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文檔簡介
2025年行政管理實務(wù)操作試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪些屬于行政管理的基本職能?
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
E.服務(wù)
2.在行政組織結(jié)構(gòu)中,直線式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是什么?
A.簡化組織結(jié)構(gòu)
B.提高決策效率
C.便于協(xié)調(diào)各部門工作
D.降低管理成本
E.減少層級
3.下列哪些屬于公共預(yù)算的原則?
A.法定性原則
B.綜合性原則
C.穩(wěn)定性原則
D.硬約束原則
E.靈活性原則
4.下列哪些屬于行政決策的程序?
A.問題識別
B.目標(biāo)確定
C.方案設(shè)計
D.方案評估
E.決策實施
5.下列哪些屬于政府購買的方式?
A.直接購買
B.間接購買
C.采購招標(biāo)
D.詢價采購
E.限額采購
6.下列哪些屬于政府社會管理的主要內(nèi)容?
A.維護國家安全
B.保障社會秩序
C.促進社會公平
D.推動社會進步
E.保障人民權(quán)益
7.下列哪些屬于公共危機管理的原則?
A.預(yù)防為主
B.應(yīng)急優(yōu)先
C.集中統(tǒng)一
D.科學(xué)決策
E.信息公開
8.下列哪些屬于政府績效管理的步驟?
A.目標(biāo)設(shè)定
B.方案設(shè)計
C.績效評估
D.結(jié)果反饋
E.改進措施
9.下列哪些屬于行政監(jiān)督的方式?
A.內(nèi)部監(jiān)督
B.外部監(jiān)督
C.上級監(jiān)督
D.下級監(jiān)督
E.同級監(jiān)督
10.下列哪些屬于公共服務(wù)的特點?
A.公共性
B.純公益性
C.便利性
D.可持續(xù)性
E.個性化
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.行政管理的主要目的是為了實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。()
2.在直線式組織結(jié)構(gòu)中,上級對下級的指令具有絕對權(quán)威。()
3.公共預(yù)算的編制過程必須遵循法定程序,確保預(yù)算的合法性和權(quán)威性。()
4.行政決策的過程應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚民主,廣泛聽取各方意見。()
5.政府購買是指政府通過市場機制,購買商品和服務(wù)的行為。()
6.政府社會管理的主要任務(wù)是維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧發(fā)展。()
7.公共危機管理的核心是及時、有效地應(yīng)對突發(fā)事件,減輕災(zāi)害損失。()
8.政府績效管理的主要目的是提高政府行政效率和服務(wù)質(zhì)量。()
9.行政監(jiān)督的主要目的是防止和糾正行政違法、失職行為。()
10.公共服務(wù)的特點包括普遍性、公平性和效率性。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述行政組織結(jié)構(gòu)中職能式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點。
2.簡述公共預(yù)算的編制原則及其意義。
3.簡述行政決策中方案評估的主要方法。
4.簡述政府績效管理中的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)的設(shè)定原則。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在新時代背景下,如何加強和創(chuàng)新社會治理,提高社會治理效能。
2.論述公共危機管理中,如何有效整合社會資源,形成協(xié)同應(yīng)對機制。
五、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項不是行政管理的核心要素?
A.行政權(quán)力
B.行政職能
C.行政組織
D.行政文化
2.直線-參謀式組織結(jié)構(gòu)的缺點是什么?
A.決策效率高
B.部門間溝通順暢
C.權(quán)力集中
D.缺乏專業(yè)指導(dǎo)
3.下列哪個不是公共預(yù)算的編制原則?
A.綜合性原則
B.穩(wěn)定性原則
C.法定性原則
D.逐級審批原則
4.行政決策中,最常用的定性分析方法是:
A.案例分析法
B.德爾菲法
C.專家調(diào)查法
D.財務(wù)分析法
5.政府購買中最常見的采購方式是:
A.詢價采購
B.采購招標(biāo)
C.直接購買
D.限額采購
6.下列哪項不是政府社會管理的任務(wù)?
A.維護社會穩(wěn)定
B.促進社會和諧
C.提高政府形象
D.保障公民權(quán)益
7.公共危機管理的首要任務(wù)是:
A.減少災(zāi)害損失
B.保障人員安全
C.及時恢復(fù)社會秩序
D.公開信息發(fā)布
8.政府績效管理中,最常用的績效評估方法是:
A.平衡計分卡
B.成本效益分析
C.目標(biāo)管理
D.德爾菲法
9.行政監(jiān)督中,最直接的監(jiān)督方式是:
A.上級監(jiān)督
B.同級監(jiān)督
C.外部監(jiān)督
D.內(nèi)部監(jiān)督
10.公共服務(wù)的最基本特征是:
A.公共性
B.便利性
C.個性化
D.可持續(xù)性
試卷答案如下:
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.ABCDE
2.ABC
3.ABCD
4.ABCD
5.ABCD
6.ABCDE
7.ABCDE
8.ABCD
9.ABCD
10.ABCDE
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.對
2.對
3.對
4.對
5.對
6.對
7.對
8.對
9.對
10.對
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.職能式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點包括:分工明確,責(zé)任清晰;專業(yè)化程度高,效率較高;易于管理和協(xié)調(diào)。缺點包括:部門間協(xié)調(diào)困難,可能導(dǎo)致部門間沖突;決策過程復(fù)雜,效率較低。
2.公共預(yù)算的編制原則包括:合法性原則、綜合性原則、穩(wěn)定性原則、硬約束原則、靈活性原則。這些原則的意義在于確保預(yù)算的合法性和權(quán)威性,提高預(yù)算的透明度和公信力,促進財政資源的合理配置。
3.行政決策中方案評估的主要方法包括:成本效益分析、風(fēng)險分析、專家評審、德爾菲法等。這些方法可以幫助決策者全面評估方案的優(yōu)劣,選擇最優(yōu)方案。
4.政府績效管理中的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)的設(shè)定原則包括:SMART原則(具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)、時限),這些原則有助于確保KPI的合理性和有效性,提高績效管理的科學(xué)性。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.加強和創(chuàng)新社會治理,提高社會治理效能的措施包括:完善社會治理體系,推動政府職能轉(zhuǎn)變;加強基層社會治理,發(fā)揮基層組織的積極性;運用現(xiàn)代科技手段,提升社會治理智能化水平;加強法治建設(shè),保障社會治理的合法性;加
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