幼師離職安全協議書

幼師離職安全協議書?甲方（幼兒園）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（離職幼師）：姓名：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方幼兒園擔任幼師職務，現乙方因個人原因提出離職，經雙方友好協商，就乙方離職后的相關事宜達成如下協議：一、離職相關事宜1.離職時間：乙方確認其離職時間為______年____月____日，自該日起乙方不再擔任甲方幼兒園的幼師職務，雙方勞動關系終止。2.工作交接乙方應在離職前[X]個工作日內，將其負責的教學工作、班級管理工作等向甲方指定的人員進行全面、詳細的交接。交接內容包括但不限于教學資料、學生檔案、教學設備、班級財物等。乙方應確保交接的資料和物品真實、完整、有效，不存在任何虛假、遺漏或損壞的情況。如因乙方交接不清導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方應安排專人負責接收乙方的工作交接，并在交接完成后出具書面的交接確認書，雙方簽字確認。二、保密義務1.保密信息范圍乙方在甲方工作期間知悉的甲方幼兒園的商業(yè)秘密、教學機密、學生信息等屬于保密信息的范疇。具體包括但不限于：幼兒園的課程設置、教學方法、教學計劃、學生名單、學生成績、學生家庭信息、幼兒園的管理制度、財務狀況、市場策略等。乙方應嚴格保守上述保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.保密期限本協議的保密期限自雙方簽訂本協議之日起至保密信息公開或不再具有保密價值之日止。無論乙方因何種原因離職，其保密義務均不受影響，應持續(xù)有效。3.違約責任若乙方違反本協議的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。三、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍乙方承諾在離職后[X]年內，不得在與甲方幼兒園存在競爭關系的單位或機構工作，也不得自行從事與甲方幼兒園相同或類似的業(yè)務。與甲方幼兒園存在競爭關系的單位或機構包括但不限于：在相同區(qū)域內從事學前教育業(yè)務的其他幼兒園、早教機構、教育培訓學校等。2.競業(yè)限制補償甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內，按照每月人民幣[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。補償款將按月支付至乙方指定的銀行賬戶。若甲方未按時支付競業(yè)限制補償的，乙方有權在甲方逾期支付超過[X]個工作日后，暫停履行競業(yè)限制義務，但乙方應在甲方支付補償款后及時恢復履行競業(yè)限制義務。3.違約責任若乙方違反本協議的競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍同保密義務條款中的約定。甲方有權要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務，乙方應按照本協議的約定繼續(xù)履行。如乙方拒絕履行的，甲方有權通過法律途徑強制乙方履行。四、知識產權歸屬1.工作成果歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的與教學相關的作品、教案、課件、教具設計等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的歸屬確認手續(xù)。乙方不得擅自將上述知識產權轉讓、許可或提供給任何第三方使用，否則應承擔相應的法律責任和賠償甲方的全部損失。2.職務發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方工作期間執(zhí)行甲方的任務或主要利用甲方的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，屬于職務發(fā)明創(chuàng)造，其申請專利的權利屬于甲方。甲方有權依法決定是否申請專利以及如何行使該發(fā)明創(chuàng)造的專利權。乙方應按照甲方的要求提供必要的協助和配合，確保甲方能夠順利行使職務發(fā)明創(chuàng)造的相關權利。五、甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定履行工作交接、保密、競業(yè)限制等義務。有權監(jiān)督乙方是否遵守本協議的各項條款，如發(fā)現乙方存在違約行為，有權要求乙方承擔違約責任并賠償損失。2.義務按照本協議的約定向乙方支付工資、獎金、競業(yè)限制補償等費用。在乙方離職后，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險減員手續(xù)等。尊重乙方的知識產權，按照本協議的約定確認乙方在工作期間所創(chuàng)作的知識產權歸屬。六、乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定支付工資、獎金、競業(yè)限制補償等費用。在離職前，有權按照甲方的規(guī)定享受正常的福利待遇。2.義務按照本協議的約定按時、全面地完成工作交接。嚴格遵守本協議的保密義務和競業(yè)限制條款，不得泄露甲方的保密信息，不得從事競業(yè)限制行為。保證其在甲方工作期間所提供的教學服務、工作成果等不存在任何知識產權糾紛或其他法律問題，否則應承擔相應的法律責任和賠償甲方的全部損失。七、違約及爭議解決1.違約責任除本協議另有約定外，若一方違反本協議的任何條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如一方的違約行為導致對方的損失超過違約金金額的，違約方應補足對方的全部損失。2.爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.協議變更與解除本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。在履行本協議過程中，若出現法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的可以解除協議的情形，一方有權書面通知對方解除本協議。2.協議生效與終止本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協議的終止不影響雙方在協議終止前已產生的權利和義務，雙方應繼續(xù)履行相關的義務，直至全部履行完畢。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：