人力資源行業(yè)離職證明及工作概況說明(6篇)

第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE人力資源行業(yè)離職證明及工作概況說明(6篇)人力資源行業(yè)離職證明及工作概況說明第1篇【離職證明及工作概況說明】

被證明人基本信息：

姓名：________

性別：________

出生年月：________

證件號碼號碼：________

單位基本信息：

名稱：________

地址：________

聯(lián)系方式：________

證明具體事項：

1.被證明人姓名為________，于________年________月________日入職我公司（單位），擔(dān)任________崗位。

2.被證明人在公司（單位）工作期間，工作表現(xiàn)良好，無違紀(jì)違規(guī)行為。

3.被證明人因________原因，于________年________月________日提出離職申請，經(jīng)公司（單位）批準(zhǔn)，于________年________月________日正式離職。

證明依據(jù)：

1.《勞動合同》

2.《離職申請表》

3.《離職手續(xù)辦理確認(rèn)單》

出具單位信息：

名稱：________

地址：________

聯(lián)系方式：________

日期：________年________月________日

（公章）

________（蓋章單位名稱）人力資源行業(yè)離職證明及工作概況說明第2篇【人力資源行業(yè)離職證明及工作概況說明】

被證明人（單位）基本信息：

姓名（__________）

名稱（__________）

電話（__________）

聯(lián)系方式（__________）

證明具體事項：

1.被證明人（單位）在______公司（單位）擔(dān)任______職位（崗位）。

2.被證明人（單位）于______年______月______日入職，______年______月______日離職。

3.被證明人（單位）在職期間，工作表現(xiàn)良好，無不良記錄。

證明依據(jù)：

1.被證明人（單位）與公司（單位）簽訂勞動合同。

2.公司（單位）出具績效考核報告。

3.公司（單位）出具離職手續(xù)辦理證明。

出具單位信息：

公司名稱（__________）

地址（__________）

聯(lián)系方式（__________）

日期：（__________）

[公章]

驗證方式：

1.聯(lián)系方式：__________

2.地址：__________

3.付款方式：__________人力資源行業(yè)離職證明及工作概況說明第3篇【人力資源行業(yè)離職證明及工作概況說明】

被證明人（姓名）：________

單位名稱：________

證明事由：因________（請在此處填寫離職原因）

事實依據(jù)：被證明人在________（公司名稱）擔(dān)任________（職位）一職，自________（入職日期）起，至________（離職日期）止，在任職期間，被證明人遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)良好。

證明依據(jù)：

1.被證明人入職登記表；

2.被證明人勞動合同；

3.被證明人工資條；

4.被證明人離職申請；

5.被證明人離職交接清單。

出具單位信息：

單位名稱：________

地址：________

聯(lián)系方式：________

地址：________

付款方式：________

此證明僅供被證明人個人使用，如需其他用途，請另行處理。

特此證明。

（單位公章）

____年__月__日人力資源行業(yè)離職證明及工作概況說明第4篇[公司名稱]離職證明及工作概況說明

[被證明人/單位基本信息]

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

民族：____________________

籍貫：____________________

學(xué)歷：____________________

聯(lián)系方式：____________________

[證明具體事項]

1.被證明人/單位于____年__月__日至____年__月__日期間，在[公司名稱]擔(dān)任[職位名稱]一職。

2.被證明人/單位在任職期間，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，表現(xiàn)良好。

3.被證明人/單位因[離職原因]于____年__月__日正式離職。

[證明依據(jù)]

1.《勞動合同》

2.《離職申請表》

3.《工資支付憑證》

4.其他相關(guān)證明材料

[出具單位信息]

單位名稱：[公司名稱]

單位地址：____________________

聯(lián)系方式：____________________

地址：____________________

[日期]

年月日

[防偽標(biāo)識]

[法律責(zé)任條款]

1.本證明內(nèi)容真實有效，如有偽造、篡改等行為，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.本證明僅作為被證明人/單位離職情況證明文件，不作為任何法律依據(jù)。

3.本證明自出具之日起生效，有效期____年。

[公司公章]人力資源行業(yè)離職證明及工作概況說明第5篇被證明人/單位基本信息：

姓名：________

名稱：________

電話：________

證明具體事項：

茲有我單位員工/合作伙伴________，于________年________月________日入職，擔(dān)任________崗位。因________原因，于________年________月________日離職?，F(xiàn)予以證明。

證明依據(jù)：

1.員工/合作伙伴本人提交離職申請；

2.單位內(nèi)部人事檔案記錄；

3.相關(guān)勞動合同及附件。

出具單位信息：

單位名稱：________

地址：________

聯(lián)系方式：________

地址：________

付款方式：________

日期：________年________月________日

（公章）

授權(quán)說明：

本證明由________單位（蓋章）出具，內(nèi)容真實有效。特此證明。

（公章）

________單位

________年________月________日人力資源行業(yè)離職證明及工作概況說明第6篇離職證明及工作概況說明

被證明人/單位基本信息：

姓名：________

電話：________

證明具體事項：

1.入職時間：____年__月__日至____年__月__日

2.離職時間：____年__月__日

3.職位：________

4.部門：________

5.工作內(nèi)容概述：

1.________

2.________

3.________

4.________

5.________

6.離職原因：________

證明依據(jù)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位與________（被證明人/單位）簽訂勞動合同及雙方協(xié)商一致，現(xiàn)證明________（被證明人/單位）在任職期間表現(xiàn)及離職情況

出具單位信息：

單位名稱：________

地址：________

聯(lián)系方式：________

日期：____年__月__日

________________________

（單位公章）

附：工作概況說明

1.在公司任職期間，________（被證明人/單位）表現(xiàn)

1.________

2.________

3.________

4.________

5.________

2.___