干部相互監(jiān)督協(xié)議書

干部相互監(jiān)督協(xié)議書?甲方：姓名：__________職務(wù)：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________乙方：姓名：__________職務(wù)：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方均為[單位名稱]干部，為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范工作行為，確保公正履行職責(zé)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就相互監(jiān)督事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在建立甲乙雙方之間相互監(jiān)督的機(jī)制，促使雙方在工作中嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度和職業(yè)道德，切實(shí)履行工作職責(zé)，提高工作效率和質(zhì)量，維護(hù)單位的良好形象和正常工作秩序。二、監(jiān)督范圍及內(nèi)容（一）工作紀(jì)律1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守單位的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.工作期間應(yīng)保持專注，不得從事與工作無關(guān)的事情，如玩游戲、瀏覽無關(guān)網(wǎng)頁、聊天等。3.遵守單位的請(qǐng)銷假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗、脫崗。（二）工作態(tài)度1.秉持積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，按時(shí)、高質(zhì)量地完成本職工作任務(wù)，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。2.對(duì)待工作中出現(xiàn)的問題和困難，應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng)，積極尋找解決辦法，不得消極對(duì)待或回避問題。（三）廉潔自律1.嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取私利，嚴(yán)禁接受管理和服務(wù)對(duì)象的禮品、禮金、消費(fèi)卡、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂等活動(dòng)安排。2.不得利用職務(wù)影響為親屬或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益，不得干預(yù)和插手工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)、人事任免等工作。3.嚴(yán)禁參與賭博、吸毒等違法違紀(jì)活動(dòng)。（四）工作程序與規(guī)范1.嚴(yán)格按照規(guī)定的工作程序和業(yè)務(wù)流程開展工作，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)有序。2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保工作質(zhì)量和效果。對(duì)于涉及重要事項(xiàng)的決策、審批等工作，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行。（五）信息保密1.對(duì)在工作中知悉的單位機(jī)密信息、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何無關(guān)人員。2.妥善保管涉及工作的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等，防止丟失、損毀或被竊取。在工作中如需使用外部信息，應(yīng)確保其來源合法合規(guī)，并按照規(guī)定進(jìn)行管理和使用。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作紀(jì)律、工作態(tài)度、廉潔自律、工作程序與規(guī)范以及信息保密等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反本協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的行為，有權(quán)向乙方提出糾正意見，并要求乙方限期整改。在乙方拒不整改或整改不力的情況下，有權(quán)向上級(jí)主管部門或相關(guān)部門反映情況，建議采取相應(yīng)的措施。2.義務(wù)以身作則，嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定以及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，為乙方樹立良好的榜樣。定期與乙方溝通交流，了解乙方的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助。在履行監(jiān)督職責(zé)過程中，應(yīng)客觀公正，不得故意刁難乙方或?yàn)E用職權(quán)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)甲方的工作紀(jì)律、工作態(tài)度、廉潔自律、工作程序與規(guī)范以及信息保密等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反本協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的行為，有權(quán)向甲方提出糾正意見，并要求甲方限期整改。在甲方拒不整改或整改不力的情況下，有權(quán)向上級(jí)主管部門或相關(guān)部門反映情況，建議采取相應(yīng)的措施。2.義務(wù)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)信息和資料，不得隱瞞或虛報(bào)情況。對(duì)于甲方提出的監(jiān)督意見和建議，應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)整改，并將整改情況及時(shí)反饋給甲方。在履行監(jiān)督職責(zé)過程中，應(yīng)客觀公正，不得故意詆毀甲方或干擾甲方正常工作。四、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的一切損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失、為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等）。2.如一方多次違反本協(xié)議約定或違反本協(xié)議約定情節(jié)嚴(yán)重的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，對(duì)給對(duì)方造成的損失進(jìn)行賠償。3.若雙方均違反本協(xié)議約定，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并根據(jù)雙方違約行為的情節(jié)和造成的后果，分擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作