hr簽訂無(wú)效合同范例

hr簽訂無(wú)效合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲乙雙方（以下簡(jiǎn)稱為“當(dāng)事人”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）與甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）之間的人事關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及范圍

1.1本合同適用于甲方與乙方之間的人事關(guān)系，包括但不限于乙方在甲方工作期間的相關(guān)權(quán)益和義務(wù)。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年（或自____年____月____日至____年____月____日）。

2.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)延續(xù)____年（或至____年____月____日），除非任何一方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方解除本合同。

三、乙方工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成本職工作，確保工作質(zhì)量，提高工作效率。

四、工資待遇

4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方將按照國(guó)家及地方的工資政策，并根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

4.2甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及數(shù)額按照國(guó)家及地方的規(guī)定執(zhí)行。

五、試用期

5.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，約定試用期為_(kāi)___個(gè)月。

5.2在試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同，但乙方在試用期內(nèi)應(yīng)提前____日通知甲方。

六、解除合同

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（3）乙方因違紀(jì)違法被追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，同意解除本合同的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；

（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的；

（3）乙方因個(gè)人原因，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，同意解除本合同的。

六、保密條款

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。

七、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方的規(guī)章制度

2.乙方的身份證復(fù)印件

3.乙方的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

4.乙方的職業(yè)技能證書(shū)復(fù)印件

5.乙方的其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲乙雙方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）的人事關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及范圍

1.1本合同適用于甲方與乙方之間的人事關(guān)系，包括但不限于乙方在甲方工作期間的相關(guān)權(quán)益和義務(wù)。

1.2丙方作為乙方的人事代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)合同簽訂及解除等。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年（或自____年____月____日至____年____月____日）。

2.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)延續(xù)____年（或至____年____月____日），除非任何一方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方解除本合同。

三、乙方工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成本職工作，確保工作質(zhì)量，提高工作效率。

3.3乙方的工作表現(xiàn)將作為甲方與丙方之間合作評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

四、工資待遇

4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方將按照國(guó)家及地方的工資政策，并根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

4.2甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及數(shù)額按照國(guó)家及地方的規(guī)定執(zhí)行。

4.3丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，并確保及時(shí)、足額支付。

五、試用期

5.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，約定試用期為_(kāi)___個(gè)月。

5.2在試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同，但乙方在試用期內(nèi)應(yīng)提前____日通知甲方。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，并向甲方提供考核結(jié)果。

六、解除合同

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（3）乙方因違紀(jì)違法被追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，同意解除本合同的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；

（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的；

（3）乙方因個(gè)人原因，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，同意解除本合同的。

6.3丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未按照本合同約定履行人事代理職責(zé)的；

（2）丙方泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）丙方因違約行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2丙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、保密條款

8.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。

8.2丙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方的規(guī)章制度

2.乙方的身份證復(fù)印件

3.乙方的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

4.乙方的職業(yè)技能證書(shū)復(fù)印件

5.乙方的其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方作為乙方的人事代理機(jī)構(gòu)，介入甲乙雙方的人事關(guān)系，旨在提高人力資源管理效率，降低甲方的人力成本，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。丙方通過(guò)專業(yè)的人事代理服務(wù)，為甲方提供以下利益：

1.提高招聘效率，降低招聘成本；

2.規(guī)范人事管理，降低勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)；

3.優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)本合同確保自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)以下目的：

1.明確乙方的工作職責(zé)和待遇，保障甲方利益；

2.通過(guò)丙方的人事代理服務(wù)，提高人力資源管理效率；

3.規(guī)范人事管理，降低勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲乙雙方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）與甲方之間的服務(wù)提供及權(quán)益保障事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及范圍

1.1本合同適用于乙方與甲方之間的服務(wù)提供，包括但不限于乙方在甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的內(nèi)容、期限及權(quán)益保障。

1.2丙方作為乙方服務(wù)的第三方支付平臺(tái)，負(fù)責(zé)乙方的服務(wù)款項(xiàng)收取、支付及結(jié)算。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方同意按照本合同約定，向甲方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理等。

2.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。

三、服務(wù)期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為_(kāi)___年（或自____年____月____日至____年____月____日）。

3.2本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)延續(xù)____年（或至____年____月____日），除非任何一方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方解除本合同。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付

4.1乙方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/月，具體費(fèi)用構(gòu)成及支付方式詳見(jiàn)附件。

4.2丙方負(fù)責(zé)乙方的服務(wù)款項(xiàng)收取，甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向丙方支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以確保乙方能夠順利履行服務(wù)義務(wù)。

5.3乙方有權(quán)要求甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

六、甲方義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，不得無(wú)故拖欠。

6.2甲方應(yīng)按照約定提供工作條件和資源，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。

6.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用乙方的服務(wù)成果。

七、違約責(zé)任

7.1甲方未按本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。

7.2甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、保密條款

8.1甲方和乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及乙方提供的服務(wù)內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

2.乙方服務(wù)內(nèi)容概述

3.甲方提供的工作條件和資源清單

4.丙方支付平臺(tái)服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)本合同確保自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)以下目的