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高級(jí)形象管理師培訓(xùn)課程大綱演講人:日期:CATALOGUE目錄01課程基礎(chǔ)理論02個(gè)人形象診斷技術(shù)03專業(yè)技能提升模塊04職業(yè)發(fā)展支持體系05特色教學(xué)與成果展示06課程增值服務(wù)01課程基礎(chǔ)理論形象管理行業(yè)概述形象管理師的角色與職責(zé)了解形象管理師的工作內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象及職業(yè)特點(diǎn)。形象管理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)形象管理師的職業(yè)道德與法律法規(guī)掌握形象管理行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和未來(lái)趨勢(shì)。了解形象管理師應(yīng)遵循的職業(yè)道德和法律法規(guī)。123色彩的基本概念學(xué)習(xí)色彩搭配的基本原則,如對(duì)比、類似、互補(bǔ)等。色彩搭配原則色彩心理學(xué)了解色彩對(duì)人的心理影響及在不同場(chǎng)合的應(yīng)用。掌握色彩的基本概念,包括色相、明度、純度等。色彩理論基礎(chǔ)(色相/明度/純度)個(gè)人色彩診斷工具與流程個(gè)人色彩診斷工具介紹了解常見(jiàn)的色彩診斷工具,如色卡、色彩測(cè)試布等。030201個(gè)人色彩診斷流程學(xué)習(xí)個(gè)人色彩診斷的基本步驟和方法,包括色彩測(cè)試、結(jié)果分析等。色彩診斷結(jié)果應(yīng)用根據(jù)診斷結(jié)果,為個(gè)人提供色彩搭配建議,提升個(gè)人形象。02個(gè)人形象診斷技術(shù)面部五官與風(fēng)格定位分析面部五官分析深入了解眼、鼻、口、耳、眉等五官特征,掌握各五官的比例和形態(tài)對(duì)整體形象的影響。風(fēng)格定位根據(jù)個(gè)人五官特征、氣質(zhì)和身份,確定最適合的形象風(fēng)格,如優(yōu)雅、干練、甜美等。面部修飾技巧學(xué)習(xí)如何通過(guò)化妝、發(fā)型等技巧修飾面部缺陷,突出個(gè)人優(yōu)點(diǎn)。了解人體結(jié)構(gòu),掌握不同體型的特征和優(yōu)缺點(diǎn)。體型修飾與穿搭技巧體型分析根據(jù)體型特征,學(xué)習(xí)如何選擇合適的服裝款式、顏色、圖案等,以修飾體型,展現(xiàn)個(gè)人魅力。穿搭技巧掌握色彩搭配、面料選擇等原則,提升整體穿搭效果。搭配原則配飾選擇(包飾/首飾/絲巾等)學(xué)習(xí)如何根據(jù)場(chǎng)合、服裝風(fēng)格等選擇合適的配飾,提升整體形象。配飾與整體風(fēng)格的搭配了解不同首飾的款式、材質(zhì)和佩戴方法,突出個(gè)人品味和魅力。學(xué)習(xí)絲巾等圍巾的多種系法,為整體造型增添亮點(diǎn)。首飾選擇與佩戴技巧掌握包飾與整體形象的協(xié)調(diào)性,學(xué)習(xí)如何選擇合適的包飾和鞋履。包飾與鞋履的搭配01020403絲巾等圍巾的系法03專業(yè)技能提升模塊國(guó)際禮儀與場(chǎng)合著裝規(guī)則禮儀概述介紹國(guó)際禮儀的基本原則、發(fā)展歷史和現(xiàn)代禮儀的應(yīng)用場(chǎng)景。場(chǎng)合著裝形象塑造講解不同場(chǎng)合的著裝要求和規(guī)范,如商務(wù)場(chǎng)合、晚宴、社交活動(dòng)等。通過(guò)案例分析,講解如何根據(jù)不同場(chǎng)合選擇合適的著裝和禮儀。123介紹商務(wù)形象的重要性和構(gòu)成要素。商務(wù)形象概述商務(wù)形象設(shè)計(jì)(男女裝要點(diǎn))講解男性商務(wù)形象的著裝要點(diǎn),如西裝、領(lǐng)帶、襯衫等。商務(wù)男裝要點(diǎn)講解女性商務(wù)形象的著裝要點(diǎn),如套裝、連衣裙、化妝品等。商務(wù)女裝要點(diǎn)提供商務(wù)形象搭配的建議和技巧,包括顏色搭配、款式選擇等。形象搭配技巧幫助客戶分析購(gòu)物需求,提供合適的購(gòu)買建議和方案。購(gòu)物需求分析教授如何整理衣櫥、搭配服裝、保養(yǎng)衣物等實(shí)用技巧。衣櫥管理技巧01020304介紹陪同購(gòu)物的意義和流程。陪同購(gòu)物概述講解如何制定購(gòu)物決策和預(yù)算,避免盲目購(gòu)物和浪費(fèi)。購(gòu)物決策與預(yù)算陪同購(gòu)物與衣櫥管理實(shí)務(wù)04職業(yè)發(fā)展支持體系就業(yè)方向(影視/時(shí)尚/企業(yè)顧問(wèn))影視劇組、電視臺(tái)、影視制作公司、影視后期制作公司等,從事形象顧問(wèn)、造型指導(dǎo)、服裝設(shè)計(jì)師等職業(yè)。影視行業(yè)高端時(shí)尚品牌、時(shí)尚雜志、廣告公司、模特公司等,從事時(shí)尚造型師、時(shí)尚顧問(wèn)、品牌公關(guān)等職業(yè)。時(shí)尚領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)提供形象策劃、品牌塑造、員工形象管理等咨詢服務(wù),成為企業(yè)形象顧問(wèn)或形象培訓(xùn)師。企業(yè)顧問(wèn)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)整合行業(yè)資源,為創(chuàng)業(yè)者提供場(chǎng)地、資金、人脈等資源支持,降低創(chuàng)業(yè)門檻和風(fēng)險(xiǎn)。資源對(duì)接孵化服務(wù)提供項(xiàng)目孵化服務(wù),包括項(xiàng)目評(píng)估、法律咨詢、財(cái)務(wù)規(guī)劃等,助力項(xiàng)目快速成長(zhǎng)。提供全面的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),包括市場(chǎng)分析、商業(yè)模式構(gòu)建、品牌塑造與推廣等方面的知識(shí)。創(chuàng)業(yè)服務(wù)與資源對(duì)接合作單位實(shí)習(xí)推薦機(jī)制實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)與知名影視、時(shí)尚、廣告等企業(yè)建立合作關(guān)系,為學(xué)員提供豐富的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)指導(dǎo)配備專業(yè)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,對(duì)學(xué)員的實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),幫助學(xué)員快速適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境。實(shí)習(xí)考核根據(jù)實(shí)習(xí)單位反饋和學(xué)員表現(xiàn),對(duì)實(shí)習(xí)進(jìn)行考核,并作為學(xué)員課程成績(jī)的一部分。05特色教學(xué)與成果展示實(shí)際操作在課程中安排大量真人實(shí)操環(huán)節(jié),讓學(xué)員在真實(shí)場(chǎng)景中提升形象管理能力。真人實(shí)操與案例解析案例解析精選行業(yè)經(jīng)典案例,深度剖析案例中的形象管理要點(diǎn)和技巧。實(shí)戰(zhàn)演練通過(guò)模擬真實(shí)場(chǎng)景進(jìn)行演練,提高學(xué)員的應(yīng)變能力和實(shí)際操作能力。國(guó)際賽事參與機(jī)會(huì)賽事參與為學(xué)員提供參與國(guó)際知名形象管理賽事的機(jī)會(huì),拓寬國(guó)際視野。賽事指導(dǎo)賽事成果專業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)提供賽事指導(dǎo),幫助學(xué)員在賽事中脫穎而出。展示學(xué)員在賽事中的優(yōu)秀表現(xiàn),增強(qiáng)學(xué)員的行業(yè)自信心。123學(xué)員作品集與職業(yè)認(rèn)證學(xué)員作品集展示學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中的優(yōu)秀作品,體現(xiàn)學(xué)員的專業(yè)水平和學(xué)習(xí)成果。030201職業(yè)認(rèn)證完成課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考核后,可獲得高級(jí)形象管理師職業(yè)認(rèn)證。行業(yè)認(rèn)可該認(rèn)證在行業(yè)內(nèi)具有廣泛認(rèn)可度,有助于學(xué)員在職場(chǎng)中的發(fā)展。06課程增值服務(wù)為每位學(xué)員量身定制職業(yè)發(fā)展路徑,提供專業(yè)建議。職業(yè)規(guī)劃1v1指導(dǎo)個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃解答學(xué)員在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的困惑,助力學(xué)員順利晉升。職業(yè)發(fā)展咨詢針對(duì)學(xué)員求職需求,提供簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試技巧等實(shí)用指導(dǎo)。求職技巧指導(dǎo)邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家分享行業(yè)內(nèi)的成功案例,幫助學(xué)員了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。實(shí)戰(zhàn)案例分析拓展人脈資源為學(xué)員提供與業(yè)內(nèi)大咖交流的機(jī)會(huì),拓展人脈圈層。定期邀請(qǐng)形象管理行業(yè)內(nèi)的知名專家進(jìn)行線上或線下分享。行業(yè)大咖分享會(huì)終身學(xué)習(xí)社群支持
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