




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
清潔人員勞動(dòng)協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方從事清潔工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效,至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作需要,擔(dān)任清潔崗位工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:1.負(fù)責(zé)甲方辦公區(qū)域、公共區(qū)域的日常清潔工作,包括地面清掃、擦拭門(mén)窗、清潔衛(wèi)生間等,保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.按照甲方要求定期對(duì)特定區(qū)域進(jìn)行深度清潔,如會(huì)議室、走廊等。3.協(xié)助甲方處理突發(fā)的衛(wèi)生清潔任務(wù),如污漬清理、垃圾清運(yùn)等。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的,應(yīng)以合理方式通知乙方,乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。2.不定時(shí)工時(shí)制:乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排,但甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。3.綜合計(jì)算工時(shí)制:乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期,如月、季、年]為周期綜合計(jì)算,但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。(二)休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利。因工作需要安排乙方加班的,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)工資待遇甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。試用期工資為_(kāi)___元/月。乙方工資的具體發(fā)放時(shí)間為每月的____日。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。(二)工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況及當(dāng)?shù)毓べY水平等因素,有權(quán)適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整時(shí),甲方應(yīng)提前[具體通知期限]書(shū)面通知乙方。(三)加班工資1.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于乙方工資150%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于乙方工資200%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。3.甲方安排乙方在法定休假日工作的,按照不低于乙方工資300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),提供必要的個(gè)人信息。(二)福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,如防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、安全帽、手套等,確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。(二)勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境,保障乙方的正常工作。(三)職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn),告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。如乙方在工作中遭受職業(yè)危害,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為乙方提供救治和賠償。七、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn),合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付乙方工資及相關(guān)待遇。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的合法權(quán)益。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利,不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資及相關(guān)待遇。2.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量。5.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)物。6.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德,不得從事違法違紀(jì)行為。7.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露。八、合同的解除和終止(一)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資及相關(guān)待遇的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的;乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的,應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議,并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方解除本協(xié)議的,應(yīng)提前[具體通知期限]書(shū)面通知乙方,并說(shuō)明解除的理由和依據(jù)。3.乙方解除本協(xié)議的,應(yīng)提前[具體通知期限]書(shū)面通知甲方。如乙方未提前通知甲方給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.本協(xié)議終止的,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理終止手續(xù),并支付乙方應(yīng)得的工資及相關(guān)待遇。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資及相關(guān)待遇的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議的約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.乙方未按照甲方的要求按時(shí)完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)(一)本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 內(nèi)蒙古師范大學(xué)《高分子化學(xué)與物理實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 幼兒游戲的教育作用
- 2024年刀軸式刨片機(jī)類(lèi)項(xiàng)目資金籌措計(jì)劃書(shū)代可行性研究報(bào)告
- 疾病講課課件模板
- 2024年屏風(fēng)項(xiàng)目資金籌措計(jì)劃書(shū)代可行性研究報(bào)告
- 2025年陜西西安市惜才人才資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年廣西梧州市交通投資集團(tuán)梧州公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年江蘇常州市舜溪旅游管理有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)市場(chǎng)探秘-發(fā)掘千億市場(chǎng)洞察未來(lái)趨勢(shì)
- 軌道交通:綠色智慧未來(lái)-自動(dòng)駕駛與節(jié)能技術(shù)的融合
- 建設(shè)工程前期工作咨詢費(fèi)收費(fèi)計(jì)算表
- 中國(guó)糖尿病腎臟病防治指南(2021年版)
- 八年級(jí)物理下冊(cè)《實(shí)驗(yàn)題》專項(xiàng)練習(xí)題及答案(人教版)
- 中學(xué)生詩(shī)詞知識(shí)大賽備考題庫(kù)(500題)
- 陽(yáng)光心態(tài)快樂(lè)職場(chǎng)
- 麻醉藥品專用賬冊(cè)
- 初、中、高級(jí)工程師申報(bào)培訓(xùn)課件
- 2023年山東大學(xué)考博英語(yǔ)完型填空和閱讀試題
- 俄羅斯地緣政治學(xué)
- GB/T 16180-2014勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)
- GB/T 12513-2006鑲玻璃構(gòu)件耐火試驗(yàn)方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論