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文檔簡介

教師寄語:只要方向是對(duì)的,就不會(huì)怕路遠(yuǎn)。高三政治二輪復(fù)習(xí)2025屆加油!選

必2法律與生活【熱點(diǎn)鏈接】2024年被認(rèn)為是AI視頻元年,隨著AI視頻生成技術(shù)不斷成熟,在各大短視頻上使用AI生成創(chuàng)作的各類短視頻變得火熱,部分畫面可以做到以假亂真。特別是下半年以來,對(duì)于經(jīng)典影視作品的二次創(chuàng)作開始爆發(fā),道過AI技術(shù)對(duì)經(jīng)典作品中的人物進(jìn)行換臉,褻瀆經(jīng)典作品。更有甚者,知名傳染病學(xué)專家張文宏的容貌和聲音被商家道過AI換臉,移花接木在網(wǎng)絡(luò)上帶貨,有不少老年人掉入陷阱。2024年8月,國內(nèi)首個(gè)針對(duì)AI換臉術(shù)的監(jiān)管規(guī)定出臺(tái),嚴(yán)格規(guī)范了AI換臉技術(shù)的使用,其中包括對(duì)技術(shù)應(yīng)用范圖的限制、用戶知情權(quán)的保障以及對(duì)不法行為的嚴(yán)厲懲處。隨著大模型等生成式人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,生成內(nèi)容質(zhì)量顯著提升、生成速度明顯加快、適用場景大幅擴(kuò)展,人工智能產(chǎn)業(yè)走深向?qū)?,逐步進(jìn)入了規(guī)模化應(yīng)用階段。生成合成技術(shù)開始呈現(xiàn)工具化和普及化趨勢,普通人都可以輕松地接觸到各種生成合成工具。與此同時(shí),各種安全問題也隨之顯現(xiàn),人工智能安全治理已從危害探討進(jìn)入到實(shí)際執(zhí)法的深水區(qū)。譬如用AI生成虛假信息、AI換臉明星直播帶貨、AI實(shí)時(shí)換臉詐騙等違規(guī)甚至違法的事件頻發(fā)。2025年3月7日,中國國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室等部門聯(lián)合發(fā)布了《人工智能生成合成內(nèi)容標(biāo)識(shí)辦法》。這一新規(guī)旨在促進(jìn)人工智能健康發(fā)展,規(guī)范如何標(biāo)識(shí)由人工智能生成的內(nèi)容,同時(shí)保護(hù)公民與組織的合法權(quán)益。思考:“AI換臉"可能觸及的法律問題?《標(biāo)識(shí)辦法》出臺(tái)有什么積極影響?思考:“AI換臉"可能觸及的法律問題?

自然人享有肖像權(quán),民法典規(guī)定任何組織或者個(gè)人不得以丑化、污損,或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。AI換臉"只需上傳一張照片,就能輕易把一個(gè)人的五官投到原本的人物的臉上,經(jīng)過深度合成算法處理,變成視頻主人公,甚至惡意丑化或玷污他人,會(huì)侵害他人肖像權(quán),情節(jié)嚴(yán)重的甚至侵犯他人名譽(yù)權(quán)。

法律明確保護(hù)個(gè)人信息,任何組織或者個(gè)人需要獲得他人個(gè)人信息的,應(yīng)當(dāng)依法取得并確保信息安全,不得非法以收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開等方式處理他人個(gè)人信息?!癆I換臉’技術(shù)的不當(dāng)收集和使用會(huì)侵犯個(gè)人信息保護(hù)權(quán)。思考:《標(biāo)識(shí)辦法》出臺(tái)有什么積極影響?1.《標(biāo)識(shí)辦法》的核心是為了遏制AI偽造內(nèi)容的傳播,減少謠言、詐騙等社會(huì)危害,也能夠推動(dòng)AI技術(shù)在合法框架內(nèi)發(fā)展,保護(hù)公眾知情權(quán)。2.《標(biāo)識(shí)辦法》的出臺(tái)將使企業(yè)意識(shí)到安全合規(guī)的重要性,推動(dòng)企業(yè)加大在安全能力建設(shè)方面的投入,相應(yīng)也為AI安全技術(shù)公司創(chuàng)造更多市場機(jī)遇。

通過完善法律制度,可以有效保護(hù)原創(chuàng)造者、使用者和交易者的合法權(quán)益,防止AI濫用和侵權(quán)行為。3.《標(biāo)識(shí)辦法》的出臺(tái),有助于規(guī)范市場秩序,防止不正當(dāng)競爭,維護(hù)公平競爭的市場環(huán)境。第一課

在生活中學(xué)民法用民法第二課

依法有效保護(hù)財(cái)產(chǎn)權(quán)第三課

訂約履約誠信為本第四課

侵權(quán)責(zé)任與權(quán)利界限第五課在和睦家庭中成長第六課珍惜婚姻關(guān)系勞動(dòng)法民法訴訟法第九課糾紛的多元解決方式第十課訴訟實(shí)現(xiàn)公平正義第七課做個(gè)明白的勞動(dòng)者第八課自主創(chuàng)業(yè)與誠信經(jīng)營第一單元民事權(quán)利與義務(wù)第二單元家庭與婚姻第三單元就業(yè)與創(chuàng)業(yè)第四單元社會(huì)爭議解決教材結(jié)構(gòu)法律

與生活民事權(quán)利與義務(wù)一諾千金重在履行言而有信違約有責(zé)權(quán)利保障于法有據(jù)權(quán)力行使注意界限侵權(quán)行為的法律責(zé)任侵權(quán)責(zé)任中的情理法民事權(quán)利有限制妥善處理相鄰關(guān)系第一單元

知識(shí)體系第二課:依法有效保護(hù)財(cái)產(chǎn)權(quán)第三課:訂約履約誠信為本第四課:侵權(quán)責(zé)任與權(quán)利界限人身權(quán)利民法與民事法律關(guān)系民法基本原則生命健康俱可貴姓名肖像受保護(hù)名譽(yù)隱私不可侵物權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同訂立違約責(zé)任定分止?fàn)帯袡?quán)物盡其用——他物權(quán)保護(hù)創(chuàng)作——著作權(quán)激勵(lì)創(chuàng)新——專利權(quán)點(diǎn)石成金——商標(biāo)權(quán)生活離不開合同要約承諾訂合同立字有據(jù)更可靠民事權(quán)利與義務(wù)第一課:在生活中學(xué)民法用民法拓展提升

關(guān)于用益物權(quán)應(yīng)注意的問題抵押權(quán)質(zhì)權(quán)對(duì)象不動(dòng)產(chǎn)或價(jià)值較大的動(dòng)產(chǎn)普通的動(dòng)產(chǎn)是否轉(zhuǎn)移占有不轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)債權(quán)人不直接占有抵押物抵押要登記才能生效轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)債權(quán)人只需占有質(zhì)物不需要登記權(quán)利實(shí)現(xiàn)主要通過法院申請(qǐng)拍賣多直接變賣1.用益物權(quán)不是所有權(quán),而是一種他物權(quán)。

基本特征是:①?zèng)]有所有權(quán),不能處分;②以利用物的使用價(jià)值為目的;③以占有為條件。2.宅基地使用權(quán)不得單獨(dú)轉(zhuǎn)讓,建造在該宅基地上

的住房所有權(quán)轉(zhuǎn)讓的,宅基地使用權(quán)同時(shí)轉(zhuǎn)讓。3.農(nóng)村村民一戶只能擁有一處宅基地;農(nóng)民出賣、

出租、贈(zèng)與住宅后,再申請(qǐng)宅基地的,不予批準(zhǔn)。4.農(nóng)村宅基地以及承包地被征收征用的,

農(nóng)民有權(quán)獲得合理補(bǔ)償。5.農(nóng)村承包地“三權(quán)分置”改革:

所有權(quán)歸集體(不變);承包權(quán)歸農(nóng)戶,

經(jīng)營權(quán)可流轉(zhuǎn)(方式:出租、入股等方式)注意:流轉(zhuǎn)的不是土地承包權(quán)和所有權(quán),是經(jīng)營權(quán)。分類著作權(quán)包括的權(quán)利著作人身權(quán)(不可轉(zhuǎn)讓)①發(fā)表權(quán)。發(fā)表權(quán)是一次性權(quán)利,作品一旦發(fā)表,發(fā)表權(quán)即行消滅。②署名權(quán)。③修改權(quán)。修改指內(nèi)容的修改,文字性修改、刪節(jié)不屬修改權(quán)控制的范圍。④保護(hù)作品完整權(quán)。指保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。著作財(cái)產(chǎn)權(quán)(可轉(zhuǎn)讓)⑤復(fù)制權(quán)。即以印刷、復(fù)印、錄音、錄像、翻拍等方式將作品制作一份或多份的權(quán)利⑥發(fā)行權(quán)。即以出售或者贈(zèng)與方式向公眾提供作品的原件或者復(fù)制件的權(quán)利⑦改編權(quán)。即改編作品,創(chuàng)作出具有獨(dú)創(chuàng)性的新作品的權(quán)利。如小說改編成電視、電影⑧翻譯權(quán)。即將作品從一種語言文字轉(zhuǎn)換成另一種語言文字的權(quán)利⑨信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)。即以有線或者無線方式向公眾提供作品。⑩表演權(quán)。即公開表演作品,以及用各種手段公開播送作品的表演的權(quán)利。提醒:①發(fā)表權(quán)≠發(fā)行權(quán)。發(fā)表權(quán)只能行使一次,且必須是著作權(quán)人行使;發(fā)行權(quán)可以行使多次,不一定由著作權(quán)人行使。②修改權(quán)≠改編權(quán)。修改權(quán)屬于人身權(quán),不得轉(zhuǎn)讓;改編權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán),可以轉(zhuǎn)讓;修改權(quán)的行使并不產(chǎn)生新作品,對(duì)原作品修改后還是原作品;改編權(quán)的行使產(chǎn)生了新的具有獨(dú)創(chuàng)性的作品(如小說改編成電視劇/電影)。重要知識(shí)點(diǎn):履行合同合同履行含義合同履行是合同當(dāng)事人按照合同約定實(shí)現(xiàn)各自權(quán)利義務(wù)的行為。原則①全面履行原則:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定,全面正確履行自己的合同義務(wù)。②誠信履行原則。③協(xié)作履行原則:當(dāng)事人履行合同義務(wù)時(shí),對(duì)方當(dāng)事人應(yīng)積極配合。④綠色原則(補(bǔ)充):應(yīng)當(dāng)始終注意保護(hù)環(huán)境,避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境和

破壞生態(tài)。要求履行合同的關(guān)鍵是——明確合同內(nèi)容(合同條款)當(dāng)事人協(xié)商一致可以變更合同,單方面變更或解除合同,須承擔(dān)違約責(zé)任違約責(zé)任承擔(dān)方式①繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失、支付違約金、適用定金罰則等。②當(dāng)事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時(shí),對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。③沒有約定違約金和定金條款的,就按照違約造成的實(shí)際損失賠償。免責(zé)情形在合同履行過程中遇到當(dāng)事人約定的免責(zé)事由(約定免責(zé))或不可抗力(法定免責(zé))時(shí),根據(jù)這些情形對(duì)合同履行所造成的影響,可全部或者部分免除當(dāng)事人的違約責(zé)任。免責(zé)≠免約拓展提升區(qū)分違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任民事責(zé)任侵權(quán)責(zé)任違約責(zé)任產(chǎn)生原因行為人侵害他人民事權(quán)利當(dāng)事人不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)行為特點(diǎn)侵權(quán)行為致使他人人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益受到損害。在合同期內(nèi)沒有按合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任構(gòu)成要件損害事實(shí)是侵權(quán)責(zé)任成立的前提條件合同當(dāng)事人有違約行為。免責(zé)條件一般只能法定免責(zé)法定免責(zé)、約定免責(zé)承擔(dān)責(zé)任的方式既包括財(cái)產(chǎn)責(zé)任,如停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失;又包括非財(cái)產(chǎn)責(zé)任,如消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉??芍鲝埦褓r償。主要是財(cái)產(chǎn)責(zé)任,如繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失、定金罰則、支付違約金等。一般不支持精神賠償(因違約損害對(duì)方人格權(quán)并造成嚴(yán)重精神損害的可申請(qǐng)精神賠償)第二單元

知識(shí)體系育小職責(zé)大敬老是義務(wù)珍惜婚姻離婚要慎重平等的人身關(guān)系平等的財(cái)產(chǎn)關(guān)系父母的義務(wù):撫養(yǎng)、教育、監(jiān)護(hù)父母的權(quán)利:約束、引導(dǎo)、批評(píng)教育成年子女對(duì)父母的贍養(yǎng)義務(wù)成年意定監(jiān)護(hù)制度侵權(quán)家庭成員權(quán)益的行為及法律責(zé)任法定繼承有順序遺囑繼承重意愿繼承、繼承關(guān)系繼承的要求、繼承權(quán)的取得遺囑的含義、特點(diǎn)、類型通過遺囑來處分遺產(chǎn)的方式結(jié)婚的含義、婚姻制度的基本原則結(jié)婚的法定條件及登記程序離婚冷靜期離婚的方式人格獨(dú)立人身自由夫妻財(cái)產(chǎn)夫妻債務(wù)家庭與婚姻薪火相傳有繼承家和萬事興法律保護(hù)下的婚姻夫妻地位平等在和睦家庭中成長珍惜婚姻關(guān)系就業(yè)與創(chuàng)業(yè)法律守護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)也要簽合同勞動(dòng)合同的含義、形式、作用及依據(jù)勞動(dòng)合同內(nèi)容(條款)訂立勞動(dòng)合同的原則勞動(dòng)合同的效力、約束力勞動(dòng)者的內(nèi)涵與要求勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的保障勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象與基本原則明明白白工作清清楚楚維權(quán)勞動(dòng)者權(quán)利勞動(dòng)者義務(wù)邁出創(chuàng)業(yè)第一步創(chuàng)業(yè)要選擇合適的經(jīng)營主體根據(jù)法律規(guī)定準(zhǔn)備相應(yīng)的文件辦理企業(yè)登記,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照企業(yè)登記的相關(guān)信息應(yīng)依法及時(shí)公示創(chuàng)業(yè)要具備法律意識(shí)市場經(jīng)濟(jì)要求公平競爭幾種常見的不正當(dāng)競爭行為維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的原因經(jīng)營者和消費(fèi)者自身維權(quán)為什么要依法納稅我國的主要稅種第三單元

知識(shí)體系市場競爭講公平依法納稅是義務(wù)誠信經(jīng)營保護(hù)消費(fèi)者立足職場有法寶心中有數(shù)上職場自主創(chuàng)業(yè)公平競爭誠信經(jīng)營依法納稅自主創(chuàng)業(yè)與誠信經(jīng)營做個(gè)明白的勞動(dòng)者勞動(dòng)者依法維權(quán)的途徑和方式⑤含義勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。作用有了勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者維權(quán)有據(jù),可以更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。(維權(quán)成功的首要前提是完成勞動(dòng)任務(wù))條款

必備條款主要包括:勞動(dòng)合同期限,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),工作時(shí)間和休息休假,勞動(dòng)報(bào)酬,社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),等等??蓚錀l款除必備條款外勞動(dòng)合同中可以規(guī)定的條款,包括試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等條款。原則應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。無效勞動(dòng)合同①具有下列情形之一的,無效或者部分無效:以欺詐脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。從訂立起就沒有法律約束力。②注意:勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬法律約束力①勞動(dòng)合同一旦由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章,即對(duì)雙方形成約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法履行,不得隨意變更。②用人單位必須按照合同約定履行對(duì)勞動(dòng)者的各項(xiàng)義務(wù),并且不得隨意解除勞動(dòng)合同③勞動(dòng)者則必須按照合同約定完成工作,并遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度重要知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)合同易錯(cuò)易混分析區(qū)分:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟協(xié)商調(diào)解仲裁訴訟條件勞動(dòng)糾紛當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或達(dá)成和解后不履行當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行仲裁委員會(huì)不予受理或逾期未作出決定,仲裁裁決不服地位不是必經(jīng)程序不是必經(jīng)程序必經(jīng)程序最后一道防線解決機(jī)構(gòu)①當(dāng)事人與用人單位協(xié)商解決;②請(qǐng)工會(huì)或第三方共同與單位協(xié)商。①企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)②基層人民調(diào)解組織勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)人民法院(司法性質(zhì))效力沒有約束力有約束力,但是沒有強(qiáng)制力有法律約束力也有強(qiáng)制力有法律約束力也有強(qiáng)制力第四單元

知識(shí)體系便捷經(jīng)濟(jì)選仲裁仲裁的種類不能仲裁的糾紛商事仲裁內(nèi)涵、適用情況、特點(diǎn)多元的解決糾紛的方式調(diào)解的含義、類型及適用情況人民調(diào)解的含義、原則、特征、效力訴訟的含義、地位作用、特點(diǎn)、要求訴訟法的內(nèi)涵和類型刑事訴訟民事訴訟行政訴訟起訴的含義、地位、原則、受理機(jī)關(guān)立案的內(nèi)容、意義,應(yīng)訴開庭審理的含義、地位、階段上訴與二審有委托訴訟代理人或辯護(hù)人的權(quán)利有申請(qǐng)回避的權(quán)利有上訴的權(quán)利設(shè)立法律援助制度的目的法律援助的含義、內(nèi)容法律援助的適用范圍、程序和要求證據(jù)的含義、分類、作用、收集民事訴訟:誰主張誰舉證;責(zé)任倒置行政訴訟:行政機(jī)關(guān)舉證刑事訴訟:人民檢察院;自訴人以和為貴選調(diào)解訴訟及其特點(diǎn)訴訟的主要類型認(rèn)識(shí)調(diào)解與仲裁解析三大訴訟訴訟權(quán)利面面觀尋求法律援助起訴與應(yīng)訴審理與判決主張權(quán)利靠舉證依法收集運(yùn)用證據(jù)嚴(yán)格遵守訴訟程序正確行使訴訟權(quán)利訴訟實(shí)現(xiàn)公平正義糾紛的多元解決方式社會(huì)爭議解決處處留心皆證據(jù)拓展提升商事仲裁勞動(dòng)爭議仲裁適應(yīng)范圍解決的是平等主體當(dāng)事人之間發(fā)生合同糾紛或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益的糾紛

解決的是勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)爭議

與訴訟的關(guān)系

在仲裁與訴訟之間,當(dāng)事人只能選擇其一加以適用

勞動(dòng)爭議仲裁是勞動(dòng)爭議訴訟的前置程序,勞動(dòng)爭議訴訟不經(jīng)仲裁程序,不得向法院起訴。

申請(qǐng)申請(qǐng)仲裁必須以雙方自愿訂立的有效仲裁協(xié)議為前提(需要雙方都同意)

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)不需要事先訂立仲裁協(xié)議(不需雙方都同意)效力實(shí)行“一裁終局”制度,裁決一經(jīng)作出,即發(fā)生法律效力并非終局(有限的終局裁決),當(dāng)事人不服,可以向人民法院提起訴訟生活場景角色典型法律關(guān)系和典型的糾紛可能涉及的典型權(quán)利承擔(dān)責(zé)任糾紛解決路徑適用法律舉證責(zé)任實(shí)體法程序法家庭夫妻婚姻、扶養(yǎng)、繼承關(guān)系身份權(quán)人格權(quán)財(cái)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任和解調(diào)解訴訟民法合同法消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法勞動(dòng)法反不正當(dāng)競爭法稅法……民事訴訟法……誰主張誰舉證子女撫養(yǎng)、監(jiān)護(hù)關(guān)系父母贍養(yǎng)、繼承關(guān)系就業(yè)勞動(dòng)者合同糾紛財(cái)產(chǎn)權(quán)勞動(dòng)者權(quán)利違約責(zé)任和解、調(diào)解、勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟倒置侵權(quán)糾紛侵權(quán)責(zé)任創(chuàng)業(yè)經(jīng)營者合同糾紛買賣消費(fèi)者權(quán)利違約責(zé)任和解調(diào)解仲裁(商事)訴訟誰主張誰舉(勞動(dòng)糾紛和產(chǎn)品質(zhì)量除外)勞動(dòng)勞動(dòng)者權(quán)利侵權(quán)糾紛對(duì)同行知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任對(duì)消費(fèi)者消費(fèi)者權(quán)利消費(fèi)消費(fèi)者合同糾紛消費(fèi)者權(quán)利財(cái)產(chǎn)權(quán)違約責(zé)任侵權(quán)糾紛侵權(quán)責(zé)任相鄰鄰居侵權(quán)糾紛所有權(quán)、人格權(quán)侵權(quán)責(zé)任其他多種情形一般侵權(quán)好意同乘人、財(cái)拾得遺失校園欺凌特殊侵權(quán)家犬咬人人、財(cái)?shù)怪酶呖諕佄锷鷳B(tài)責(zé)任官民行政相對(duì)人行政糾紛財(cái)產(chǎn)權(quán)、人身權(quán)侵權(quán)責(zé)任調(diào)解、訴訟、復(fù)議行政法行訴法被告證明犯罪犯罪分子刑事案件人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任訴訟刑法刑訴法公檢全書邏輯重構(gòu)之“生活場景”歸納提升一:《法律與生活》中的六大主體(一).國家與民事權(quán)利1.立法規(guī)定民事主體的人身權(quán)⑨+和財(cái)產(chǎn)權(quán)④+(內(nèi)容);2.提供民事糾紛的多元解決方式⑤。(二).合同中的守約方與違約方1.學(xué)會(huì)訂立合同、依法履行合同(原則④);2.違約責(zé)任⑤與免責(zé)情形。(三).侵權(quán)者1.侵權(quán)情形③、侵權(quán)責(zé)任⑨與舉證責(zé)任的相關(guān)規(guī)定;2.法律對(duì)人格尊嚴(yán)、著作權(quán)、相鄰關(guān)系等民事權(quán)利的限制。(四).家庭婚姻中的父母、子女和夫妻關(guān)系1.父母與子女的法律義務(wù)與權(quán)利;2.夫妻關(guān)系成立與解除的條件和程序;夫妻之間的相互義務(wù)、夫妻關(guān)系的主要內(nèi)容(人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系);3.遺產(chǎn)四種處理方式(法定繼承、遺囑繼承、遺贈(zèng)、遺贈(zèng)撫養(yǎng))的內(nèi)容、依據(jù)(基于婚姻關(guān)系、血緣關(guān)系、

撫養(yǎng)關(guān)系②、合法有效遺囑的指定③)及其法律效力的區(qū)別。(五).勞動(dòng)者:如何訂立勞動(dòng)合同(原則與③要件);勞動(dòng)者的權(quán)利(④+⑤)與義④務(wù);如何維權(quán)⑤。(六).創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營者1.創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)選擇(略);2.企業(yè)經(jīng)營者:a.要尊重勞動(dòng)者的合法權(quán)益(④+⑤),構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系;b.要遵守規(guī)則,反對(duì)不正當(dāng)競爭(②+),維護(hù)其他經(jīng)營者的合法權(quán)益;c.要誠信經(jīng)營,保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益(③+);d.要自覺依法納稅,綠色發(fā)展,維護(hù)國家利益。歸納提升二:企業(yè)經(jīng)營成功的要素《選必2》:企業(yè)經(jīng)營者要樹立法律意識(shí),學(xué)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相統(tǒng)一。1.尊重勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2.要遵守規(guī)則,公平競爭,反對(duì)不正當(dāng)競爭行為,維護(hù)其他經(jīng)營者的合法權(quán)益。3.要依法誠信經(jīng)營,保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。4.要自覺依法納稅,綠色發(fā)展,維護(hù)國家利益?!侗匦?》:1.制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。2.堅(jiān)持新發(fā)展理念(技術(shù)創(chuàng)新、綠色、開放),形成自己的競爭優(yōu)勢。3.大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì),延長產(chǎn)業(yè)鏈,提高附加值,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。4.建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高管理效率。5.完善企業(yè)分配方式,激發(fā)勞動(dòng)者積極性。6.發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神,遵守法律法規(guī)、社會(huì)公德、商業(yè)道德,誠實(shí)守信,接受監(jiān)督。承擔(dān)社會(huì)責(zé)任?!哆x必1》:1.堅(jiān)持國際化經(jīng)營方向,積極參與國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,依法維護(hù)權(quán)益。2.增強(qiáng)規(guī)則意識(shí),規(guī)范自己的貿(mào)易行為,加強(qiáng)行業(yè)自律。3.加強(qiáng)環(huán)保評(píng)估,降低環(huán)境損害,科學(xué)應(yīng)對(duì)綠色壁壘。4.加大研發(fā)投入,開發(fā)前沿技術(shù),掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),形成核心競爭力。5.建立科學(xué)合理的人才評(píng)價(jià)制度和激勵(lì)制度,打造國際一流的跨國公司。

第一單元

民事權(quán)利與義務(wù)完全民事行為能力人成年人和16周歲以上且以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的未成年人。限制民事行為能力人8周歲以上的未成年人和不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人。無民事行為能力人不滿8周歲的未成年人、不能辨認(rèn)自己行為人。土地承包期保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變,第二輪土地承包到期后再延長30年。宅基地農(nóng)村村民一戶只能擁有一處宅基地著作權(quán)自然人保護(hù)期是作者有生之年加去世后50年。組織發(fā)表權(quán):作品創(chuàng)作完成后50年著作財(cái)產(chǎn)權(quán):發(fā)表后50年,但創(chuàng)作后50年內(nèi)未發(fā)表的,法律不保護(hù)。屆滿免費(fèi)使用,但署名權(quán)、修改權(quán)和保護(hù)作品完整權(quán)仍受法律保護(hù)。專利權(quán)①發(fā)明專利:20年

②實(shí)用新型專利:10年

③外觀設(shè)計(jì)專利:15年保護(hù)期滿以后,這些發(fā)明創(chuàng)造就進(jìn)入公共領(lǐng)域,任何人都可以免費(fèi)使用。商標(biāo)權(quán)注冊商標(biāo)有效期為10年,可申請(qǐng)續(xù)展;續(xù)展注冊的有效期10年,續(xù)展次數(shù)不受限制。侵權(quán)行為訴訟時(shí)效向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年,法律另規(guī)定的除外?!斗膳c生活》數(shù)字知識(shí)清單第二單元

家庭與婚姻法定繼承第一順序配偶,子女(婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女),父母(生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母);喪偶兒媳對(duì)公婆,喪偶女婿對(duì)岳父母,盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的。法定繼承第二順序祖父母,外祖父母,兄弟姐妹(同父母的兄弟姐妹、同父異母或同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹)法定婚齡男不得早于22周歲,女不得早于20周歲。一夫一妻法律禁止重婚,也禁止有配偶者與他人同居。近親直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚。離婚冷靜期自婚姻登記機(jī)關(guān)收到離婚登記申請(qǐng)之日起30日離婚生效完成離婚登記,取得離婚證書之時(shí)(協(xié)議離婚)離婚判決書、調(diào)解書生效之時(shí)(裁判離婚、訴訟離婚)離婚限制凡判決不準(zhǔn)離婚和調(diào)解和好的離婚案件,沒有新情況、新理由,原告在6個(gè)月內(nèi)又起訴的,法院不予受理。女方懷孕期間、分娩后1年內(nèi)或者終止妊娠后6個(gè)月內(nèi),男方不得提出離婚。第三單元

就業(yè)與創(chuàng)業(yè)勞動(dòng)者法定年齡除特殊情況外,禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。特殊勞動(dòng)保護(hù)國家對(duì)女職工和年滿16周歲未滿18周歲的未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。勞動(dòng)合同已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。休息休假的權(quán)利職工每日工作八小時(shí),每周工作四十小時(shí);

用人單位應(yīng)當(dāng)保持勞動(dòng)者每周至少休息一日;

我國還實(shí)行帶薪休假制度,單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假,職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入;勞動(dòng)爭議仲裁從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面仲

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