自考行政管理學(xué)習(xí)方法與試題答案

自考行政管理學(xué)習(xí)方法與試題答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪些是行政管理的基本職能？

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

E.創(chuàng)新管理

2.行政管理的主要目的是什么？

A.維護社會秩序

B.實現(xiàn)國家意志

C.提高公共福利

D.促進社會進步

E.以上都是

3.行政管理的基本原則包括哪些？

A.法治原則

B.服務(wù)原則

C.效率原則

D.公平原則

E.透明原則

4.行政決策的步驟包括哪些？

A.確定問題

B.搜集信息

C.制定方案

D.評估方案

E.選擇方案

5.行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式有哪些？

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

E.網(wǎng)絡(luò)制

6.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括哪些？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.道德素質(zhì)

D.情緒素質(zhì)

E.智力素質(zhì)

7.行政監(jiān)督的主要形式有哪些？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.自我監(jiān)督

D.群眾監(jiān)督

E.媒體監(jiān)督

8.行政效能的含義是什么？

A.行政效能是指行政組織在實現(xiàn)行政目標的過程中，所投入的資源和所取得的成果之間的比例關(guān)系。

B.行政效能是指行政組織在實現(xiàn)行政目標的過程中，所投入的資源和所取得的成果之間的質(zhì)量關(guān)系。

C.行政效能是指行政組織在實現(xiàn)行政目標的過程中，所投入的資源和所取得的成果之間的效率關(guān)系。

D.行政效能是指行政組織在實現(xiàn)行政目標的過程中，所投入的資源和所取得的成果之間的價值關(guān)系。

E.行政效能是指行政組織在實現(xiàn)行政目標的過程中，所投入的資源和所取得的成果之間的數(shù)量關(guān)系。

9.行政倫理的基本原則有哪些？

A.公正原則

B.誠信原則

C.尊重原則

D.責任原則

E.透明原則

10.行政管理的創(chuàng)新包括哪些方面？

A.理論創(chuàng)新

B.制度創(chuàng)新

C.方法創(chuàng)新

D.技術(shù)創(chuàng)新

E.文化創(chuàng)新

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理只涉及政府機構(gòu)，不包括非政府組織。（×）

2.行政決策是行政管理的核心環(huán)節(jié)，決定了行政管理的成敗。（√）

3.行政組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整是提高行政效能的關(guān)鍵因素。（√）

4.行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的能力中，溝通能力是最為重要的。（×）

5.行政監(jiān)督的主要目的是為了維護行政管理的公正性和效率。（√）

6.行政效能評估應(yīng)當以行政組織實現(xiàn)行政目標的效果為主要標準。（√）

7.行政倫理是指在行政管理過程中，行政人員應(yīng)遵循的行為規(guī)范。（√）

8.行政管理的創(chuàng)新必須以維護社會穩(wěn)定為前提。（√）

9.行政組織內(nèi)部溝通的有效性取決于組織文化的建設(shè)。（√）

10.行政管理的法治原則要求行政行為必須遵循法律法規(guī)。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的特點。

2.簡述行政決策的基本原則。

3.簡述行政組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的主要方法。

4.簡述提高行政領(lǐng)導(dǎo)效能的途徑。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時期如何加強行政效能建設(shè)。

2.結(jié)合實際，論述行政倫理在行政管理中的重要性及其實現(xiàn)途徑。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不是行政管理的基本職能？

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.創(chuàng)新管理

2.行政管理的根本目的是：

A.維護社會穩(wěn)定

B.實現(xiàn)國家意志

C.提高公共福利

D.促進社會和諧

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)是：

A.制定政策

B.指揮協(xié)調(diào)

C.監(jiān)督檢查

D.人才培養(yǎng)

4.行政決策中，以下哪種方法不屬于定量化決策方法？

A.成本效益分析

B.模擬法

C.風險評估

D.專家咨詢

5.行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式中，直線職能制的特點是：

A.管理層級分明，職能明確

B.管理層級簡化，職能交叉

C.管理層級復(fù)雜，職能單一

D.管理層級簡化，職能交叉

6.以下哪項不是行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.道德素質(zhì)

D.娛樂素質(zhì)

7.行政監(jiān)督的核心是：

A.檢查

B.評估

C.指導(dǎo)

D.激勵

8.行政效能評估中，以下哪項不是評估指標？

A.效率

B.效益

C.公平

D.透明

9.行政倫理的基本原則中，不包括以下哪項？

A.公正原則

B.誠信原則

C.自由原則

D.尊重原則

10.行政管理的創(chuàng)新中，以下哪種不是創(chuàng)新的內(nèi)容？

A.理論創(chuàng)新

B.制度創(chuàng)新

C.方法創(chuàng)新

D.人事創(chuàng)新

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.ABCD

解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，創(chuàng)新管理也是行政管理的一部分。

2.BCE

解析思路：行政管理的主要目的包括維護社會秩序、實現(xiàn)國家意志、提高公共福利和促進社會進步。

3.ABCDE

解析思路：行政管理的基本原則包括法治原則、服務(wù)原則、效率原則、公平原則和透明原則。

4.ABCDE

解析思路：行政決策的基本步驟包括確定問題、搜集信息、制定方案、評估方案和選擇方案。

5.ABCD

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的基本形式包括直線制、職能制、直線職能制和矩陣制。

6.ABCDE

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)、情緒素質(zhì)和智力素質(zhì)。

7.ABCDE

解析思路：行政監(jiān)督的主要形式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、自我監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督。

8.A

解析思路：行政效能是指行政組織在實現(xiàn)行政目標的過程中，所投入的資源和所取得的成果之間的比例關(guān)系。

9.ABCD

解析思路：行政倫理的基本原則包括公正原則、誠信原則、尊重原則、責任原則和透明原則。

10.ABCDE

解析思路：行政管理的創(chuàng)新包括理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新。

二、判斷題

1.×

解析思路：行政管理不僅涉及政府機構(gòu)，還包括非政府組織和其他公共機構(gòu)。

2.√

解析思路：行政決策是行政管理的核心環(huán)節(jié)，對行政管理的成敗具有決定性影響。

3.√

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整可以提高行政效率，是提高行政效能的關(guān)鍵。

4.×

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的能力中，溝通能力雖然重要，但不是最為重要的。

5.√

解析思路：行政監(jiān)督的目的是確保行政管理的公正性和效率，維護公眾利益。

6.√

解析思路：行政效能評估應(yīng)以行政組織實現(xiàn)行政目標的效果為主要標準，評估其效能。

7.√

解析思路：行政倫理是指在行政管理過程中，行政人員應(yīng)遵循的行為規(guī)范，確保行政行為的正當性。

8.√

解析思路：行政管理的創(chuàng)新必須以維護社會穩(wěn)定為前提，避免社會動蕩。

9.√

解析思路：行政組織內(nèi)部溝通的有效性取決于組織文化的建設(shè)，良好的文化促進有效溝通。

10.√

解析思路：行政管理的法治原則要求行政行為必須遵循法律法規(guī)，保證合法性。

三、簡答題

1.行政管理的特點包括：公共性、服務(wù)性、專業(yè)性、法治性、政治性、動態(tài)性、系統(tǒng)性等。

2.行政決策的基本原則包括：科學(xué)性原則、民主性原則、效益性原則、合法性原則、可行性原則、適時性原則等。

3.行政組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的主要方法包括：優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、明確職責分工、提高人員素質(zhì)、加強內(nèi)部溝通、引入競爭機制等。

4.提高行政領(lǐng)導(dǎo)效能的途徑包括：加強領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)培養(yǎng)、完善領(lǐng)導(dǎo)體制、優(yōu)化決策機制、提高執(zhí)行力、加強監(jiān)督考核等。

四、論述題

1.新時期加強行政效