上海市就業(yè)合同范例

上海市就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限，但最長不得超過____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，支付方式為____。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，愛護(hù)和使用好甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險費；

（3）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施。

3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能或服務(wù)，而丙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方和丙方在乙方提供特定技能或服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

2.甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)本合同約定對乙方進(jìn)行管理，并支付乙方報酬。

3.乙方作為勞動者，應(yīng)按照甲方的安排提供特定技能或服務(wù)。

4.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，并確保乙方具備履行合同所需的能力。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方、丙方協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限，但最長不得超過____年。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）完成甲方交辦的任務(wù)；

（2）參與甲方項目的研究、開發(fā)、實施等工作；

（3）遵守甲方的工作規(guī)章制度。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，支付方式為____。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備履行合同所需的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

3.丙方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)、考核等活動。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供特定技能或服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并對乙方的工作成果進(jìn)行評估。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未對乙方進(jìn)行有效培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十、限制條款

1.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

十一、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險費；

（3）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

4.丙方資質(zhì)證明文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備履行合同所需的能力，提高工作效率和質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，確保甲方在項目實施過程中的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要乙方提供人力資源服務(wù)，而丙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方和丙方在乙方提供人力資源服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

2.甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)本合同約定使用乙方提供的人力資源服務(wù)。

3.乙方作為勞動者，應(yīng)按照甲方的需求提供人力資源服務(wù)。

4.丙方作為第三方人力資源公司，負(fù)責(zé)為乙方提供工作機(jī)會和職業(yè)發(fā)展平臺。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方、丙方協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限，但最長不得超過____年。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處提供人力資源服務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：

（1）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源相關(guān)工作；

（2）參與甲方項目的人力資源規(guī)劃與實施；

（3）遵守甲方的工作規(guī)章制度。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，支付方式為____。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作機(jī)會，并協(xié)助乙方與甲方建立勞動關(guān)系。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。

3.丙方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)、考核等活動。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)資源。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并對乙方的工作成果進(jìn)行評估。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

九、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資或繳納社會保險費的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未為乙方提供工作機(jī)會或未協(xié)助乙方與甲方建立勞動關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十、限制條款

1.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得從事與丙方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十一、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險費；

（3）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十