自考行政管理本科問(wèn)題導(dǎo)向試題及答案總結(jié)

自考行政管理本科問(wèn)題導(dǎo)向試題及答案總結(jié)姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項(xiàng)不屬于行政管理的核心要素？

A.組織結(jié)構(gòu)

B.人力資源

C.財(cái)務(wù)管理

D.物資采購(gòu)

2.行政管理的目標(biāo)包括：

A.提高政府效能

B.促進(jìn)社會(huì)公平

C.實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)

D.保護(hù)生態(tài)環(huán)境

3.行政決策的四大原則包括：

A.科學(xué)性原則

B.合法性原則

C.公開(kāi)性原則

D.系統(tǒng)性原則

4.以下哪項(xiàng)不屬于行政組織的基本類(lèi)型？

A.部門(mén)制

B.縱向制

C.橫向制

D.職能制

5.行政監(jiān)督的職能包括：

A.檢查和評(píng)估

B.激勵(lì)和引導(dǎo)

C.整改和糾正

D.懲戒和處罰

6.行政績(jī)效評(píng)估的主要方法有：

A.目標(biāo)管理法

B.平衡計(jì)分卡法

C.成本效益分析法

D.質(zhì)量控制法

7.以下哪項(xiàng)不屬于公共危機(jī)管理的原則？

A.快速反應(yīng)原則

B.協(xié)同作戰(zhàn)原則

C.公開(kāi)透明原則

D.以人為本原則

8.行政倫理的基本原則包括：

A.公正原則

B.誠(chéng)信原則

C.尊重原則

D.效率原則

9.以下哪項(xiàng)不屬于政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容？

A.從微觀管理向宏觀管理轉(zhuǎn)變

B.從直接管理向間接管理轉(zhuǎn)變

C.從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變

D.從政治統(tǒng)治型政府向公共治理型政府轉(zhuǎn)變

10.以下哪項(xiàng)不屬于公共行政的創(chuàng)新趨勢(shì)？

A.信息化

B.全球化

C.環(huán)?；?/p>

D.非政府組織化

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是指政府機(jī)關(guān)運(yùn)用管理手段實(shí)現(xiàn)國(guó)家和社會(huì)公共利益的過(guò)程。（）

2.行政組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整僅限于內(nèi)部組織架構(gòu)的調(diào)整，不包括與其他組織的關(guān)系。（）

3.行政決策的程序包括：?jiǎn)栴}識(shí)別、方案制定、方案評(píng)估、方案選擇。（）

4.行政監(jiān)督的主體包括行政內(nèi)部監(jiān)督和行政外部監(jiān)督。（）

5.行政績(jī)效評(píng)估的結(jié)果可以直接用于公務(wù)員的晉升和獎(jiǎng)懲。（）

6.公共危機(jī)管理的主要目標(biāo)是最大限度地減少危機(jī)造成的損失和影響。（）

7.行政倫理的核心是權(quán)力與責(zé)任的對(duì)等。（）

8.政府職能轉(zhuǎn)變是行政改革的核心內(nèi)容，旨在提高政府服務(wù)質(zhì)量和效率。（）

9.信息化對(duì)公共行政的影響主要體現(xiàn)在信息技術(shù)的應(yīng)用和行政流程的優(yōu)化。（）

10.非政府組織化是公共行政發(fā)展趨勢(shì)之一，意味著政府將部分職能交給非政府組織執(zhí)行。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則。

2.簡(jiǎn)述行政決策過(guò)程中可能遇到的倫理困境及應(yīng)對(duì)策略。

3.簡(jiǎn)述行政績(jī)效評(píng)估的作用。

4.簡(jiǎn)述政府職能轉(zhuǎn)變的必要性及其主要方向。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述信息化對(duì)現(xiàn)代公共行政的影響及其應(yīng)對(duì)策略。

2.結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，論述如何加強(qiáng)行政倫理建設(shè)，提升政府公信力。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能不包括以下哪項(xiàng)？

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.財(cái)務(wù)職能

2.下列哪項(xiàng)不是行政決策的要素？

A.目標(biāo)

B.方案

C.時(shí)間

D.預(yù)算

3.行政組織的最高層次是：

A.辦公室

B.部門(mén)

C.局

D.政府

4.行政監(jiān)督的主要目的是：

A.確保行政行為的合法性

B.提高行政效率

C.促進(jìn)廉政建設(shè)

D.以上都是

5.行政績(jī)效評(píng)估的目的是：

A.了解行政組織的運(yùn)行狀況

B.提高行政工作效率

C.評(píng)估公務(wù)員的工作績(jī)效

D.以上都是

6.公共危機(jī)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是：

A.預(yù)防

B.應(yīng)急

C.恢復(fù)

D.教訓(xùn)總結(jié)

7.行政倫理的基本原則不包括以下哪項(xiàng)？

A.公正

B.誠(chéng)信

C.自由

D.尊重

8.政府職能轉(zhuǎn)變的核心是：

A.減少政府干預(yù)

B.提高政府效能

C.強(qiáng)化政府服務(wù)

D.以上都是

9.信息化在公共行政中的應(yīng)用不包括以下哪項(xiàng)？

A.電子政務(wù)

B.互聯(lián)網(wǎng)+

C.大數(shù)據(jù)

D.傳統(tǒng)紙質(zhì)文件管理

10.非政府組織在公共行政中的作用不包括以下哪項(xiàng)？

A.提供公共服務(wù)

B.參與政策制定

C.監(jiān)督政府行為

D.執(zhí)行政府職能

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.D

解析：行政管理涉及多個(gè)要素，但物資采購(gòu)并非核心要素，而是具體執(zhí)行層面的一部分。

2.A,B,C,D

解析：行政管理的目標(biāo)廣泛，旨在提高政府效能、促進(jìn)社會(huì)公平、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)。

3.A,B,D

解析：行政決策的四大原則包括科學(xué)性、合法性、公開(kāi)性和系統(tǒng)性。

4.B

解析：行政組織的基本類(lèi)型包括部門(mén)制、縱向制、橫向制和職能制，縱向制指的是上下級(jí)關(guān)系。

5.A,B,C,D

解析：行政監(jiān)督的職能全面，包括檢查評(píng)估、激勵(lì)引導(dǎo)、整改糾正和懲戒處罰。

6.A,B,C

解析：行政績(jī)效評(píng)估的主要方法包括目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法和成本效益分析法。

7.C

解析：公共危機(jī)管理的原則包括快速反應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)、公開(kāi)透明和以人為本，不包括保密原則。

8.A,B,C

解析：行政倫理的基本原則包括公正、誠(chéng)信和尊重，效率原則是管理原則。

9.D

解析：政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容涉及從微觀管理向宏觀管理、直接管理向間接管理、管理型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變。

10.D

解析：公共行政的創(chuàng)新趨勢(shì)包括信息化、全球化和非政府組織化，環(huán)?；⒎侵饕厔?shì)。

二、判斷題

1.√

2.×

解析：行政組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整不僅限于內(nèi)部，還包括與其他組織的關(guān)系和外部環(huán)境的適應(yīng)。

3.√

解析：行政決策的四個(gè)階段是問(wèn)題識(shí)別、方案制定、方案評(píng)估和方案選擇。

4.√

解析：行政監(jiān)督的主體包括政府內(nèi)部的各種監(jiān)督機(jī)構(gòu)和外部的社會(huì)監(jiān)督力量。

5.√

解析：行政績(jī)效評(píng)估的結(jié)果可以用于公務(wù)員的晉升、獎(jiǎng)懲和改進(jìn)工作。

6.√

解析：公共危機(jī)管理的主要目標(biāo)是減少危機(jī)損失，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

7.√

解析：行政倫理的核心在于權(quán)力與責(zé)任的對(duì)等，確保權(quán)力不被濫用。

8.√

解析：政府職能轉(zhuǎn)變是行政改革的核心，旨在提高政府服務(wù)質(zhì)量和效率。

9.√

解析：信息化對(duì)公共行政的影響體現(xiàn)在提高效率、增強(qiáng)透明度和促進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新。

10.√

解析：非政府組織化趨勢(shì)意味著政府將部分職能交給非政府組織，以實(shí)現(xiàn)更有效的公共管理。

三、簡(jiǎn)答題

1.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則包括：目標(biāo)一致原則、分工協(xié)作原則、權(quán)責(zé)對(duì)等原則、精簡(jiǎn)高效原則、適應(yīng)性原則、法治原則。

2.行政決策過(guò)程中可能遇到的倫理困境包括：利益沖突、權(quán)力濫用、信息不對(duì)稱(chēng)等。應(yīng)對(duì)策略包括：建立倫理規(guī)范、加強(qiáng)信息公開(kāi)、實(shí)施倫理審查、培養(yǎng)職業(yè)倫理等。

3.行政績(jī)效評(píng)估的作用包括：提高行政效率、促進(jìn)政府透明度、增強(qiáng)公眾信任、提供決策依據(jù)、激勵(lì)公務(wù)員等。

4.政府職能轉(zhuǎn)變的必要性包括：適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求、提高政府治理能力、優(yōu)化資源配置、促進(jìn)社會(huì)公平等。主要方向包括：強(qiáng)化公共服務(wù)、優(yōu)化政府職能、推進(jìn)政府職能的市場(chǎng)化、加強(qiáng)政府與社會(huì)組織的合作等。

四、論述題

1.信息化對(duì)現(xiàn)代公共行政的影響包括：提高