責，具備較強團隊協(xié)作能力和業(yè)務能力。根據(jù)公司發(fā)展需要及個人表現(xiàn)，經(jīng)公司領導層研究決定，現(xiàn)晉升為[晉升后職位]。

證明依據(jù)：