學(xué)生勤工助學(xué)協(xié)議書

學(xué)生勤工助學(xué)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勤工助學(xué)學(xué)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________學(xué)校：____________________專業(yè)：____________________年級：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為在校學(xué)生，希望通過勤工助學(xué)獲取一定的經(jīng)濟收入和社會實踐經(jīng)驗，甲方愿意為乙方提供勤工助學(xué)機會。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處勤工助學(xué)事宜達成如下協(xié)議：一、勤工助學(xué)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：____________________2.工作內(nèi)容：乙方在甲方所從事的具體工作為____________________。工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)范圍和要求，乙方需按照甲方的安排和指示，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.工作地點：____________________二、工作時間及休息休假1.工作時間：乙方的勤工助學(xué)工作時間為每周______天，每天工作______小時。具體工作時間為____________________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假：甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，保障乙方享有相應(yīng)的休息休假權(quán)利。乙方在勤工助學(xué)期間，如因?qū)W校課程安排或其他合理原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，向乙方支付勤工助學(xué)勞動報酬。乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元，每月工作時間以實際出勤為準(zhǔn)。2.支付方式：甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。甲方將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶：____________________，開戶銀行：____________________，賬號：____________________。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為，有權(quán)提出批評、警告直至解除協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供勤工助學(xué)崗位，并向乙方詳細(xì)說明工作內(nèi)容、工作要求、工作時間、勞動報酬等相關(guān)事項。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用（如符合繳納條件）。按照本協(xié)議約定的時間和方式，足額支付乙方的勞動報酬。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲取勞動報酬。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方的工作安排和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。在工作過程中，如因自身原因造成甲方財產(chǎn)損失或他人人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)確保自身身體健康，能夠勝任所從事的勤工助學(xué)工作。如乙方患有不適宜從事該工作的疾病，應(yīng)及時告知甲方，并停止工作。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，告知乙方工作過程中的安全注意事項和操作規(guī)程。3.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、社會保險和福利待遇1.根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險等社會保險費用（如符合繳納條件）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)。2.乙方在勤工助學(xué)期間，不享受甲方正式員工的其他福利待遇。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，或因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化、乙方個人情況發(fā)生重大變化等原因，需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進行變更。2.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若乙方因自身原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，如學(xué)業(yè)緊張、身體不適等，應(yīng)提前______日書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后可以解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)離校，本協(xié)議自然終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供必要的工作條件，應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的______%向乙方支付違約金，并足額支付拖欠的勞動報酬。2.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部經(jīng)濟損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。3.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式提前通知甲方解除協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因乙方提前解除協(xié)議而導(dǎo)致的工作延誤、重新招聘等方面的經(jīng)濟損失。4.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的部分。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____