退休品牌推廣人員合同_第1頁
退休品牌推廣人員合同_第2頁
退休品牌推廣人員合同_第3頁
退休品牌推廣人員合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

退休品牌推廣人員合同編號:__________

甲方(退休品牌推廣人員):張三,身份證號碼:123456789012345678,地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

乙方(用人單位):XX科技有限公司,統(tǒng)一社會信用代碼:913401000000001X2X,地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

合同目的和背景:鑒于甲方具備豐富的品牌推廣經(jīng)驗和良好的職業(yè)素養(yǎng),乙方希望與甲方簽訂本合同,聘請甲方擔任品牌推廣人員,共同開展品牌推廣工作,提升乙方品牌知名度及市場競爭力。

雙方的責(zé)任和義務(wù):

甲方責(zé)任和義務(wù):

1.甲方應(yīng)按照乙方提供的品牌推廣方案,負責(zé)執(zhí)行品牌推廣活動,確保推廣內(nèi)容的準確性和一致性。

2.甲方需遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得發(fā)布違法、違規(guī)信息,不得損害乙方品牌形象。

3.甲方應(yīng)按時完成乙方分配的工作任務(wù),確保工作質(zhì)量,對因個人原因?qū)е碌耐茝V效果不佳承擔相應(yīng)責(zé)任。

4.甲方應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密,不得泄露乙方客戶信息、內(nèi)部資料等敏感信息。

5.甲方應(yīng)參加乙方組織的培訓(xùn),提升自身業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)品牌推廣工作的需要。

乙方責(zé)任和義務(wù):

1.乙方應(yīng)提供甲方完成品牌推廣工作所需的相關(guān)資料、資源和支持,確保甲方順利開展工作。

2.乙方應(yīng)按照約定支付甲方報酬,包括基本工資、獎金等,不得拖欠甲方工資。

3.乙方應(yīng)保障甲方的人身安全,提供必要的工作條件,確保甲方在履行工作職責(zé)過程中的人身安全。

4.乙方應(yīng)尊重甲方的人格尊嚴,不得對甲方進行侮辱、誹謗等行為。

5.乙方應(yīng)按照合同約定,對甲方進行考核,對甲方的工作成果進行評價,并提出改進建議。

6.乙方應(yīng)與甲方保持良好溝通,及時解決工作中出現(xiàn)的問題,確保品牌推廣工作的順利進行。

雙方權(quán)利:

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付報酬,并享有相應(yīng)的勞動保障。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件,保障自身權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照約定完成工作任務(wù),確保品牌推廣效果。

雙方義務(wù):

1.甲方應(yīng)按照約定履行品牌推廣工作,不得擅自改變推廣方案。

2.甲方應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密,不得泄露乙方信息。

3.乙方應(yīng)按時足額支付甲方報酬,不得拖欠。

4.乙方應(yīng)提供必要的工作條件,保障甲方權(quán)益。

5.雙方應(yīng)保持良好溝通,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

合同金額與支付方式:

本合同約定的總金額為人民幣拾萬元整(¥100,000.00)。該金額包括甲方在合同履行期間的工作報酬、差旅費及其他相關(guān)費用。

支付方式如下:

1.基本工資:甲方的基本工資按月支付,每月支付金額為人民幣捌仟元整(¥8,000.00),支付日為每月的最后一個工作日。

2.績效獎金:甲方在完成乙方指定的品牌推廣任務(wù)后,根據(jù)實際效果和業(yè)績,可獲得相應(yīng)的績效獎金??冃И劷鸬挠嬎惴绞郊爸Ц侗壤呻p方另行協(xié)商確定,并在合同附件中詳細列明。

3.差旅費及其他費用:甲方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、通訊費等額外費用,由乙方在甲方提交報銷單據(jù)后十個工作日內(nèi)支付。

具體支付安排如下:

-合同簽訂之日起,甲方正式上崗,乙方應(yīng)在一個月內(nèi)支付首月基本工資及相應(yīng)的差旅費。

-每月基本工資的支付,應(yīng)在每月最后一個工作日前完成。

-績效獎金的支付,應(yīng)在甲方完成指定任務(wù)并經(jīng)乙方確認后,在下一個工作周期內(nèi)支付。

-差旅費及其他費用的支付,應(yīng)在甲方提交有效報銷單據(jù)后十個工作日內(nèi)完成。

為確保資金流轉(zhuǎn)的順暢,雙方同意以下財務(wù)條款:

-乙方應(yīng)在合同簽訂前預(yù)付甲方一個月的基本工資作為保證金,該保證金在合同履行完畢后無息退還。

-甲方如有違約行為,乙方有權(quán)從保證金中扣除相應(yīng)賠償。

-雙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式進行支付,以確保支付記錄的準確性和安全性。

-如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,并按實際情況調(diào)整支付方式。

違約與爭議解決機制:

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任:

a.甲方如未按時完成乙方分配的工作任務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未完成工作部分價值的20%計算。

b.甲方泄露乙方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。

c.甲方如有其他違約行為,應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任:

a.乙方如未按時支付甲方報酬,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金按未支付報酬金額的1%計算,每日累計。

b.乙方如未提供必要的工作條件,導(dǎo)致甲方無法正常工作,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c.乙方如有其他違約行為,應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式:

a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。

b.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至雙方約定的仲裁機構(gòu)仲裁。

c.如雙方未約定仲裁機構(gòu),爭議應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

2.爭議解決程序:

a.爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)進行協(xié)商。

b.協(xié)商不成,任何一方均可向約定的仲裁機構(gòu)或人民法院提起仲裁或訴訟。

3.爭議解決的法律適用:

本合同爭議解決適用中華人民共和國法律。

4.爭議解決的管轄法院:

本合同爭議解決管轄法院為合同簽訂地人民法院。

三、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行或履行困難,雙方應(yīng)協(xié)商解決,并根據(jù)不可抗力的影響程度調(diào)整合同條款。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等。

3.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方均不承擔違約責(zé)任,但應(yīng)盡快通知對方。

附則:

一、生效條件

本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同的生效,需滿足以下條件:

1.甲方已簽署本合同,并按照合同約定完成入職手續(xù);

2.乙方已簽署本合同,并按照合同約定支付首月基本工資及保證金。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至____年__月__日止,共計____個月。合同期滿后,如雙方無異議,可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

三、變更

1.本合同的任何變更,必須以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認。

2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本合同的內(nèi)容。

四、終止條款

1.本合同在以下情形下可以終止:

a.合同期限屆滿;

b.雙方協(xié)商一致解除合同;

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;

d.甲方嚴重違約;

e.乙方嚴重違約。

2.合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交接工作、結(jié)算工資等。

五、通知

1.雙方應(yīng)按照合同約定的聯(lián)系方式進行通知。

2.任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,并在發(fā)送后的____個工作日內(nèi)送達對方。

六、爭議解決

本合同的爭議解決方式按照“違約與爭議解決機制”部分的規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,并簽訂補充協(xié)議。

3.本合同附件與本合同具有同等法律效力。

八、合同簽訂地

本合同簽訂地為____省____市____區(qū)____路____號。

九、法律適用

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

甲方(簽字/蓋章):________________

乙方(簽字/蓋章):________________

簽訂日期:________________

附件:

1.需求文檔:詳細列明甲方需完成的品牌推廣任務(wù)目標、內(nèi)容、時間節(jié)點、預(yù)期效果等。

2.設(shè)計方案:包括品牌推廣活動的具體設(shè)計方案,如宣傳冊、海報、視頻等。

3.技術(shù)規(guī)格:列出品牌推廣活動中所需的技術(shù)規(guī)格要求,如視頻分辨率、圖片格式等。

4.工作計劃:詳細列出甲方在合同履行期間的工作計劃,包括每月工作重點、任務(wù)分配等。

5.考核標準:明確甲方工作表現(xiàn)的考核標準,包括工作質(zhì)量、完成度、效果評估等。

6.保密協(xié)議:甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議,確保雙方商業(yè)秘密的安全。

7.甲方身份證復(fù)印件:甲方身份證正反面復(fù)印件,用于證明甲方身份。

8.甲方相關(guān)資質(zhì)證明:甲方在品牌推廣領(lǐng)域的相關(guān)資質(zhì)證明,如資格證

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論