行政管理公共關(guān)系學(xué)課外實(shí)踐試題及答案_第1頁
行政管理公共關(guān)系學(xué)課外實(shí)踐試題及答案_第2頁
行政管理公共關(guān)系學(xué)課外實(shí)踐試題及答案_第3頁
行政管理公共關(guān)系學(xué)課外實(shí)踐試題及答案_第4頁
行政管理公共關(guān)系學(xué)課外實(shí)踐試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

行政管理公共關(guān)系學(xué)課外實(shí)踐試題及答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪項(xiàng)不屬于公共關(guān)系的特征?

A.信息交流的雙向性

B.情感關(guān)系的互動性

C.目標(biāo)導(dǎo)向的明確性

D.簡單重復(fù)的操作性

2.公共關(guān)系工作的基本原則不包括以下哪項(xiàng)?

A.實(shí)事求是

B.尊重對方

C.隱私保護(hù)

D.強(qiáng)制推行

3.以下哪項(xiàng)不屬于公共關(guān)系的工作內(nèi)容?

A.媒體關(guān)系管理

B.危機(jī)管理

C.市場營銷

D.財(cái)務(wù)管理

4.公共關(guān)系策劃的步驟中,不屬于前期準(zhǔn)備階段的是:

A.明確目標(biāo)

B.收集信息

C.制定方案

D.實(shí)施執(zhí)行

5.以下哪項(xiàng)不屬于公共關(guān)系危機(jī)處理的原則?

A.及時(shí)溝通

B.真誠相待

C.隱瞞真相

D.積極應(yīng)對

6.公共關(guān)系活動策劃中,以下哪項(xiàng)不是考慮因素?

A.目標(biāo)受眾

B.預(yù)算限制

C.政策法規(guī)

D.自然天氣

7.以下哪項(xiàng)不是公共關(guān)系活動效果的評估方法?

A.調(diào)查問卷

B.實(shí)時(shí)監(jiān)測

C.媒體報(bào)道

D.銷售業(yè)績

8.公共關(guān)系危機(jī)管理中的“滅火”階段,以下哪項(xiàng)措施不是重點(diǎn)?

A.及時(shí)發(fā)布信息

B.控制輿論導(dǎo)向

C.隱瞞真相

D.提供解決方案

9.以下哪項(xiàng)不屬于公共關(guān)系人員的素質(zhì)要求?

A.溝通能力

B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

C.良好的心理素質(zhì)

D.良好的烹飪技巧

10.以下哪項(xiàng)不是公共關(guān)系活動策劃的流程?

A.目標(biāo)設(shè)定

B.方案制定

C.資源配置

D.活動評估

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.公共關(guān)系是組織與公眾之間建立和維護(hù)良好關(guān)系的活動。()

2.公共關(guān)系工作的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)組織的經(jīng)濟(jì)效益最大化。()

3.公共關(guān)系策劃的過程是線性發(fā)展的,沒有反復(fù)和修正的可能。()

4.公共關(guān)系危機(jī)管理中,危機(jī)發(fā)生后立即采取行動比事后的補(bǔ)救更為重要。()

5.公共關(guān)系活動的效果可以通過市場調(diào)查來直接評估。()

6.公共關(guān)系人員的職業(yè)道德要求他們必須保守客戶秘密。()

7.在公共關(guān)系活動中,情感因素比理性因素更為重要。()

8.公共關(guān)系危機(jī)管理的核心是信息控制,而非問題解決。()

9.公共關(guān)系活動的策劃和實(shí)施過程中,應(yīng)充分考慮到法律法規(guī)的限制。()

10.公共關(guān)系危機(jī)管理的關(guān)鍵在于預(yù)防,而不是在危機(jī)發(fā)生后的應(yīng)對。()

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.簡述公共關(guān)系策劃的步驟。

2.說明公共關(guān)系危機(jī)管理的主要原則。

3.分析公共關(guān)系人員應(yīng)具備的素質(zhì)。

4.解釋公共關(guān)系活動評估的意義及其方法。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述公共關(guān)系在組織發(fā)展中的作用,并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。

2.闡述在數(shù)字化時(shí)代,公共關(guān)系面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,并提出相應(yīng)的應(yīng)對策略。

五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.公共關(guān)系的核心是:

A.組織利益

B.公眾滿意

C.經(jīng)濟(jì)效益

D.法律合規(guī)

2.以下哪項(xiàng)不是公共關(guān)系的基本要素?

A.信息傳遞

B.情感互動

C.市場營銷

D.社會責(zé)任

3.公共關(guān)系的目標(biāo)不包括:

A.增強(qiáng)組織知名度

B.提升組織形象

C.促進(jìn)銷售業(yè)績

D.維護(hù)員工權(quán)益

4.公共關(guān)系策劃的第一步是:

A.確定目標(biāo)

B.收集信息

C.制定方案

D.實(shí)施執(zhí)行

5.公共關(guān)系危機(jī)管理的首要任務(wù)是:

A.信息發(fā)布

B.問題解決

C.輿論引導(dǎo)

D.損害賠償

6.以下哪項(xiàng)不是公共關(guān)系活動策劃的要素?

A.目標(biāo)受眾

B.活動內(nèi)容

C.預(yù)算預(yù)算

D.天氣狀況

7.公共關(guān)系人員的專業(yè)素養(yǎng)不包括:

A.溝通能力

B.策劃能力

C.財(cái)務(wù)管理

D.創(chuàng)新思維

8.以下哪項(xiàng)不是公共關(guān)系活動效果評估的指標(biāo)?

A.參與度

B.知曉率

C.銷售額

D.媒體曝光率

9.公共關(guān)系危機(jī)管理中的“恢復(fù)”階段,重點(diǎn)在于:

A.問題解決

B.輿論引導(dǎo)

C.長期關(guān)系重建

D.短期利益最大化

10.以下哪項(xiàng)不是公共關(guān)系危機(jī)管理的原則?

A.及時(shí)性

B.真誠性

C.保密性

D.沖動性

試卷答案如下:

一、多項(xiàng)選擇題答案:

1.D

2.D

3.D

4.C

5.C

6.D

7.D

8.D

9.C

10.D

解析思路:

1.公共關(guān)系的特征包括信息交流的雙向性、情感關(guān)系的互動性、目標(biāo)導(dǎo)向的明確性等,選項(xiàng)D不屬于特征。

2.公共關(guān)系工作的基本原則包括實(shí)事求是、尊重對方、隱私保護(hù)等,選項(xiàng)D不是基本原則。

3.公共關(guān)系的工作內(nèi)容包括媒體關(guān)系管理、危機(jī)管理、市場營銷等,財(cái)務(wù)管理不屬于公共關(guān)系工作內(nèi)容。

4.公共關(guān)系策劃的步驟包括明確目標(biāo)、收集信息、制定方案、實(shí)施執(zhí)行,選項(xiàng)C是方案制定階段。

5.公共關(guān)系危機(jī)處理的原則包括及時(shí)溝通、真誠相待、積極應(yīng)對等,隱瞞真相不是原則。

二、判斷題答案:

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.√

10.√

解析思路:

1.公共關(guān)系的最終目標(biāo)是建立和維護(hù)良好的公眾關(guān)系,而非單一的經(jīng)濟(jì)效益。

2.公共關(guān)系策劃是一個(gè)動態(tài)的過程,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修正。

3.火災(zāi)發(fā)生后立即采取行動是為了控制事態(tài)發(fā)展,防止事態(tài)擴(kuò)大,而非事后補(bǔ)救。

4.公共關(guān)系活動的效果可以通過多種方式進(jìn)行評估,市場調(diào)查只是其中之一。

5.公共關(guān)系人員的職業(yè)道德要求其保守客戶秘密,以維護(hù)信任。

6.情感因素和理性因素在公共關(guān)系活動中都起到重要作用,不能偏頗。

7.隱瞞真相會加劇危機(jī),不利于危機(jī)管理。

8.公共關(guān)系活動的策劃和實(shí)施過程中,必須遵守相關(guān)法律法規(guī)。

9.公共關(guān)系危機(jī)管理的核心是解決問題,同時(shí)進(jìn)行信息控制和輿論引導(dǎo)。

10.公共關(guān)系危機(jī)管理的目標(biāo)是恢復(fù)組織的聲譽(yù)和公眾信任,而非短期利益最大化。

三、簡答題答案:

1.公共關(guān)系策劃的步驟包括:明確目標(biāo)、收集信息、制定方案、資源配置、實(shí)施執(zhí)行、效果評估。

2.公共關(guān)系危機(jī)管理的主要原則包括:及時(shí)性、主動性、真實(shí)性、責(zé)任感、協(xié)調(diào)性。

3.公共關(guān)系人員應(yīng)具備的素質(zhì)包括:溝通能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、職業(yè)道德。

4.公共關(guān)系活動評估的意義在于:了解活動效果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、優(yōu)化未來策劃、提高組織管理能力。評估方法包括問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析、媒體監(jiān)測等。

四、論述題答案:

1.公共關(guān)系在組織發(fā)展中的作用包括:提升組織形象、增強(qiáng)公眾信任、促進(jìn)內(nèi)部溝通、應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論