個人單位用工合同范例格式

個人單位用工合同范例格式第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的崗位上從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資：__________元/月。

2.甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方當(dāng)月工資。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補(bǔ)貼：__________元/月；

（2）交通補(bǔ)貼：__________元/月；

（3）節(jié)日慰問金：__________元；

（4）其他福利：__________。

六、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方均可提出解除合同，但應(yīng)提前__________個月書面通知對方。

2.以下情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方給予開除處分；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按合同約定繳納社會保險費(fèi)；

（3）甲方以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動。

七、其他約定

1.乙方在試用期內(nèi)，甲方不得以任何理由解除合同。

2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，確保乙方的人身安全。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時為其他單位工作。

4.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.保密協(xié)議。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于甲方需要一定數(shù)量的勞動力，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)為甲方提供勞動力，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如甲乙雙方及第三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的崗位上從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資：__________元/月。

2.甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方當(dāng)月工資。

五、社會保險與福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.第三方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補(bǔ)貼：__________元/月；

（2）交通補(bǔ)貼：__________元/月；

（3）節(jié)日慰問金：__________元；

（4）其他福利：__________。

六、第三方的責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理、培訓(xùn)及考核。

2.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。

3.第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣或拖欠乙方的工資及福利。

七、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的勞動能力證明、健康證明等相關(guān)材料。

2.甲方有權(quán)要求第三方對乙方進(jìn)行考核，并對考核結(jié)果進(jìn)行審核。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時為其他單位工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.保密協(xié)議。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務(wù)派遣的形式，降低甲方的人力資源成本，提高人力資源管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方的合法權(quán)益，維護(hù)甲方企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，同時降低因乙方個人原因?qū)е碌膭趧蛹m紛風(fēng)險。

本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于甲方需要一定數(shù)量的勞動力，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)為甲方提供勞動力，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如甲乙雙方及第三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的崗位上從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方管理。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資：__________元/月。

2.甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方當(dāng)月工資。

五、社會保險與福利

1.第三方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.第三方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補(bǔ)貼：__________元/月；

（2）交通補(bǔ)貼：__________元/月；

（3）節(jié)日慰問金：__________元；

（4）其他福利：__________。

六、第三方的責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、管理、培訓(xùn)及考核。

2.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。

3.第三方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣或拖欠乙方的工資及福利。

七、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高自身技能。

3.乙方有權(quán)參與甲方的民主管理，對甲方的工作提出意見和建議。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和社會保險費(fèi)。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按合同約定支付勞動報酬；

（2）未按合同約定繳納社會保險費(fèi)；

（3）以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動。

2.甲方不得因乙方參加第三方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動而降低乙方的工資或福利。

3.甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工資及福利。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方營業(yè)