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文檔簡介

【MOOC答案】《企業(yè)文化與商業(yè)倫理》(東北大學(xué))章節(jié)作業(yè)期末慕課答案

有些題目順序不一致,下載后按鍵盤ctrl+F進(jìn)行搜索第一章課程導(dǎo)論:企業(yè)文化與商業(yè)倫理第一單元測驗(yàn)1.單選題:企業(yè)倫理學(xué)研究主要從幾個(gè)層次展開:

選項(xiàng):

A、一

B、二

C、三

D、四

答案:【三】2.單選題:企業(yè)文化的核心是:

選項(xiàng):

A、物質(zhì)文化

B、制度文化

C、行為文化

D、精神文化

答案:【精神文化】3.多選題:非權(quán)力影響力有:

選項(xiàng):

A、獎勵權(quán)

B、懲罰權(quán)

C、專長

D、表率力

答案:【專長;表率力】4.多選題:企業(yè)精神文化包括:

選項(xiàng):

A、企業(yè)哲學(xué)

B、企業(yè)理念

C、企業(yè)價(jià)值觀

D、企業(yè)精神

答案:【企業(yè)哲學(xué);企業(yè)理念;企業(yè)價(jià)值觀;企業(yè)精神】5.多選題:企業(yè)文化包括:

選項(xiàng):

A、物質(zhì)文化

B、制度文化

C、行為文化

D、精神文化

答案:【物質(zhì)文化;制度文化;行為文化;精神文化】6.單選題:企業(yè)社會責(zé)任主要是道德責(zé)任。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】7.單選題:不同的文化差異對企業(yè)的經(jīng)營管理有重要影響。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】8.單選題:企業(yè)倫理學(xué)主要研究的是企業(yè)及其成員的經(jīng)營管理行為是否符合道德規(guī)范。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】9.單選題:企業(yè)管理決策過程中越來越重視倫理決策。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】10.單選題:學(xué)習(xí)企業(yè)文化與商業(yè)倫理有助于成就卓越企業(yè)。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】11.單選題:成功的企業(yè)都有優(yōu)秀的企業(yè)文化和商業(yè)倫理。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】12.單選題:企業(yè)講倫理道德就是一種形式,目的還是為了賺錢。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】13.單選題:企業(yè)社會責(zé)任就是在守法經(jīng)營中追求利潤最大化。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】14.單選題:在影響員工道德選擇的因素中管理者的行為是最大的因素。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】15.單選題:只有大企業(yè)才有資格講文化講倫理。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】第二章八面來風(fēng):文化倫理與企業(yè)成長第二單元測驗(yàn)1.單選題:《企業(yè)文化:企業(yè)生活中的禮儀與儀式》的作者是

選項(xiàng):

A、特倫斯·迪爾和阿倫·肯尼迪

B、理查德·帕斯卡爾和安東尼·阿索斯

C、威廉·大內(nèi)

D、托馬斯·彼得斯和小羅伯特·沃特曼

答案:【特倫斯·迪爾和阿倫·肯尼迪】2.單選題:“7S”管理模式是誰提出的

選項(xiàng):

A、特倫斯·迪爾和阿倫·肯尼迪

B、理查德·帕斯卡爾和安東尼·阿索斯

C、威廉·大內(nèi)

D、托馬斯·彼得斯和小羅伯特·沃特曼

答案:【理查德·帕斯卡爾和安東尼·阿索斯】3.單選題:美國加利福尼亞大學(xué)威廉·大內(nèi)教授在研究美國企業(yè)如何迎接日本企業(yè)的挑戰(zhàn)時(shí)提出的理論是

選項(xiàng):

A、X理論

B、Y理論

C、Z理論

D、P理論

答案:【Z理論】4.單選題:《企業(yè)文化:企業(yè)生活中的禮儀與儀式》的作者是

選項(xiàng):

A、特倫斯·迪爾和阿倫·肯尼迪

B、理查德·帕斯卡爾和安東尼·阿索斯

C、威廉·大內(nèi)

D、托馬斯·彼得斯和小羅伯特·沃特曼

答案:【特倫斯·迪爾和阿倫·肯尼迪】5.單選題:對企業(yè)文化理論產(chǎn)生起過重要作用的書有幾本

選項(xiàng):

A、2

B、3

C、4

D、5

答案:【4】6.單選題:企業(yè)倫理學(xué)作為一門學(xué)科誕生于

選項(xiàng):

A、1964年

B、1974年

C、1984年

D、1994年

答案:【1974年】7.單選題:企業(yè)倫理是關(guān)于企業(yè)及其成員行為的規(guī)范。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】8.單選題:企業(yè)的目標(biāo)就是追求利潤最大化。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】9.單選題:特倫斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為強(qiáng)有力的企業(yè)文化包括企業(yè)環(huán)境、價(jià)值觀、英雄人物、禮儀和慶典、文化網(wǎng)絡(luò)。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】10.單選題:企業(yè)文化作為一種管理理論,率先出現(xiàn)于美國和日本等西方國家

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】11.單選題:一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的背后往往是有一種文化力的作用。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】12.單選題:企業(yè)跨國并購能否成功主要看企業(yè)文化能否有效融合。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】13.單選題:文化與倫理已經(jīng)成為影響企業(yè)成長和發(fā)展的關(guān)鍵因素。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】14.單選題:企業(yè)倫理是關(guān)于企業(yè)經(jīng)營活動的善與惡、應(yīng)該與不應(yīng)該的規(guī)范。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】15.單選題:企業(yè)倫理是通過社會輿論、內(nèi)心信念和內(nèi)部規(guī)范來起作用的。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】16.單選題:企業(yè)倫理是關(guān)于怎樣正確處理企業(yè)及其成員與利益相關(guān)者關(guān)系的規(guī)范。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】第三章四海觀潮:企業(yè)經(jīng)營的商業(yè)倫理第三單元測驗(yàn)1.單選題:聯(lián)合國全球協(xié)議有:

選項(xiàng):

A、四項(xiàng)十條

B、三項(xiàng)九條

C、四項(xiàng)九條

D、三項(xiàng)十條

答案:【四項(xiàng)十條】2.單選題:寂靜的春天》一書向人們描述了大量施用殺蟲劑對鳥類和人類生態(tài)環(huán)境造成的毀滅性破壞,敲響了工業(yè)社會環(huán)境危機(jī)的警鐘。它的作者是

選項(xiàng):

A、蕾切爾·卡爾遜

B、丹尼爾·梅多斯

C、理查德·喬治

D、科菲·安南

答案:【蕾切爾·卡爾遜】3.單選題:權(quán)利論道德原則是依據(jù)哪一位西方學(xué)者的理論?

選項(xiàng):

A、亞里士多德

B、康德

C、薩特

D、黑格爾

答案:【康德】4.多選題:會計(jì)信息失真的類別主要有:

選項(xiàng):

A、故意失真(會計(jì)舞弊)

B、無意失真(會計(jì)錯誤)

C、會計(jì)造假

D、審計(jì)造假

答案:【故意失真(會計(jì)舞弊);無意失真(會計(jì)錯誤)】5.多選題:推銷人員與顧客關(guān)系的倫理問題主要有:

選項(xiàng):

A、高壓勸說

B、顧客歧視

C、誤導(dǎo)宣傳

D、送禮和款待

答案:【高壓勸說;顧客歧視;誤導(dǎo)宣傳;送禮和款待】6.多選題:廣告中的主要倫理問題:

選項(xiàng):

A、吹捧性廣告

B、虛假廣告

C、欺騙性廣告

D、半真實(shí)廣告

答案:【吹捧性廣告;虛假廣告;欺騙性廣告;半真實(shí)廣告】7.多選題:哪些是針對消費(fèi)者不合理定價(jià)?

選項(xiàng):

A、高低定價(jià)

B、價(jià)格比較

C、建議零售價(jià)

D、暴利價(jià)格

答案:【高低定價(jià);價(jià)格比較;建議零售價(jià);暴利價(jià)格】8.多選題:哪些是屬于妨礙公平競爭的定價(jià)?

選項(xiàng):

A、壟斷定價(jià)

B、歧視性定價(jià)

C、掠奪性定價(jià)

D、串謀定價(jià)

答案:【壟斷定價(jià);歧視性定價(jià);掠奪性定價(jià);串謀定價(jià)】9.多選題:產(chǎn)品質(zhì)量中的主要倫理問題有:

選項(xiàng):

A、假冒偽劣產(chǎn)品

B、產(chǎn)品安全

C、產(chǎn)品虛假認(rèn)證

D、豪華包裝

答案:【假冒偽劣產(chǎn)品;產(chǎn)品安全;產(chǎn)品虛假認(rèn)證】10.多選題:招聘過程中的主要歧視:

選項(xiàng):

A、性別歧視

B、健康歧視

C、戶籍歧視

D、學(xué)歷歧視

答案:【性別歧視;健康歧視;戶籍歧視;學(xué)歷歧視】11.多選題:企業(yè)外部利益相關(guān)者有:

選項(xiàng):

A、股東

B、供應(yīng)商

C、消費(fèi)者

D、社區(qū)

答案:【供應(yīng)商;消費(fèi)者;社區(qū)】12.多選題:企業(yè)經(jīng)營的倫理準(zhǔn)則除了有公正公平、誠實(shí)守信之外還有:

選項(xiàng):

A、競爭合作

B、創(chuàng)新進(jìn)取

C、環(huán)境保護(hù)

D、服務(wù)社會

答案:【競爭合作;創(chuàng)新進(jìn)取;環(huán)境保護(hù);服務(wù)社會】13.多選題:全球面臨的主要環(huán)境問題有:

選項(xiàng):

A、大氣污染

B、土壤侵蝕

C、雨林破壞

D、人口增長

答案:【大氣污染;土壤侵蝕;雨林破壞;人口增長】14.多選題:企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者有:

選項(xiàng):

A、股東

B、管理者

C、消費(fèi)者

D、員工

答案:【股東;管理者;員工】15.單選題:功利主義原則就是最大多數(shù)人的最大幸福原則。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】16.單選題:環(huán)境和資源不僅屬于當(dāng)代人,更屬于后代人。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】17.單選題:人類是地球的主宰,其他生物及環(huán)境資源都屬于從屬地位。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】18.單選題:社會審計(jì)是指社會注冊會計(jì)師所進(jìn)行的獨(dú)立審計(jì)。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】19.單選題:倫理相對主義是指跨國公司在國外經(jīng)營時(shí)繼續(xù)奉行本國的倫理標(biāo)準(zhǔn)。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】20.單選題:倫理優(yōu)越主義是指跨國公司在國外經(jīng)營時(shí)奉行他國的倫理標(biāo)準(zhǔn),即入鄉(xiāng)隨俗。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】21.單選題:以人為本就是要做到尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人、愛護(hù)人,促進(jìn)人自由而全面的發(fā)展。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】22.單選題:分配公正的基本原則是相同的人應(yīng)該受到相同的對待,不同的人應(yīng)該受到不同的對待。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】第四章起承轉(zhuǎn)合:企業(yè)文化的互動因素第四單元測驗(yàn)1.單選題:企業(yè)文化建設(shè)主要靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,和企業(yè)員工沒有關(guān)系。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】2.單選題:有效領(lǐng)導(dǎo)者是在優(yōu)秀的企業(yè)文化環(huán)境中塑造出來的。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】3.單選題:作為人們行為動機(jī)的價(jià)值觀是恒定不變的。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】4.單選題:企業(yè)的習(xí)俗,就是企業(yè)群體所養(yǎng)成的習(xí)慣。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】5.單選題:人們對行為情境的判斷,主要是價(jià)值判斷。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】6.單選題:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化建設(shè)的龍頭。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】7.單選題:企業(yè)員工是企業(yè)文化建設(shè)的主體。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】8.單選題:企業(yè)文化就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的文化。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】9.單選題:企業(yè)員工是企業(yè)文化的創(chuàng)造者。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】10.單選題:在通用電氣公司,是否認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀是新員工是否錄用的關(guān)鍵。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】11.單選題:在引導(dǎo)員工形成價(jià)值觀,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣過程中,獎賞優(yōu)于懲罰。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】12.單選題:企業(yè)員工是企業(yè)文化的實(shí)踐者。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】13.單選題:韋爾奇對通用企業(yè)文化的主要貢獻(xiàn)就是引入“群策群力,沒有界限”的企業(yè)價(jià)值觀。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】14.單選題:企業(yè)員工是企業(yè)文化的承載者。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】15.單選題:文化理念轉(zhuǎn)化為員工行為的主要途徑就是價(jià)值觀強(qiáng)化。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】第五章含英咀華:企業(yè)文化的倫理精髓第五單元測驗(yàn)1.單選題:大慶油田的“鐵人精神”屬于企業(yè)精神的哪一類:

選項(xiàng):

A、品名式

B、比喻式

C、人名式

D、廠名式

答案:【人名式】2.單選題:東風(fēng)汽車公司“視今天為落后”的企業(yè)精神屬于哪一類

選項(xiàng):

A、口號式

B、比喻式

C、故事式

D、主要式

答案:【主要式】3.單選題:“思路決定出路”是企業(yè)思維哪一個(gè)特點(diǎn)的比喻?

選項(xiàng):

A、重要性

B、多樣性

C、隱蔽性

D、統(tǒng)一性

答案:【重要性】4.單選題:“7C管理模式”是下面哪一家企業(yè)的管理哲學(xué)?

選項(xiàng):

A、通用

B、IBM

C、麥當(dāng)勞

D、沃爾瑪

答案:【IBM】5.單選題:提出“目標(biāo)管理”哲學(xué)的下列哪一位?

選項(xiàng):

A、泰勒

B、梅奧

C、德魯克

D、巴納德

答案:【德魯克】6.多選題:企業(yè)文化的精華內(nèi)容包括:

選項(xiàng):

A、企業(yè)哲學(xué)

B、企業(yè)價(jià)值觀

C、企業(yè)精神

D、企業(yè)倫理

答案:【企業(yè)哲學(xué);企業(yè)價(jià)值觀;企業(yè)精神】7.多選題:下列屬于管理性企業(yè)文化理念的是:

選項(xiàng):

A、責(zé)權(quán)利對稱性管理理念

B、預(yù)警性反危機(jī)理念

C、互動性管理理念

D、開放性拓展理念

答案:【責(zé)權(quán)利對稱性管理理念;互動性管理理念】8.多選題:下列屬于經(jīng)營性企業(yè)文化理念的是:

選項(xiàng):

A、比較優(yōu)勢理念

B、人本主義理念

C、理性化雙贏理念

D、可持續(xù)發(fā)展理念

答案:【比較優(yōu)勢理念;理性化雙贏理念;可持續(xù)發(fā)展理念】9.單選題:企業(yè)理念對企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神具有指導(dǎo)作用。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】10.單選題:優(yōu)秀的企業(yè)思維都是一種辯證思維。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】11.單選題:職工是否認(rèn)同是企業(yè)精神形成與否的標(biāo)志。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】12.單選題:企業(yè)精神就是一種企業(yè)家精神。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】13.單選題:企業(yè)價(jià)值觀就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】14.單選題:企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)經(jīng)營的目的和宗旨。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】15.單選題:企業(yè)哲學(xué)研究的根本問題是企業(yè)中人和物、人和經(jīng)濟(jì)規(guī)律的關(guān)系問題。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】16.單選題:企業(yè)哲學(xué)是企業(yè)文化的主導(dǎo)和靈魂。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】第六章追求卓越:社會責(zé)任與企業(yè)公民第六單元測驗(yàn)1.單選題:企業(yè)社會責(zé)任的本質(zhì)是

選項(xiàng):

A、經(jīng)濟(jì)責(zé)任

B、法律責(zé)任

C、倫理責(zé)任

D、慈善責(zé)任

答案:【倫理責(zé)任】2.單選題:1997年10月,美國一家非政府組織“社會責(zé)任國際”發(fā)布的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)是:

選項(xiàng):

A、AA1000

B、SA8000

C、ISO26000

D、三個(gè)同心圓

答案:【SA8000】3.單選題:“公司的社會責(zé)任就是認(rèn)真考慮公司的一舉一動對社會的影響”是哪一位專家的觀點(diǎn):

選項(xiàng):

A、鮑恩

B、孔茨

C、愛潑斯坦

D、羅賓斯

答案:【孔茨】4.單選題:“責(zé)任的鐵律”的思想是哪一位學(xué)者提出的:

選項(xiàng):

A、克拉克

B、謝爾頓

C、鮑恩

D、戴維斯

答案:【戴維斯】5.單選題:最早提出企業(yè)社會責(zé)任概念的學(xué)者是:

選項(xiàng):

A、克拉克

B、謝爾頓

C、鮑恩

D、戴維斯

答案:【謝爾頓】6.單選題:企業(yè)無論大小都應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】7.單選題:企業(yè)社會責(zé)任和企業(yè)公民的內(nèi)涵是一樣的。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】8.單選題:企業(yè)的影響力越大,其承擔(dān)的社會責(zé)任越多。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】9.單選題:企業(yè)社會責(zé)任的本質(zhì)是慈善責(zé)任。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】10.單選題:企業(yè)社會責(zé)任的本質(zhì)是倫理責(zé)任。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】11.單選題:企業(yè)社會責(zé)任的本質(zhì)是法律責(zé)任。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】12.單選題:企業(yè)社會責(zé)任的本質(zhì)是經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】13.單選題:企業(yè)社會業(yè)績是企業(yè)履行社會責(zé)任和采取社會響應(yīng)策略后所從事行為的結(jié)果。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】14.單選題:企業(yè)社會響應(yīng)是指企業(yè)履行社會責(zé)任的策略和過程。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】15.單選題:企業(yè)慈善是指為了公共目的的自愿服務(wù)、自我聯(lián)合和自愿捐贈。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】第七章云卷云舒:企業(yè)文化與核心競爭力第七單元測驗(yàn)1.單選題:優(yōu)秀的企業(yè)文化本身就是企業(yè)的核心競爭力。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】2.單選題:企業(yè)文化與企業(yè)的核心競爭力沒有直接關(guān)系。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】3.單選題:企業(yè)文化是決定企業(yè)生產(chǎn)效率的主要原因。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】4.單選題:企業(yè)文化是形成企業(yè)核心競爭力的根本。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】5.單選題:企業(yè)的精神激勵比許多物質(zhì)激勵更有效、更持久。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】6.單選題:直線職能式組織結(jié)構(gòu)適用于中小企業(yè)。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】7.單選題:企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的優(yōu)劣,直接影響企業(yè)員工的工作效率。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】8.單選題:企業(yè)物質(zhì)文化包括企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)、企業(yè)環(huán)境。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】9.單選題:企業(yè)文化的核心是企業(yè)的精神文化。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】10.單選題:企業(yè)文化的核心是企業(yè)的制度文化。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】11.單選題:企業(yè)文化的核心是企業(yè)的行為文化。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】12.單選題:企業(yè)文化的核心是企業(yè)的物質(zhì)文化。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】13.單選題:優(yōu)良的企業(yè)文化對社會的文明進(jìn)步有積極促進(jìn)作用。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】14.單選題:企業(yè)文化的凝聚功能在于其企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】15.單選題:企業(yè)工藝操作規(guī)程、廠規(guī)廠紀(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、考核獎懲制度是企業(yè)制度文化的主要內(nèi)容。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】16.單選題:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)制度。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】17.單選題:企業(yè)精神是企業(yè)全體或絕大多數(shù)員工的思想境界和理想追求。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】18.單選題:企業(yè)價(jià)值觀反映的是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】19.單選題:企業(yè)員工的一舉一動、一言一行都體現(xiàn)著企業(yè)的整體素質(zhì)。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【正確】20.單選題:企業(yè)行為文化主要反映的是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)模范人物的行為。

選項(xiàng):

A、正確

B、錯誤

答案:【錯誤】結(jié)課考試《企業(yè)文化與商業(yè)倫理》期末考試客觀題1.單選題:聯(lián)合國全球協(xié)議是倡導(dǎo)者是:

選項(xiàng):

A、蕾切爾·卡爾遜

B、丹尼爾·梅多斯

C、理查德·喬治

D、科菲·安南

答案:【科菲·安南】2.單選題:權(quán)利論道德原則是依據(jù)哪一位學(xué)者的理論:

選項(xiàng):

A、亞里士多德

B、康德

C、薩特

D、黑格爾

答案:【康德】3.單選題:“責(zé)任的鐵律”的思想是哪一位學(xué)者提出的:

選項(xiàng):

A、克拉克

B、謝爾頓

C、鮑恩

D、戴維斯

答案:【戴維斯】4.單選題:被譽(yù)為企業(yè)社會責(zé)任之父的是:

選項(xiàng):

A、克拉克

B、謝爾頓

C、鮑恩

D、戴維斯

答案:【鮑恩】5.單選題:企業(yè)文化的核心是:

選項(xiàng):

A、物質(zhì)文化

B、制度文化

C、行為文化

D、精神文化

答案:【精神文化】6.多選題:下列屬于經(jīng)營性企業(yè)文化理念的是:

選項(xiàng):

A、內(nèi)在性誠信理念

B、人本主義管理理念

C、理性化雙贏理念

D、可持續(xù)發(fā)展理念

答案:【內(nèi)在性誠信理念;理性化雙贏理念;可持續(xù)發(fā)展理念】7.多選題:和企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)的概念有:

選項(xiàng):

A、企業(yè)社會響應(yīng)

B、企業(yè)社會業(yè)績

C、企業(yè)精神

D、企業(yè)公民

答案:【企業(yè)社會響應(yīng);企業(yè)社會業(yè)績;企業(yè)公民】8.多選題:針對消費(fèi)者不合理定價(jià)有:

選項(xiàng):

A、高低定價(jià)

B、歧視性定價(jià)

C、建議零售價(jià)

D、暴利價(jià)格

答案:【高低定價(jià);建議零售價(jià);暴利價(jià)格】9.多選題:企業(yè)的外部利益相關(guān)者有:

選項(xiàng):

A、股東

B、供應(yīng)商

C、消費(fèi)者

D、政府

答案:【供應(yīng)商;消費(fèi)者;政府】10.多選題:企業(yè)精神文化包括:

選項(xiàng):

A、企業(yè)哲學(xué)

B、企業(yè)制度

C、企業(yè)價(jià)值觀

D、企業(yè)精神

答案:【企業(yè)哲學(xué);企業(yè)價(jià)值觀;企業(yè)精神】11.單選題:人類是地球的主宰,其他生物及

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