廣東勞務(wù)派遣協(xié)議書

廣東勞務(wù)派遣協(xié)議書?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因工作需要使用勞務(wù)人員，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的1.勞務(wù)人員派遣甲方按照乙方要求，向乙方派遣勞務(wù)人員，勞務(wù)人員在乙方的指揮和監(jiān)督下，按照乙方的工作安排，為乙方提供勞務(wù)服務(wù)。2.勞務(wù)人員的范圍及工作內(nèi)容勞務(wù)人員的具體崗位、數(shù)量、工作內(nèi)容等以乙方書面通知甲方的為準(zhǔn)。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[X]個工作日通知甲方。二、合同雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)了解勞務(wù)人員的工作情況，對乙方違反本協(xié)議約定使用勞務(wù)人員的行為提出異議。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照乙方要求，招聘、篩選、錄用符合條件的勞務(wù)人員，并與勞務(wù)人員簽訂勞動合同。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資核算、發(fā)放，繳納勞務(wù)人員的社會保險及住房公積金。對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保勞務(wù)人員遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛，維護(hù)乙方的正常工作秩序。按照本協(xié)議約定，及時向乙方派遣符合條件的勞務(wù)人員。如因甲方原因未能按時派遣勞務(wù)人員，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣合格的勞務(wù)人員，并對勞務(wù)人員的工作進(jìn)行指揮和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，以確保勞務(wù)人員能夠順利完成工作任務(wù)。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，對勞務(wù)人員進(jìn)行管理和考核。不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員與甲方之間的勞動合同提前解除或終止，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式（一）勞務(wù)派遣費(fèi)用1.乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、社會保險費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)等。2.勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方與甲方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.社會保險費(fèi)和住房公積金按照國家和地方政府的規(guī)定繳納，由甲方代扣代繳。4.管理費(fèi)按照勞務(wù)人員工資總額的[X]%收取，由乙方支付給甲方。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在每月[X]日前，將上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后[X]個工作日內(nèi)，向乙方提供發(fā)票。四、勞務(wù)人員的勞動保護(hù)和勞動條件1.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和必要的勞動條件，保障勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，對勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的安全意識和操作技能。3.如勞務(wù)人員在工作過程中發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)及時通知甲方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理工傷事故，提供必要的證明材料和幫助。五、勞務(wù)人員的工作時間和休息休假1.勞務(wù)人員的工作時間按照乙方的工作安排執(zhí)行，但應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障勞務(wù)人員的休息休假權(quán)利。如勞務(wù)人員因工作需要加班，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。3.勞務(wù)人員在乙方工作期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。六、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定派遣勞務(wù)人員，或派遣的勞務(wù)人員不符合乙方要求，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付拖欠的勞務(wù)派遣費(fèi)用及違約金。3.如乙方違反本協(xié)議約定，將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，或擅自調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容，給甲方或勞務(wù)人員造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.如一方違反本協(xié)議約定的保密條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.如因不可抗力或政府行為等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________