用工 商貿(mào) 合同協(xié)議書

用工商貿(mào)合同協(xié)議書

用工商貿(mào)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事商貿(mào)業(yè)務(wù)，需要招聘乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方安排下，從事[具體商貿(mào)工作崗位及任務(wù)，如貨物銷售、倉(cāng)庫(kù)管理、市場(chǎng)推廣等]工作，按照甲方要求完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息制度執(zhí)行。甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)，每周工作不超過(guò)[X]天，每周至少休息[X]天。-若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并確保乙方的休息休假權(quán)利。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇：乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]。2.工資調(diào)整：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況以及市場(chǎng)薪酬水平等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，按照公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金。同時(shí)，甲方為乙方提供[如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等]補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：-[如提供住宿、定期體檢等福利內(nèi)容]。-乙方享受甲方組織的各類培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。如因乙方違反規(guī)定造成安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他甲方可解除合同的情形]。3.乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：-甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.合同終止：有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類商貿(mào)企業(yè)工作或自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的商貿(mào)業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[X]%。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反本合同約定給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體金額]。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生