2025人力資源經(jīng)理聘用勞動(dòng)合同范本

2025人力資源經(jīng)理聘用勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（受聘人）：地址：身份碼：鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源管理人才以支持公司的發(fā)展，乙方具備相應(yīng)的職業(yè)資格和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供專業(yè)服務(wù)。經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同（固定期限/無(wú)固定期限），自年月日起至年月日止。若為無(wú)固定期限合同，則本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)崗位名稱：人力資源經(jīng)理。工作地點(diǎn)：。工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃與管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等。制定和執(zhí)行公司的人力資源政策，確保符合國(guó)家法律法規(guī)和公司制度。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系，解決員工關(guān)系問(wèn)題，維護(hù)良好的工作氛圍。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供人力資源方面的建議和策略支持。完成公司交辦的其他任務(wù)。第三條工作時(shí)間正常工作時(shí)間：乙方每周工作不超過(guò)四十小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方安排執(zhí)行。加班與休息：乙方在法定休息日或節(jié)假日工作，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)用。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和公司規(guī)定的帶薪年假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元，按月發(fā)放?？?jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，甲方將發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式詳見(jiàn)績(jī)效考核管理辦法。提成：若有涉及招聘或其他業(yè)務(wù)的提成，按公司規(guī)定執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方按月為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。福利：包括但不限于住房補(bǔ)貼元/月、交通補(bǔ)貼元/月、年度體檢、帶薪年假等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利繳納標(biāo)準(zhǔn)：甲方按月為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：養(yǎng)老保險(xiǎn)%，醫(yī)療保險(xiǎn)%，失業(yè)保險(xiǎn)%，工傷保險(xiǎn)%，生育保險(xiǎn)%，公積金%。個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣。福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等，具體標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)工作環(huán)境：甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全和健康。職業(yè)危害防護(hù)：如乙方的工作中存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)依法為乙方提供防護(hù)措施和定期健康檢查。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更合同內(nèi)容。合同解除：甲方解除：若乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德，或因失職造成公司重大損失，甲方有權(quán)解除合同。乙方解除：若甲方未按合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為，乙方可以解除合同。提前通知：一方解除合同應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。合同終止：合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽，或因法律規(guī)定的情形終止。第八條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：若甲方未按合同約定支付工資或違反相關(guān)法律法規(guī)，乙方有權(quán)要求賠償。乙方違約責(zé)任：若乙方違反合同約定或泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求賠償并追究法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：