醫(yī)療機構(gòu)導(dǎo)醫(yī)員勞務(wù)派遣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

醫(yī)療機構(gòu)導(dǎo)醫(yī)員勞務(wù)派遣合同甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞務(wù)派遣公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)人員描述1.勞務(wù)人員名稱與職責(zé)勞務(wù)人員：名稱為導(dǎo)醫(yī)員，職責(zé)為負(fù)責(zé)醫(yī)療機構(gòu)的導(dǎo)醫(yī)工作，包括但不限于患者指引、信息咨詢、秩序維護(hù)等。乙方應(yīng)派遣符合甲方要求的導(dǎo)醫(yī)員，具備相關(guān)資格證書和良好服務(wù)態(tài)度。2.勞務(wù)人員質(zhì)量要求乙方保證所派遣的導(dǎo)醫(yī)員在正常工作條件下，自派遣之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因個人原因?qū)е碌闹卮蠓?wù)失誤或投訴。二、勞務(wù)人員數(shù)量與價格1.勞務(wù)人員數(shù)量甲方預(yù)計派遣的導(dǎo)醫(yī)員數(shù)量如下：數(shù)量為______（人）。實際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.勞務(wù)人員單價與總價導(dǎo)醫(yī)員的單價為______元/（人·月），總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際派遣數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、派遣時間與地點1.派遣時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將首批導(dǎo)醫(yī)員派遣至甲方指定的工作地點。對于后續(xù)派遣（如有）的導(dǎo)醫(yī)員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成派遣。2.派遣地點乙方將導(dǎo)醫(yī)員派遣至甲方位于______（詳細(xì)地址）的醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)。四、服務(wù)與保障1.服務(wù)要求乙方應(yīng)確保派遣的導(dǎo)醫(yī)員按照甲方要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)。乙方負(fù)責(zé)對派遣的導(dǎo)醫(yī)員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，確保其服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。2.保障責(zé)任乙方承擔(dān)因派遣的導(dǎo)醫(yī)員個人原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并及時進(jìn)行糾正和補救。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的導(dǎo)醫(yī)員進(jìn)行考核和管理，確保其服務(wù)質(zhì)量符合要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整導(dǎo)醫(yī)員的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為派遣的導(dǎo)醫(yī)員提供必要的工作條件和保障，如工作場所、設(shè)施等。按照合同約定支付導(dǎo)醫(yī)員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付導(dǎo)醫(yī)員的工資和福利。有權(quán)對派遣的導(dǎo)醫(yī)員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保其具備必要的專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的導(dǎo)醫(yī)員，并對其行為負(fù)責(zé)。確保派遣的導(dǎo)醫(yī)員遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德。六、服務(wù)考核與評價1.考核方式甲方定期對派遣的導(dǎo)醫(yī)員進(jìn)行考核，包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等方面。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行考核，并提供必要的考核資料。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)要求以及甲方內(nèi)部管理制度為準(zhǔn)。如導(dǎo)醫(yī)員考核不合格，乙方應(yīng)在接到甲方通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取措施，如更換導(dǎo)醫(yī)員等。七、工資與福利支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)醫(yī)員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定執(zhí)行，具體金額為______元/（人·月）。甲方應(yīng)在每月的______日前支付導(dǎo)醫(yī)員的工資。2.福利待遇導(dǎo)醫(yī)員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體由雙方另行約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退符合要求的導(dǎo)醫(yī)員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的導(dǎo)醫(yī)員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的導(dǎo)醫(yī)員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的導(dǎo)醫(yī)員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因?qū)пt(yī)員原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于導(dǎo)醫(yī)員信息、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方