解聘合同協(xié)議書范本

解聘合同協(xié)議書范本

解聘合同協(xié)議書甲方（解聘方）：姓名：______________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（被解聘方）：姓名：______________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了[合同名稱]（合同編號：__________），現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，就提前解聘事宜達成如下協(xié)議：一、解聘原因經雙方共同確認，因[具體解聘原因]，雙方一致同意解除原合同關系。二、解聘日期雙方確定解聘日期為____年__月__日。自該日起，甲乙雙方基于原合同的權利和義務終止，乙方不再擔任[原合同約定職務]，不再履行原合同約定的工作任務。三、薪酬及費用結算1.甲方應按照原合同約定，向乙方支付截止至解聘日期的工資、獎金及其他應得的勞動報酬。具體金額為人民幣______元（大寫：____________________）。甲方應在本協(xié)議簽訂后的__個工作日內，將上述款項支付至乙方以下指定賬戶：-開戶銀行：____________________-賬戶名稱：____________________-賬號：____________________2.乙方在任職期間因工作產生的費用（如有），如差旅費、業(yè)務招待費等，應在本協(xié)議簽訂后的__個工作日內，按照甲方公司的財務制度規(guī)定進行報銷。經甲方審核通過后，在__個工作日內將報銷款項支付至乙方上述指定賬戶。四、工作交接1.乙方應在解聘日期前，按照甲方要求完成所有工作的交接。交接內容包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、辦公設備、鑰匙等。乙方應向甲方指定的人員進行詳細的工作交接，并填寫《工作交接清單》，由雙方簽字確認。2.乙方承諾，在工作交接過程中，將如實、完整地向甲方披露與工作相關的信息和情況，不得隱瞞或遺漏任何重要事項。如因乙方未完成工作交接或交接不清給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、保密及競業(yè)限制1.保密條款-乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等（以下統(tǒng)稱“保密信息”），在解聘后仍負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得在任何時間、以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。-本條款的保密期限為自解聘日期起__年。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________）。如違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失，乙方還應承擔相應的賠償責任。2.競業(yè)限制條款-自解聘日期起__年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。-甲方應在競業(yè)限制期限內，按照每月人民幣______元（大寫：____________________）的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。甲方應在每月的__日前將當月的競業(yè)限制經濟補償支付至乙方上述指定賬戶。-如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________）。如違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失，乙方還應承擔相應的賠償責任。六、社會保險及住房公積金1.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，減員日期為____年__月__日。2.乙方確認，對于甲方在社會保險和住房公積金方面應盡的義務，甲方已按照法律法規(guī)的要求履行完畢，乙方不存在任何異議。七、違約責任1.若雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________）。如違約金不足以彌補對方因此遭受的損失，違約方還應承擔相應的賠償責任。2.因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。八、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)