2025年某九義學(xué)校食堂從業(yè)人員聘用合同

2025年某九義學(xué)校食堂從業(yè)人員聘用合同正文本合同由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（聘用單位）：學(xué)校地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人）：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：家庭住址：鑒于乙方愿意為甲方提供食堂從業(yè)人員服務(wù)，甲方愿意聘用乙方為食堂從業(yè)人員，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止，共計年。試用期：試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，甲乙雙方均有權(quán)決定是否繼續(xù)聘用或終止合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方受聘于甲方食堂從業(yè)人員崗位，主要負(fù)責(zé)食堂的食材加工、烹飪、餐具清洗、食堂衛(wèi)生保潔及相關(guān)輔助性工作。2.2乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)食材的接收、驗收、保管及初步加工；嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)范，確保食品加工過程的安全性和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)烹飪菜肴，保證菜品質(zhì)量符合甲方及學(xué)生的要求；負(fù)責(zé)食堂餐具的清洗、消毒及食堂區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作；協(xié)助甲方完成食堂物資的整理、登記及管理工作；遵守甲方食堂管理規(guī)定，服從甲方的合理安排和調(diào)度。2.3乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在合同期限內(nèi)服從甲方對工作地點、工作崗位的合理調(diào)整。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間：乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為小時，每周工作天，具體工作時間由甲方根據(jù)食堂實際運(yùn)營情況安排。在學(xué)校寒暑假、節(jié)假日等特殊時期，乙方需服從甲方安排，適當(dāng)延長工作時間或調(diào)整工作班次。3.2休息休假：乙方享有每周至少天的休息時間，具體休息時間由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如因工作需要確需在法定節(jié)假日工作，甲方將依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。3.3加班安排：乙方在非工作時間因工作需要被安排加班的，甲方將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬與保險福利4.1勞動報酬：乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期間工資為正式聘用工資的%。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果及崗位貢獻(xiàn)，發(fā)放績效獎金及其他獎勵。甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。4.2社會保險與福利：甲方依法為乙方繳納五項社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金。乙方享有免費(fèi)工作餐、帶薪休假、節(jié)日福利等甲方提供的其他福利待遇。4.3其他費(fèi)用：乙方因工作需要產(chǎn)生的合理交通費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等，由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定報銷。第五條勞動紀(jì)律與行為規(guī)范5.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于《學(xué)校食堂管理規(guī)定》《學(xué)校食品安全管理制度》等。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。5.3乙方應(yīng)高度重視食品安全，確保所加工食品符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)，避免因食品質(zhì)量問題引發(fā)的任何安全事故。5.4乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工作場所及設(shè)施設(shè)備，妥善使用和保管，因乙方過失造成設(shè)備損壞的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。5.5乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，服從甲方的安全管理，確保自身及他人的安全。5.6乙方在工作期間不得在食堂區(qū)域內(nèi)吸煙、飲酒，不得從事任何與工作無關(guān)的活動。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同的變更：本合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同的解除：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，甲方有權(quán)解除合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。乙方與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同。甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除合同。6.3合同的終止：本合同期滿后，雙方勞動關(guān)系自然終止。乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同自動終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方未按本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向另一方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。7.3在本合同履行期間，乙方違反競業(yè)限制約定或泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：學(xué)校法定代表人（簽字）：