攤位雇傭員工協(xié)議書

攤位雇傭員工協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方擁有攤位從事[具體經(jīng)營業(yè)務(wù)]，并需要雇傭乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的甲方雇傭乙方在甲方位于[攤位具體地址]的攤位從事[具體工作內(nèi)容，如貨物銷售、攤位管理、客戶接待等]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、雇傭期限本協(xié)議雇傭期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限，如1年]。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知對方。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要，在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下，對乙方的工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利，具體休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，乙方應(yīng)扣除相應(yīng)的工資報酬。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體計算方式，如固定月薪、時薪、提成等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，或按照銷售額的[X]%作為提成。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、經(jīng)營狀況等因素，對乙方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付乙方工資，乙方應(yīng)提供有效的收款賬戶或及時領(lǐng)取現(xiàn)金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為，有權(quán)提出批評、警告直至解除協(xié)議。根據(jù)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用（如適用）。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。遵守法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得無故拖欠或克扣乙方工資，不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班加點。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、勞動條件、勞動保護(hù)等提出意見和建議，對甲方侵害其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)按照自己的方式和方法開展工作，但不得違反甲方的規(guī)章制度和工作要求。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)秘密等。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和工具，如因故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在工作期間，如發(fā)生工傷事故或其他意外事件，應(yīng)及時通知甲方，并按照甲方的要求進(jìn)行處理。六、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，并積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方因個人原因拒絕甲方為其繳納社會保險費用，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失均由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等，具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限，如3年]。協(xié)議期滿或提前終止后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。乙方應(yīng)按照已領(lǐng)取金額的[X]%向甲方支付違約金。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款、競業(yè)限制條款等約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2