注塑加工上班協(xié)議書

注塑加工上班協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事注塑加工業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)工作技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處從事注塑加工工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任注塑加工崗位工作，主要負(fù)責(zé)注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)操作，包括但不限于注塑機(jī)的操作、模具的安裝與調(diào)試、產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程中的故障排除等工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合甲方要求。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方位于____________________的生產(chǎn)車間。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，不受標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的限制，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計(jì)算，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定安排乙方休息休假。乙方連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)乙方累計(jì)工作年限確定：累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。乙方請事假應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。事假期間，甲方不支付工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方實(shí)行[計(jì)時(shí)工資制/計(jì)件工資制]。若實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方的月工資為人民幣______元，其中基本工資為人民幣______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。若實(shí)行計(jì)件工資制，甲方根據(jù)乙方完成的合格產(chǎn)品數(shù)量和單價(jià)計(jì)算工資。產(chǎn)品單價(jià)根據(jù)不同產(chǎn)品型號和生產(chǎn)工藝確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：[詳細(xì)列出各產(chǎn)品型號及對應(yīng)的單價(jià)]。甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方應(yīng)得工資=當(dāng)月合格產(chǎn)品數(shù)量×產(chǎn)品單價(jià)。2.加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平日加班，按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。乙方小時(shí)工資基數(shù)=月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)），月計(jì)薪天數(shù)按照21.75天計(jì)算。周末加班，按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班，按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場行情等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、防護(hù)手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的身體健康。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)身體不適，應(yīng)及時(shí)告知甲方并配合甲方安排的檢查和治療。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的生產(chǎn)設(shè)備、工具和原材料，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、培訓(xùn)與保密1.培訓(xùn)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于注塑加工技能、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等方面。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方參加培訓(xùn)后未按照約定為甲方服務(wù)一定期限的，乙方應(yīng)按照甲方的要求退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.保密乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。九、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方提前[具體天數(shù)]以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前3日通知甲方。乙方在通知期內(nèi)，應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，不得擅自離職。如乙方擅自離職給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方有下列情形之一的，提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于原材料損失、設(shè)備損壞維修費(fèi)用、客戶索賠損失等。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方遭受的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失、客戶流失造成的損失等。4.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他