快遞雇員合同協(xié)議書_第1頁(yè)
快遞雇員合同協(xié)議書_第2頁(yè)
快遞雇員合同協(xié)議書_第3頁(yè)
快遞雇員合同協(xié)議書_第4頁(yè)
快遞雇員合同協(xié)議書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

快遞雇員合同協(xié)議書?甲方(雇主):名稱:[快遞公司全稱]法定代表人:[法人姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(雇員):姓名:[雇員姓名]性別:[雇員性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[常住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事快遞服務(wù)行業(yè),需要招聘乙方為快遞業(yè)務(wù)提供勞務(wù)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供快遞勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的工作區(qū)域內(nèi),負(fù)責(zé)收件、派件等快遞業(yè)務(wù)操作。具體包括但不限于接收客戶交寄的快件,對(duì)快件進(jìn)行分揀、包裝、運(yùn)輸、投遞等工作,并確保快件的安全、準(zhǔn)確、及時(shí)送達(dá)收件人手中。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)遵守甲方制定的快遞業(yè)務(wù)操作規(guī)范和流程,按照規(guī)定的時(shí)間、路線和方式完成快遞服務(wù)任務(wù)。乙方在工作過程中應(yīng)妥善保管快件,不得擅自損毀、丟失、延誤快件,如因乙方原因造成快件損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度,文明禮貌地與客戶溝通,及時(shí)解答客戶的疑問,處理客戶的投訴和建議,提高客戶滿意度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)情況、客戶資料等信息。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段,如每周周一至周六,上午[上班時(shí)間]至下午[下班時(shí)間],周日及法定節(jié)假日休息(如有特殊情況需加班,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)用)]。甲方有權(quán)根據(jù)快遞業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的快遞服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),具體地址為[詳細(xì)地址]。乙方應(yīng)在該工作地點(diǎn)按照甲方的要求完成工作任務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自變更工作地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方完成的快遞業(yè)務(wù)量及工作表現(xiàn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算方式為[具體計(jì)算方式,如每件快遞派送費(fèi)用為[X]元,收件提成按照收件金額的[X]%計(jì)算等]。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況,每月定期核算乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期],以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息,如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致勞動(dòng)報(bào)酬支付失敗,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)快遞業(yè)務(wù)的需要,合理安排乙方的工作任務(wù),并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(如有)。甲方應(yīng)向乙方提供快遞業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益,不得拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬、克扣乙方工資或強(qiáng)迫乙方加班等。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定,為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)(如意外險(xiǎn)等),以降低乙方在工作過程中的風(fēng)險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(如有)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行快遞服務(wù)職責(zé),按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理,不得擅自離崗、脫崗或曠工。乙方在工作過程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)規(guī)范,不得從事違法違規(guī)行為。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工具,如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并按照甲方的要求進(jìn)行賠償。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。乙方在工作期間如有任何問題或困難,應(yīng)及時(shí)向甲方反映,甲方應(yīng)及時(shí)給予幫助和解決。五、保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(如有)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分費(fèi)用。2.商業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)(如意外險(xiǎn)等),以保障乙方在工作過程中的人身安全。具體保險(xiǎn)條款和理賠事宜按照保險(xiǎn)公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.其他福利甲方根據(jù)自身情況,為乙方提供其他福利,如節(jié)日福利、帶薪年假等。具體福利政策按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后,均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶資料、技術(shù)秘密等。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。3.如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于快件損失、客戶索賠費(fèi)用、甲方為處理乙方違約行為而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議的其他條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。5.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議,該方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間,除涉及爭(zhēng)議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[協(xié)議有效期時(shí)長(zhǎng),如一年]。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng),如一年]。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論