廣州教師就業(yè)協(xié)議書

廣州教師就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[畢業(yè)生家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并有意在甲方單位從事教師工作，甲方同意接收乙方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限及工作崗位1.協(xié)議期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。在有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。2.工作崗位：甲方同意聘用乙方擔(dān)任[具體學(xué)科及年級]教師崗位，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在與乙方協(xié)商一致的情況下，對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。三、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及本單位的薪酬制度，為乙方提供具有競爭力的勞動報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，具體工資構(gòu)成及發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)以及住房公積金。帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。其他福利：甲方還將為乙方提供[列舉其他福利，如定期體檢、工作餐等]等福利待遇。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及本單位的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。按照本協(xié)議約定，要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬，提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及本單位的培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得無故解除與乙方的勞動關(guān)系。如因特殊原因需要解除，應(yīng)提前[X]日通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。在本協(xié)議有效期內(nèi)，享有與甲方簽訂正式勞動合同的優(yōu)先權(quán)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本協(xié)議約定，按時(shí)到崗工作，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的教學(xué)資料、學(xué)生信息等機(jī)密信息。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他單位建立勞動關(guān)系或從事與甲方利益沖突的活動。五、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方在畢業(yè)前提出解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在畢業(yè)后簽訂正式勞動合同前提出解除本協(xié)議的，除承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方解除：甲方在乙方畢業(yè)前提出解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并說明解除理由。甲方在乙方畢業(yè)后簽訂正式勞動合同前提出解除本協(xié)議的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并說明解除理由。如乙方存在違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的情形，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議終止：本協(xié)議在以下情形下終止：本協(xié)議有效期屆滿。甲乙雙方按照本協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定解除本協(xié)議。乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行。六、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)到崗工作或擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。乙方違反甲方的規(guī)章制度或教師職業(yè)道德規(guī)范，給甲方造成不良影響或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。甲方違反本協(xié)議約定，無故解除與乙方的勞動關(guān)系的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向乙方支付違約金人民幣[X]元。甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等