2025勞動合同封面模板

2025勞動合同封面模板勞動合同書合同編號：甲方：（用人單位名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：（勞動者姓名）性別：出生日期：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同。合同有效期為自年月日起至年月日止。如屬無固定期限勞動合同，雙方可協(xié)商約定終止合同的條件。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為：。如甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。乙方應(yīng)按照甲方的崗位要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成規(guī)定的工作任務(wù)。第三條工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體假期安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞動報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效工資為元，其他補(bǔ)貼為元。合計(jì)月工資為元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整及甲方的經(jīng)營狀況適當(dāng)調(diào)整乙方的工資。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得無故拖欠。第五條社會保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)自身實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇，具體事宜詳見《員工手冊》。第六條勞動保護(hù)與勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方工作安全。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度。乙方因工作需要，享有甲方提供的勞動保護(hù)用品。第七條保密與競業(yè)限制乙方承諾在合同期內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。乙方在合同解除后年內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的競爭性工作，且不得招攬甲方的客戶。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，雙方均可在符合法定條件下解除合同。合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則本合同終止。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償由此造成的損失。第十條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一章其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月