派遣簽訂就業(yè)協(xié)議書

派遣簽訂就業(yè)協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（被派遣勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方愿意接受甲方派遣至以下用工單位工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本派遣就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱"本協(xié)議"）。一、派遣服務(wù)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的個人情況、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等，將乙方派遣至以下用工單位（以下簡稱"用工單位"）：用工單位名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________用工單位崗位：____________________2.乙方在被派遣至用工單位期間，應(yīng)按照用工單位的要求，在指定的工作崗位上，按照規(guī)定的工作時間和工作標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____________________（詳細(xì)描述乙方在用工單位的工作任務(wù)）二、合同雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的工作表現(xiàn)和工作成果，并根據(jù)用工單位的反饋對乙方進(jìn)行考核評價(jià)。有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務(wù)費(fèi)用。在乙方違反本協(xié)議約定或用工單位規(guī)章制度時，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方辦理派遣手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)等。負(fù)責(zé)與用工單位溝通協(xié)調(diào)，保障乙方在工作期間的合法權(quán)益，及時處理乙方與用工單位之間的勞動糾紛。定期向乙方提供有關(guān)勞動法律法規(guī)和政策的咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方解決工作和生活中遇到的問題。按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資、福利等費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供派遣服務(wù)，保障其合法權(quán)益。有權(quán)要求用工單位按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。有權(quán)享受用工單位按照國家法律法規(guī)和其內(nèi)部規(guī)定提供的福利待遇。在符合法律規(guī)定和本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個人信息，包括但不限于身份證號碼、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷、健康狀況等。遵守國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的工作安排和管理。按照用工單位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守用工單位的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因給用工單位或甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用明細(xì)1.乙方工資：乙方在被派遣至用工單位工作期間，用工單位應(yīng)按照其內(nèi)部工資分配制度，向甲方支付乙方的工資。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元，工資發(fā)放時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.社會保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.派遣服務(wù)費(fèi)用：用工單位應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。派遣服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月人民幣______元，支付時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）支付方式用工單位應(yīng)將乙方工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用及派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方在被派遣至用工單位工作期間，用工單位應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，合理安排乙方的工作時間。乙方的工作時間為______（如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制）。如用工單位實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn)。（二）休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。用工單位應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方需要請假時，應(yīng)按照用工單位的請假制度辦理請假手續(xù)。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)用工單位應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、工作服等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，確保自身安全。（二）勞動條件用工單位應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，用工單位應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（三）職業(yè)危害防護(hù)用工單位應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方所從事工作的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等。乙方應(yīng)遵守用工單位的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：1.國家法律法規(guī)和政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。2.甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更本協(xié)議的。3.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。（二）合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.用工單位有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)甲方催告后仍不支付的。提供的工作條件和勞動保護(hù)不符合國家法律法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方或用工單位被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理派遣手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資、福利等費(fèi)用，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。3.如甲方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未如實(shí)向甲方提供個人信息，導(dǎo)致甲方無法為乙方辦理派遣手續(xù)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度，給用工單位或甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，給甲方或用工單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）用工單位違約責(zé)任1.如用工單位未按照本協(xié)議約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付賠償金。2.如用工單位未按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，給乙方造成損害的，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如用工單位未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙