店長聘用協(xié)議書范本(版)7篇

店長聘用協(xié)議書范本(版)7篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下條款，以便共同遵守。第一條聘用職位及期限甲方聘用乙方為店長，負(fù)責(zé)管理并運營甲方指定的門店。聘用期限為三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，確保門店的順利運營。2.制定門店的銷售策略和促銷計劃，完成銷售目標(biāo)。3.負(fù)責(zé)門店的員工管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核等工作。4.維護(hù)門店的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。5.定期向甲方匯報門店的經(jīng)營情況，提出改進(jìn)意見和建議。第三條工作待遇1.乙方在聘用期間的工資為人民幣XX元/月（稅前），甲方每月支付一次。2.乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，具體休息時間雙方另行協(xié)商。3.甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備和用品，包括但不限于電腦、打印機(jī)、文具等。4.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金和福利。第四條保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等敏感信息嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任1.若乙方在聘用期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)機(jī)密，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方在聘用期滿后未獲得甲方續(xù)聘，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并返還甲方提供的辦公設(shè)備和用品。3.若因乙方原因?qū)е录追浇?jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.在協(xié)議執(zhí)行過程中，若因政策調(diào)整、不可抗力等因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。3.乙方在聘用期滿后未獲得甲方續(xù)聘，本協(xié)議自動解除。第七條其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：XXXXXX法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXXX有限公司乙方：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、店長崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營管理工作，確保店面高效有序運營。2.制定并實施店面銷售策略，完成銷售目標(biāo)。3.負(fù)責(zé)店員的招聘、培訓(xùn)、管理和激勵，提高團(tuán)隊凝聚力及執(zhí)行力。4.監(jiān)督管理商品進(jìn)貨、銷售和庫存流程，確保商品供應(yīng)及時、銷售順暢。5.關(guān)注顧客需求，收集顧客反饋，及時調(diào)整經(jīng)營策略，提升顧客滿意度。6.遵守公司各項規(guī)章制度，確保店面形象和服務(wù)質(zhì)量符合公司要求。二、聘用期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期為XX年。三、工作時間和地點1.乙方的工作地點為甲方指定的店面。2.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每周工作XX天，每天工作XX小時。具體工作時間根據(jù)甲方需要和行業(yè)特點靈活安排。四、薪酬福利1.乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)和市場行情確定，并由甲方按月支付給乙方。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假，甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排乙方加班的，將按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。3.甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)和安全衛(wèi)生條件，并按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護(hù)。五、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未及時支付乙方薪酬或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)向甲方主張違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，未履行店長崗位職責(zé)或未完成銷售目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方進(jìn)行處罰或解除本協(xié)議。3.乙方在聘用期間不得從事其他兼職工作，否則甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。六、協(xié)議解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)和安全衛(wèi)生條件的；（2）未及時支付乙方薪酬的；（3）違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的。4.本協(xié)議期滿后自行終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。七、其他事項1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款，如有未盡事宜，可協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用方）：XX公司乙方（受聘方）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本店長聘用協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期為XX年。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)在甲方的經(jīng)營場所內(nèi)擔(dān)任店長職務(wù)，負(fù)責(zé)全面管理店鋪的日常運營和行政事務(wù)。2.乙方需帶領(lǐng)和指導(dǎo)店員完成店鋪的銷售目標(biāo)，確保店鋪的營業(yè)業(yè)績不斷提升。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與店鋪相關(guān)的各種突發(fā)事件，確保店鋪的正常運營。4.乙方需在甲方規(guī)定的地點履行職責(zé)，不得擅自離開工作崗位。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時，具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。3.乙方因特殊情況需要請假時，應(yīng)提前向甲方申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元，甲方應(yīng)在每月的第一個工作日向乙方支付工資。2.乙方享有店鋪業(yè)績提成，具體提成比例根據(jù)店鋪實際情況而定。3.乙方享有社會保險和住房公積金等福利待遇，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在甲方工作滿一年后，享有帶薪年假和帶薪病假等福利待遇。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的身體健康和生命安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自違反店鋪規(guī)定。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)財產(chǎn)丟失或設(shè)備損壞，應(yīng)及時向甲方報告并協(xié)助處理。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更。2.本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以提前解除。但乙方在協(xié)議解除后仍需履行保密義務(wù)和其他約定。3.本協(xié)議因乙方違約而提前終止時，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.本協(xié)議因不可抗力等因素導(dǎo)致無法繼續(xù)履行時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。七、爭議解決和法律適用1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.乙方在協(xié)議期內(nèi)不得擅自從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他職業(yè)。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得泄露給外界。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：XX公司（蓋章）法定代表人：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號郵政編碼：XXXXXX電子郵箱：examle@電話：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX傳真：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)址：example@微信公眾號：example@官方微博：example@法定代表人變更情況：XXX（原法定代表人），XXX（新法定代表人）注冊地址變更情況：原注冊地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號，新注冊地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號統(tǒng)一社會信用代碼變更情況：原統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX，新統(tǒng)一社會信用代碼：YYYYYY-YYYYYY-YYYYYY-YYYYYY-YYYYYY-YYYYYY-YYYYYY篇4甲方：XXXX有限公司乙方：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任其門店店長一職。2.乙方需承擔(dān)以下職責(zé)：-全面負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，確保門店高效有序運營。-制定門店銷售策略和促銷方案，完成銷售目標(biāo)。-管理門店團(tuán)隊，提供培訓(xùn)與指導(dǎo)，激發(fā)團(tuán)隊潛力。-確保門店商品陳列整齊、規(guī)范，提升購物體驗。-及時處理顧客投訴，維護(hù)品牌形象。二、聘用期限1.聘用期限為三年，自簽訂本協(xié)議之日起計算。2.協(xié)議期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，甲方有優(yōu)先續(xù)聘權(quán)。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間按照甲方門店的營業(yè)時間執(zhí)行，具體為：早XX時至晚XX時。2.工作地點為甲方指定門店。四、薪酬與福利1.乙方的薪酬由基本工資、績效工資和補(bǔ)貼組成，具體數(shù)額面議。2.甲方按月支付乙方薪酬，發(fā)放時間為每月XX日。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，并享受甲方提供的帶薪年休假。4.甲方為乙方提供五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金）福利。五、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息及內(nèi)部管理資料嚴(yán)格保密。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自披露或泄露上述保密信息。3.乙方離職后，仍需對在甲方任職期間了解的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。六、違約責(zé)任1.協(xié)議期內(nèi)，如甲乙雙方中的任何一方違反本協(xié)議約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在聘期內(nèi)如有嚴(yán)重違規(guī)行為或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方如未能按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或提供福利，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或解除本協(xié)議。七、其他事項1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.在執(zhí)行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：XXXX有限公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性別：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠信的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方聘用店長一事達(dá)成一致，特簽訂本協(xié)議如下：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任XXXXXX有限公司的店長一職。2.乙方需全面負(fù)責(zé)店面的日常管理工作，包括但不限于人員管理、商品管理、財務(wù)管理等。3.乙方需確保店面的高效運營，提高店鋪的銷售額和服務(wù)水平。二、聘用期限1.本次聘用的期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.聘用期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資兩部分組成。具體金額根據(jù)公司的薪酬制度確定。2.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。3.甲方將根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)濟(jì)效益，適時調(diào)整乙方的勞動報酬。四、工作要求1.乙方需嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。2.乙方需積極履行工作職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。3.乙方需保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用。五、協(xié)議的變更和解除1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；（3）因乙方原因造成店面無法正常運營的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定提供勞動保護(hù)和條件的；（2）甲方未及時支付勞動報酬或提供必要的福利待遇的；（3）甲方存在其他違反法律法規(guī)的行為。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項條款，如有違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXXXX有限公司法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方聘用乙方擔(dān)任______（店名）的店長，負(fù)責(zé)全面管理店鋪的日常運營和行政事務(wù)。2.乙方應(yīng)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)，按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，履行店長職責(zé)。3.乙方的工作地點為______（具體地址）。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時，具體安排由甲方根據(jù)店鋪實際情況調(diào)整。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等休息休假的權(quán)利，具體安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月______元，具體構(gòu)成和數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享有相應(yīng)的社會保險和福利待遇，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方在店鋪運營中表現(xiàn)突出或有突出貢獻(xiàn)的，甲方可給予相應(yīng)的獎金或提成。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)遵守協(xié)議約定，不得擅自變更或解除協(xié)議。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)不得擅自離職，如乙方違約離職，應(yīng)賠償甲方因離職造成的經(jīng)濟(jì)損失。六、其他約定事項1.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露店鋪的運營信息、客戶信息等。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)行為。3.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可通過仲裁或訴訟解決。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日篇7甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，以及地方性勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本店長聘用協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，為期_________年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)，全面履行店長的職責(zé)和義務(wù)。2.乙方需確保甲方店鋪的正常運營，包括商品管理、財務(wù)管理、人員管理等方面。3.乙方的工作地點為甲方指定的店鋪。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體工作時間由甲方根據(jù)店鋪實際情況安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。四、勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成為基本工資加業(yè)績提成。基本工資為每月_________元，業(yè)績提成根據(jù)店鋪實際業(yè)績計算。2.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，不得拖欠或克扣。3.乙方在試用期間的工資為每月_________元。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，甲方可調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險