財(cái)務(wù)出納崗位協(xié)議書

財(cái)務(wù)出納崗位協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘用財(cái)務(wù)出納人員，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，愿意擔(dān)任該崗位工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方財(cái)務(wù)部門擔(dān)任出納崗位工作，主要負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金、各種有價(jià)證券、空白支票和收據(jù)等。具體工作內(nèi)容包括但不限于：嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)審核無誤的收付款憑證，進(jìn)行款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，賬款相符。妥善保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券，確保其安全無缺，如有短缺要負(fù)賠償責(zé)任。保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。負(fù)責(zé)辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù)，如開戶、銷戶、賬戶信息變更、資金劃轉(zhuǎn)等，并及時(shí)與銀行對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)出納相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息1天。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，在保證完成工作任務(wù)的前提下自行安排休息時(shí)間，但需遵守甲方的考勤管理制度。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間在綜合計(jì)算周期內(nèi)累計(jì)計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資為人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。工資發(fā)放日為每月______日。2.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及國家政策法規(guī)等因素，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整工資時(shí)，甲方將提前通知乙方。3.加班工資如乙方在工作時(shí)間外加班，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。計(jì)算加班工資的基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如乙方發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或不符合勞動(dòng)條件的情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，接受相關(guān)培訓(xùn)，保護(hù)自身健康。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及其他福利待遇。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息。義務(wù)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。按照本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及其他福利待遇，不得無故拖欠或克扣。遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額獲得工資及其他福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。依法解除本協(xié)議的權(quán)利，但需提前按照甲方規(guī)定的程序通知甲方。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。按照國家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于財(cái)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，在服務(wù)期內(nèi)為甲方服務(wù)。服務(wù)期未滿，乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在工作期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息。2.競業(yè)限制如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降睦嬗兄卮笥绊?，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限不得超過二年，甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使本協(xié)議無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因乙方原因致使本協(xié)議無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。如乙方在本協(xié)議期滿后繼續(xù)為甲方工作，甲方未提出異議的，視為雙方同意延續(xù)本協(xié)議，延續(xù)期限由雙方另行協(xié)商確定。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及其他福利待遇，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償費(fèi)用。3.如乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)按照協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法