企業(yè)轉(zhuǎn)移員工合同范例

企業(yè)轉(zhuǎn)移員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將乙方自甲方單位轉(zhuǎn)移至乙方單位工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、轉(zhuǎn)移對象及工作內(nèi)容

1.1乙方同意自甲方單位轉(zhuǎn)移至乙方單位工作，轉(zhuǎn)移對象為乙方在甲方單位擔任的__________職位。

1.2乙方在乙方單位的工作內(nèi)容為__________，具體工作職責及要求詳見附件一《乙方工作職責及要求》。

二、轉(zhuǎn)移時間

2.1乙方自本合同生效之日起____個工作日內(nèi)，完成自甲方單位至乙方單位的轉(zhuǎn)移。

2.2乙方在轉(zhuǎn)移過程中，應(yīng)按照甲方單位的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，確保轉(zhuǎn)移工作的順利進行。

三、工資待遇

3.1乙方在乙方單位的工作期間，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，支付乙方工資。

3.2乙方工資標準為__________，具體支付方式詳見附件二《乙方工資支付方式》。

3.3乙方在乙方單位的工作期間，如遇國家及地方有關(guān)工資調(diào)整政策，甲方應(yīng)按照調(diào)整后的標準執(zhí)行。

四、社會保險及福利待遇

4.1乙方在乙方單位工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方在乙方單位工作期間，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方在乙方單位工作期間，如出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反乙方單位規(guī)章制度，給乙方單位造成重大損失；

（2）乙方因嚴重失職，營私舞弊，給乙方單位造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

5.3乙方在乙方單位工作期間，如出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方單位所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方工作職責及要求

2.乙方工資支付方式

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護自身合法權(quán)益，保障業(yè)務(wù)運營的穩(wěn)定性，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將乙方自甲方單位轉(zhuǎn)移至乙方單位工作事宜，并引入丙方作為第三方保障機構(gòu)，達成如下協(xié)議：

一、轉(zhuǎn)移對象及工作內(nèi)容

1.1乙方同意自甲方單位轉(zhuǎn)移至乙方單位工作，轉(zhuǎn)移對象為乙方在甲方單位擔任的__________職位。

1.2乙方在乙方單位的工作內(nèi)容為__________，具體工作職責及要求詳見附件一《乙方工作職責及要求》。

二、第三方保障機構(gòu)

2.1丙方作為第三方保障機構(gòu)，負責監(jiān)督本合同的履行，保障甲方的權(quán)益。

2.2丙方的主要職責包括但不限于：

（1）審核乙方在甲方單位的工作表現(xiàn)及離職原因；

（2）監(jiān)督乙方在乙方單位的工作表現(xiàn)及遵守乙方單位規(guī)章制度的情況；

（3）協(xié)調(diào)解決甲方與乙方、乙方與丙方之間的爭議。

三、甲方的權(quán)益

3.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）要求乙方按照本合同約定履行工作職責；

（2）要求乙方遵守乙方單位規(guī)章制度；

（3）在乙方違反本合同約定或乙方單位規(guī)章制度時，有權(quán)要求丙方采取措施；

（4）在乙方單位無法履行合同義務(wù)時，有權(quán)要求丙方提供替代方案。

四、甲方的責任

4.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資及福利待遇；

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險；

4.3甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、乙方的權(quán)益

5.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）要求甲方按照本合同約定支付工資及福利待遇；

（2）要求甲方依法為乙方繳納社會保險；

（3）要求甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方的責任

6.1乙方應(yīng)按照本合同約定，履行工作職責；

6.2乙方應(yīng)遵守乙方單位規(guī)章制度；

6.3乙方應(yīng)配合丙方的工作，如實提供相關(guān)信息。

七、違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反乙方單位規(guī)章制度，給乙方單位造成重大損失；

（2）因嚴重失職，營私舞弊，給乙方單位造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

7.2乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方單位所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方工作職責及要求

2.乙方工資支付方式

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方保障機構(gòu)，介入本合同，旨在保障甲方的權(quán)益，確保乙方在乙方單位的工作表現(xiàn)符合甲方的要求，同時監(jiān)督乙方遵守乙方單位規(guī)章制度，降低甲方在業(yè)務(wù)運營過程中的風險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過引入第三方保障機構(gòu)，確保乙方在乙方單位的工作表現(xiàn)符合甲方的要求，降低甲方在業(yè)務(wù)運營過程中的風險，保障甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。同時，甲方通過合同約定，明確乙方的權(quán)益和責任，維護自身合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障自身在甲方單位工作的權(quán)益，同時確保工作環(huán)境與個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相匹配，與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位的工作事宜，并引入丁方作為第三方咨詢機構(gòu)，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責

1.1乙方同意在甲方單位擔任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方的工作職責詳見附件一《乙方工作職責及要求》。

二、第三方咨詢機構(gòu)

2.1丁方作為第三方咨詢機構(gòu)，負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，并監(jiān)督乙方在甲方單位的工作環(huán)境及權(quán)益保障。

2.2丁方的主要職責包括但不限于：

（1）評估乙方在甲方單位的工作表現(xiàn)及職業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

（2）提供乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，包括但不限于技能提升、職位晉升等；

（3）監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。

三、乙方的權(quán)益

3.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）要求甲方按照本合同約定提供工作環(huán)境及福利待遇；

（2）要求甲方提供必要的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機會；

（3）在乙方認為自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)要求丁方介入調(diào)查；

（4）在合同履行過程中，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作內(nèi)容或職責的合理請求。

四、乙方的責任

4.1乙方應(yīng)按照本合同約定，履行工作職責，完成工作任務(wù)；

4.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，維護單位秩序；

4.3乙方應(yīng)配合丁方的工作，如實提供相關(guān)信息。

五、甲方的責任

5.1甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供工作環(huán)境及福利待遇；

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險；

5.3甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機會，支持乙方職業(yè)成長。

六、甲方的權(quán)益

6.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）要求乙方按照本合同約定履行工作職責；

（2）在乙方違反甲方單位規(guī)章制度或合同約定時，有權(quán)要求丁方介入處理；

（3）在乙方提出調(diào)整工作內(nèi)容或職責的合理請求時，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況進行評估并作出決定。

七、違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供工作環(huán)境及福利待遇；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供必要的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機會。

7.2甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或職責，未征得乙方同意；

（2）泄露乙方個人隱私；

（3）違反國家法律法規(guī)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方單位所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方工作職責及要求

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過引入第三方咨詢機構(gòu)，旨在保障自身在甲方單