懷孕在職安全協(xié)議書

懷孕在職安全協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（懷孕女職工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方處于懷孕狀態(tài)且正在甲方單位在職工作，為保障乙方在孕期的安全與健康，明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方身份及情況甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，主要從事[甲方主營業(yè)務(wù)范圍]業(yè)務(wù)。甲方具備完善的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件，建立了相應(yīng)的勞動安全衛(wèi)生管理制度，為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。2.乙方身份及情況乙方為符合法定就業(yè)年齡，身體健康，具備與工作崗位相適應(yīng)的勞動能力，并已懷孕[X]個月的女性勞動者。乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動合同，現(xiàn)從事[乙方工作崗位名稱]工作，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)]。3.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方在甲方單位的在職工作服務(wù)，具體涵蓋乙方在孕期內(nèi)按照甲方的工作安排和要求，完成本職工作任務(wù)，并享受甲方提供的與工作相關(guān)的各項(xiàng)待遇和條件。甲方應(yīng)保障乙方在孕期內(nèi)的工作環(huán)境安全、健康，合理安排乙方的工作崗位和工作量，避免乙方從事危害其身心健康的工作。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，履行工作職責(zé)，遵守勞動紀(jì)律。根據(jù)乙方的身體狀況、工作能力和實(shí)際工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作量，但調(diào)整后的崗位應(yīng)符合乙方身體條件且不降低乙方的勞動報(bào)酬和福利待遇。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，依據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，保障乙方在孕期內(nèi)的合法權(quán)益，不得因乙方懷孕而歧視、辭退乙方或降低其工資、福利待遇。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施等。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方在孕期內(nèi)享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。根據(jù)乙方的身體狀況，合理安排乙方的工作時間和休息休假。如乙方因懷孕需要請假進(jìn)行產(chǎn)前檢查或治療的，按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的假期，并保障乙方的工資福利待遇不變。在乙方孕期內(nèi)，如乙方所在工作崗位出現(xiàn)職業(yè)危害因素或存在其他安全隱患的，甲方應(yīng)及時采取有效的防護(hù)措施或調(diào)整工作崗位，確保乙方的人身安全和健康。定期對乙方進(jìn)行健康檢查，建立健全乙方的健康檔案。如發(fā)現(xiàn)乙方身體狀況不適宜繼續(xù)從事原工作的，及時與乙方協(xié)商調(diào)整工作崗位，并妥善安排相關(guān)事宜。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照國家法律法規(guī)、本協(xié)議約定及勞動合同的規(guī)定，提供勞動安全衛(wèi)生條件、勞動防護(hù)用品，保障其合法權(quán)益。按照國家規(guī)定享受孕期內(nèi)的各項(xiàng)待遇，包括但不限于工資福利待遇、社會保險(xiǎn)待遇、休息休假權(quán)利等。對甲方違反國家法律法規(guī)、本協(xié)議約定及勞動合同規(guī)定的行為，有權(quán)提出異議、申訴或投訴。在孕期內(nèi)，因身體原因需要請假進(jìn)行產(chǎn)前檢查或治療的，有權(quán)按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的假期。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，履行工作職責(zé)，遵守勞動紀(jì)律。如實(shí)向甲方告知自己的懷孕情況及身體狀況，配合甲方進(jìn)行工作安排和調(diào)整。按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真完成本職工作任務(wù)，不得故意拖延或拒絕工作。如因身體原因無法正常工作的，應(yīng)及時向甲方請假并說明情況。接受甲方的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，掌握必要的勞動安全衛(wèi)生知識和技能，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。在工作過程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應(yīng)及時向甲方報(bào)告，并積極配合甲方采取相應(yīng)的措施。定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查，根據(jù)醫(yī)生的建議合理安排工作和休息，確保自身和胎兒的健康。如因產(chǎn)前檢查需要請假的，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。三、工作崗位與勞動條件1.工作崗位調(diào)整鑒于乙方懷孕的身體狀況，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，在不降低乙方工資福利待遇的前提下，合理調(diào)整乙方的工作崗位。調(diào)整后的工作崗位應(yīng)避免乙方從事高強(qiáng)度、高壓力、有毒有害、放射性等危害其身心健康的工作。具體調(diào)整事宜由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。2.勞動條件保障甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動工具和勞動防護(hù)用品。在乙方工作場所內(nèi)，應(yīng)設(shè)置必要的安全警示標(biāo)識，配備相應(yīng)的急救藥品和器材。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。四、勞動報(bào)酬與福利待遇1.勞動報(bào)酬乙方在孕期內(nèi)的勞動報(bào)酬按照國家法律法規(guī)、本協(xié)議約定及勞動合同的規(guī)定執(zhí)行，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付周期為[具體支付周期，如每月[X]日]。2.福利待遇乙方在孕期內(nèi)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等，與甲方其他員工同等對待。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方在孕期內(nèi)享受生育保險(xiǎn)待遇。如乙方因懷孕需要在孕期內(nèi)享受醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等生育保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。五、休息休假1.法定休息休假乙方按照國家法律法規(guī)規(guī)定享受法定休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假等。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益，不得隨意剝奪或限制乙方的休息休假時間。2.產(chǎn)前檢查假乙方因懷孕需要進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，按照國家規(guī)定享受產(chǎn)前檢查假。產(chǎn)前檢查假期間，乙方的工資福利待遇不變。乙方應(yīng)提前按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)，并提交相關(guān)的醫(yī)院診斷證明等材料。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，合理安排乙方的工作時間，確保乙方能夠按時進(jìn)行產(chǎn)前檢查。3.其他特殊休假如乙方因懷孕出現(xiàn)身體不適或其他特殊情況需要請假休息的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的假期，并保障乙方的工資福利待遇不變。乙方應(yīng)提前按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)，并提交相關(guān)的醫(yī)院診斷證明等材料。六、健康保護(hù)與醫(yī)療保健1.健康檢查甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，檢查項(xiàng)目包括但不限于孕期檢查、職業(yè)健康檢查等。健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如健康檢查發(fā)現(xiàn)乙方身體存在問題或不適宜繼續(xù)從事原工作的，甲方應(yīng)及時與乙方協(xié)商調(diào)整工作崗位，并按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的治療和照顧。2.醫(yī)療保健措施甲方應(yīng)為乙方提供必要的醫(yī)療保健措施，如在工作場所設(shè)置孕婦休息室、提供孕期營養(yǎng)指導(dǎo)等。如乙方在工作過程中出現(xiàn)突發(fā)疾病或身體不適的，甲方應(yīng)及時采取急救措施，并協(xié)助乙方就醫(yī)。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方支付因懷孕和工作導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用，確保乙方能夠得到及時有效的治療。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反國家法律法規(guī)、本協(xié)議約定及勞動合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生條件、勞動防護(hù)用品或未合理安排乙方工作崗位和工作量，導(dǎo)致乙方人身受到傷害或健康受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾賠償金（如造成殘疾）、死亡賠償金（如導(dǎo)致死亡）等。若甲方無故克扣或拖欠乙方工資福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方足額支付，并按照國家規(guī)定支付賠償金。甲方逾期不支付的，乙方可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令甲方限期支付；逾期不支付的，責(zé)令甲方按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，故意拖延或拒絕工作，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的，甲方有權(quán)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。八、爭議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)。雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，并保持密切溝通。協(xié)商達(dá)成一致的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.勞動仲裁如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的期限為自爭議發(fā)生之日起[X]年內(nèi)。在仲裁過程中，雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的要求提供相關(guān)證據(jù)材料，并積極配合仲裁機(jī)構(gòu)的審理工作。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。3.訴訟解決如一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)按照人民法院的要求提供相關(guān)證據(jù)材料，并積極配合人民法院的審理工作。九、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；乙方因懷孕需要提前終止勞動合同，且符合國家和地方有關(guān)規(guī)定的；甲方因經(jīng)營困難、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。2.協(xié)議生效與期限本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方孕期結(jié)束后[X]個月。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.協(xié)議未盡事宜