智勝傳媒就業(yè)協(xié)議書

智勝傳媒就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：智勝傳媒有限公司法定代表人：[具體姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向到甲方單位就業(yè)，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的甲方同意接收乙方到甲方單位工作，乙方同意畢業(yè)后到甲方單位就業(yè)，從事[具體崗位名稱]工作。該崗位的主要職責包括但不限于[詳細描述崗位工作職責]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎懲等。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額向乙方支付勞動報酬。依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等法定福利。按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的培訓計劃，為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。在乙方畢業(yè)且符合甲方錄用條件后，及時與乙方簽訂正式勞動合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作內(nèi)容、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展等方面的信息。在符合甲方錄用條件和相關(guān)規(guī)定的情況下，有權(quán)獲得相應(yīng)的薪酬待遇、晉升機會等。在甲方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方承擔違約責任。2.義務(wù)按照甲方的要求按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在畢業(yè)前按照學校要求完成學業(yè)，取得相應(yīng)的學歷證書和學位證書，并確保所提供的個人信息真實、準確、完整。在畢業(yè)后按照本協(xié)議約定的時間到甲方單位報到，辦理入職手續(xù)。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇乙方在甲方工作期間的薪酬待遇為：[具體薪酬構(gòu)成，如基本工資+績效工資等]，試用期工資為[試用期工資具體金額]，試用期為[試用期時長]。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果調(diào)整薪酬待遇。（二）支付方式甲方按照[支付周期，如每月/每季度等]支付乙方工資，支付日期為[具體支付日期]。工資發(fā)放至乙方本人名下的銀行賬戶。四、工作地點及工作時間（一）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。（二）工作時間甲方實行[工時制度，如標準工時制/不定時工時制/綜合計算工時制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤工作，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班管理規(guī)定執(zhí)行，甲方將依法支付加班費用或安排調(diào)休。五、試用期及轉(zhuǎn)正（一）試用期乙方試用期為[試用期時長]，自乙方到甲方單位報到之日起計算。在試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等。（二）轉(zhuǎn)正試用期屆滿前，甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果決定是否予以轉(zhuǎn)正。如乙方考核合格，甲方將與乙方簽訂正式勞動合同，并按照轉(zhuǎn)正后的薪酬待遇支付工資；如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付任何補償。六、培訓與服務(wù)期（一）培訓甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展?jié)摿?，可能會為乙方提供各種培訓，包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓、專業(yè)技能培訓等。培訓內(nèi)容將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和乙方的崗位要求確定。（二）服務(wù)期乙方接受甲方提供的專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以另行約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用。七、保密與競業(yè)限制（一）保密乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行使用或允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)或其他商業(yè)秘密。（二）競業(yè)限制雙方約定，乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方將在乙方離職后，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.乙方畢業(yè)且不符合甲方錄用條件，或乙方未在本協(xié)議約定的時間到甲方單位報到的，本協(xié)議終止。九、違約責任（一）甲方違約責任甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方提供工作條件、支付勞動報酬、繳納社會保險等，應(yīng)承擔違約責任，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的賠償金。給乙方造成其他損失的，還應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方違約責任乙方違反本協(xié)議約定，未按時到甲方單位報到、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制約定等，應(yīng)承擔違約責任，按照約定向甲方支付違約金。給甲方造成其他損失的，還應(yīng)承擔賠償責任。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日