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文檔簡介

行政管理學(xué)考試指南與試題及答案姓名:____________________

一、多項選擇題(每題2分,共10題)

1.下列哪項不屬于行政組織的特征?

A.權(quán)力法定性

B.目標(biāo)明確性

C.組織層次性

D.靈活性

2.行政決策的程序包括哪些步驟?

A.確定問題

B.收集信息

C.制定方案

D.執(zhí)行方案

3.行政監(jiān)督的主要形式有:

A.自上而下的監(jiān)督

B.自下而上的監(jiān)督

C.同級監(jiān)督

D.社會監(jiān)督

4.下列哪項不屬于行政執(zhí)行的原則?

A.效率原則

B.公正原則

C.透明原則

D.適度原則

5.行政立法的主要內(nèi)容包括:

A.制定行政法規(guī)

B.制定規(guī)章

C.制定規(guī)范性文件

D.制定地方性法規(guī)

6.下列哪項不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)?

A.制定行政計劃

B.組織和協(xié)調(diào)工作

C.激勵和監(jiān)督下屬

D.進(jìn)行外交活動

7.行政管理的基本職能包括:

A.計劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.檢查職能

8.下列哪項不屬于行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型?

A.直線制

B.直線職能制

C.矩陣制

D.職能制

9.下列哪項不屬于行政績效評估的方法?

A.定量評估法

B.定性評估法

C.混合評估法

D.實證評估法

10.下列哪項不屬于行政倫理的基本原則?

A.公平原則

B.誠信原則

C.尊重原則

D.利益最大化原則

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.行政管理的主要目標(biāo)是實現(xiàn)社會公共利益。()

2.行政決策的制定過程必須遵循合法性原則。()

3.行政組織中的職位越高,其權(quán)力越大。()

4.行政立法的主體是全國人民代表大會及其常務(wù)委員會。()

5.行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是執(zhí)行上級的決策。()

6.行政執(zhí)行的成功與否取決于執(zhí)行者的個人能力。()

7.行政監(jiān)督的主要目的是為了維護(hù)行政組織的紀(jì)律和秩序。()

8.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)對公眾公開。()

9.行政倫理的核心是行政領(lǐng)導(dǎo)者個人的道德品質(zhì)。()

10.行政管理學(xué)的理論體系是建立在實證研究基礎(chǔ)之上的。()

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.簡述行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則。

2.簡要說明行政決策的制定過程中可能會遇到的主要問題。

3.簡析行政績效評估在行政管理中的作用。

4.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)要求。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述在新時代背景下,如何加強行政組織的創(chuàng)新能力和適應(yīng)性。

2.結(jié)合實際情況,探討如何提高行政執(zhí)行的有效性和執(zhí)行力。

五、單項選擇題(每題2分,共10題)

1.下列哪項不是行政組織的基本要素?

A.目標(biāo)

B.任務(wù)

C.組織結(jié)構(gòu)

D.財務(wù)

2.行政管理活動的核心是:

A.行政決策

B.行政執(zhí)行

C.行政監(jiān)督

D.行政立法

3.下列哪項不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本職能?

A.激勵下屬

B.制定計劃

C.解決問題

D.人力資源配置

4.行政績效評估的最基本目的是:

A.評價行政組織的成果

B.檢查行政決策的正確性

C.提高行政組織的效率

D.調(diào)整行政組織結(jié)構(gòu)

5.下列哪項不是行政立法的主體?

A.國家主席

B.國務(wù)院總理

C.地方政府

D.省級人民代表大會

6.行政組織的最高層次是:

A.中央政府

B.地方政府

C.行政部門

D.行政機(jī)構(gòu)

7.下列哪項不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的決策風(fēng)格?

A.權(quán)力集中型

B.參與式

C.任務(wù)導(dǎo)向型

D.人際關(guān)系導(dǎo)向型

8.下列哪項不是行政執(zhí)行的特點?

A.強制性

B.目標(biāo)導(dǎo)向性

C.公正性

D.專業(yè)性

9.行政監(jiān)督的主要目的是:

A.維護(hù)法律和紀(jì)律

B.提高行政效率

C.保護(hù)公民權(quán)益

D.以上都是

10.下列哪項不是行政倫理的基本原則?

A.公正

B.誠信

C.保密

D.自由

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.D

解析思路:行政組織的特征包括權(quán)力法定性、目標(biāo)明確性、組織層次性等,而靈活性不屬于其特征。

2.A,B,C,D

解析思路:行政決策的程序通常包括確定問題、收集信息、制定方案、選擇方案、執(zhí)行方案和評估結(jié)果。

3.A,B,C,D

解析思路:行政監(jiān)督可以從多個層面進(jìn)行,包括自上而下的監(jiān)督、自下而上的監(jiān)督、同級監(jiān)督和社會監(jiān)督。

4.D

解析思路:行政執(zhí)行的原則通常包括效率原則、公正原則、透明原則和適度原則,適度原則不屬于執(zhí)行原則。

5.A,B,C,D

解析思路:行政立法的內(nèi)容廣泛,包括行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和地方性法規(guī)等。

6.D

解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)包括制定行政計劃、組織和協(xié)調(diào)工作、激勵和監(jiān)督下屬等,外交活動通常不屬于其職責(zé)。

7.A,B,C,D

解析思路:行政管理的職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和檢查,這些都是行政管理的基本職能。

8.D

解析思路:行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括直線制、直線職能制、矩陣制和職能制,職能制不屬于基本類型。

9.D

解析思路:行政績效評估的方法包括定量評估法、定性評估法和混合評估法,實證評估法不屬于這些方法。

10.D

解析思路:行政倫理的基本原則包括公平、誠信、尊重和責(zé)任,利益最大化原則不屬于這些原則。

二、判斷題

1.×

解析思路:行政管理的主要目標(biāo)是實現(xiàn)國家利益和社會公共利益,而不僅僅是社會公共利益。

2.√

解析思路:行政決策的合法性是確保決策合法性和有效性的基本要求。

3.√

解析思路:在行政組織中,職位越高,通常意味著責(zé)任和權(quán)力越大。

4.×

解析思路:行政立法的主體通常是國務(wù)院和地方政府,全國人民代表大會及其常務(wù)委員會主要負(fù)責(zé)立法。

5.×

解析思路:行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)不僅僅是執(zhí)行上級決策,還包括制定決策和監(jiān)督執(zhí)行。

6.×

解析思路:行政執(zhí)行的成功與否不僅取決于執(zhí)行者的個人能力,還取決于決策的質(zhì)量、資源和支持系統(tǒng)。

7.√

解析思路:行政監(jiān)督的目的之一是為了維護(hù)行政組織的紀(jì)律和秩序,確保行政活動的合法性和效率。

8.√

解析思路:

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