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文檔簡(jiǎn)介
行政管理本科重要知識(shí)點(diǎn)與試題分享姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項(xiàng)不屬于行政管理的特點(diǎn)?
A.公共性
B.獨(dú)立性
C.法定性
D.專(zhuān)業(yè)性
2.行政組織的基本構(gòu)成要素包括:
A.目標(biāo)
B.人員
C.結(jié)構(gòu)
D.財(cái)務(wù)
3.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能?
A.決策
B.組織
C.指揮
D.監(jiān)督
4.行政決策的步驟包括:
A.確定問(wèn)題
B.收集信息
C.制定方案
D.評(píng)估與選擇
5.下列哪項(xiàng)不屬于行政監(jiān)督的類(lèi)型?
A.內(nèi)部監(jiān)督
B.外部監(jiān)督
C.自我監(jiān)督
D.政治監(jiān)督
6.行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系包括:
A.目標(biāo)達(dá)成度
B.資源利用效率
C.公眾滿(mǎn)意度
D.組織內(nèi)部滿(mǎn)意度
7.下列哪項(xiàng)不是公共危機(jī)管理的基本原則?
A.預(yù)防為主
B.快速反應(yīng)
C.信息公開(kāi)
D.集體主義
8.行政倫理的基本原則包括:
A.公正
B.誠(chéng)信
C.尊重
D.自由
9.下列哪項(xiàng)不屬于行政法的基本原則?
A.法無(wú)授權(quán)即禁止
B.法律面前人人平等
C.行政法優(yōu)先
D.依法行政
10.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)行政體制改革的主要任務(wù)?
A.優(yōu)化政府職能
B.轉(zhuǎn)變政府職能
C.依法行政
D.政府職能與市場(chǎng)職能分離
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.行政管理是公共行政和私營(yíng)部門(mén)管理的總稱(chēng)。()
2.行政組織的目標(biāo)一旦確定,就應(yīng)當(dāng)保持相對(duì)穩(wěn)定,不宜頻繁變動(dòng)。()
3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人品德和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)組織氛圍具有重要影響。()
4.行政決策過(guò)程中,專(zhuān)家咨詢(xún)和公眾參與是必要的環(huán)節(jié)。()
5.行政執(zhí)行是行政決策的實(shí)施階段,其核心是命令的傳達(dá)和執(zhí)行。()
6.行政監(jiān)督是確保政府權(quán)力正確行使的重要手段,具有預(yù)防腐敗的作用。()
7.行政績(jī)效評(píng)估的結(jié)果應(yīng)與公務(wù)員的獎(jiǎng)懲直接掛鉤。()
8.公共危機(jī)管理要求政府必須做到信息透明,及時(shí)向公眾發(fā)布相關(guān)信息。()
9.行政倫理要求行政人員在工作中堅(jiān)持公正、誠(chéng)信、尊重和責(zé)任。()
10.行政法是調(diào)整行政關(guān)系的法律規(guī)范,其核心是規(guī)范行政行為。()
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述行政組織結(jié)構(gòu)的基本類(lèi)型及其特點(diǎn)。
2.簡(jiǎn)述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)和能力要求。
3.簡(jiǎn)述行政決策的合理化原則。
4.簡(jiǎn)述行政績(jī)效評(píng)估的意義和作用。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在新時(shí)代背景下,如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理。
2.論述行政倫理在行政組織中的重要作用及其實(shí)現(xiàn)途徑。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.行政管理的核心是:
A.行政決策
B.行政執(zhí)行
C.行政監(jiān)督
D.行政績(jī)效
2.行政組織中的最高領(lǐng)導(dǎo)層是:
A.執(zhí)行層
B.管理層
C.決策層
D.支持層
3.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能不包括:
A.決策
B.組織
C.指揮
D.財(cái)務(wù)
4.行政決策過(guò)程中,方案評(píng)估的主要目的是:
A.確保決策的合法性
B.選擇最優(yōu)方案
C.提高決策效率
D.保障決策的公正性
5.行政監(jiān)督的主要目的是:
A.提高行政效率
B.防止行政腐敗
C.保障公民權(quán)益
D.以上都是
6.行政績(jī)效評(píng)估的目的是:
A.了解行政組織的運(yùn)行狀況
B.評(píng)價(jià)行政決策的正確性
C.提高行政人員的素質(zhì)
D.以上都是
7.公共危機(jī)管理的基本原則中,不屬于“緊急應(yīng)對(duì)”原則的是:
A.預(yù)防為主
B.快速反應(yīng)
C.信息公開(kāi)
D.集體主義
8.行政倫理的基本原則中,強(qiáng)調(diào)行政人員之間相互尊重的是:
A.公正
B.誠(chéng)信
C.尊重
D.自由
9.行政法的基本原則中,強(qiáng)調(diào)政府行為應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行的是:
A.法無(wú)授權(quán)即禁止
B.法律面前人人平等
C.行政法優(yōu)先
D.依法行政
10.我國(guó)行政體制改革的主要任務(wù)是:
A.優(yōu)化政府職能
B.轉(zhuǎn)變政府職能
C.依法行政
D.政府職能與市場(chǎng)職能分離
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路:
1.B.獨(dú)立性(行政管理的特點(diǎn)不包括獨(dú)立性,因?yàn)樾姓芾硗ǔI婕罢蚬矙C(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)在某些方面受到政治、法律和社會(huì)環(huán)境的制約。)
2.A.目標(biāo)B.人員C.結(jié)構(gòu)D.財(cái)務(wù)(行政組織的基本構(gòu)成要素包括目標(biāo)、人員、結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)資源。)
3.D.監(jiān)督(行政領(lǐng)導(dǎo)的基本職能包括決策、組織、指揮和協(xié)調(diào),而監(jiān)督通常由專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)。)
4.A.確定問(wèn)題B.收集信息C.制定方案D.評(píng)估與選擇(行政決策的步驟通常包括確定問(wèn)題、收集信息、制定方案和評(píng)估與選擇。)
5.D.政治監(jiān)督(行政監(jiān)督的類(lèi)型通常包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督和自我監(jiān)督,政治監(jiān)督不屬于常規(guī)分類(lèi)。)
6.A.目標(biāo)達(dá)成度B.資源利用效率C.公眾滿(mǎn)意度D.組織內(nèi)部滿(mǎn)意度(行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系應(yīng)包括目標(biāo)達(dá)成度、資源利用效率、公眾滿(mǎn)意度和組織內(nèi)部滿(mǎn)意度。)
7.D.集體主義(公共危機(jī)管理的基本原則包括預(yù)防為主、快速反應(yīng)、信息公開(kāi)和集體主義,集體主義強(qiáng)調(diào)集體行動(dòng)。)
8.A.公正B.誠(chéng)信C.尊重D.自由(行政倫理的基本原則包括公正、誠(chéng)信、尊重和責(zé)任,這些原則指導(dǎo)行政人員的職業(yè)道德。)
9.D.依法行政(行政法的基本原則包括法無(wú)授權(quán)即禁止、法律面前人人平等、行政法優(yōu)先和依法行政,依法行政是核心原則。)
10.D.政府職能與市場(chǎng)職能分離(我國(guó)行政體制改革的主要任務(wù)包括優(yōu)化政府職能、轉(zhuǎn)變政府職能、依法行政和政府職能與市場(chǎng)職能分離。)
二、判斷題答案及解析思路:
1.×(行政管理是公共行政的范疇,不包括私營(yíng)部門(mén)管理。)
2.√(行政組織的目標(biāo)確定后,保持相對(duì)穩(wěn)定有助于組織的持續(xù)發(fā)展。)
3.√(領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人品德和風(fēng)格對(duì)組織氛圍有重要影響,可以塑造組織的文化。)
4.√(專(zhuān)家咨詢(xún)和公眾參與有助于提高決策的科學(xué)性和民主性。)
5.√(行政執(zhí)行是決策的實(shí)施階段,確保命令得到有效執(zhí)行。)
6.√(行政監(jiān)督有助于防止權(quán)力濫用和腐敗,保障公共利益。)
7.×(行政績(jī)效評(píng)估的結(jié)果不一定直接與公務(wù)員的獎(jiǎng)懲掛鉤,但可以作為參考。)
8.√(公共危機(jī)管理要求政府公開(kāi)信息,增強(qiáng)公眾信任和參與。)
9.√(行政倫理要求行政人員遵循公正、誠(chéng)信、尊重和責(zé)任等原則。)
10.√(行政法是調(diào)整行政關(guān)系的法律規(guī)范,其核心是規(guī)范行政行為。)
三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:
1.行政組織結(jié)構(gòu)的基本類(lèi)型及其特點(diǎn):
-直線(xiàn)制:簡(jiǎn)單、靈活,但決策效率低。
-職能制:分工明確,但可能導(dǎo)致部門(mén)間協(xié)調(diào)困難。
-直線(xiàn)職能制:結(jié)合直線(xiàn)制和職能制,但可能存在多頭領(lǐng)導(dǎo)。
-矩陣制:強(qiáng)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作,但管理復(fù)雜。
2.行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)和能力要求:
-道德品質(zhì):誠(chéng)信、公正、責(zé)任感。
-智力素質(zhì):分析問(wèn)題、決策能力。
-情緒管理:控制情緒,保持冷靜。
-溝通能力:有效溝通,協(xié)調(diào)關(guān)系。
-組織能力:合理配置資源,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
3.行政決策的合理化原則:
-科學(xué)性:基于事實(shí)和數(shù)據(jù)。
-民主性:廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。
-法規(guī)性:符合法律法規(guī)。
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