臨時(shí)用工合同范例填寫(xiě)

臨時(shí)用工合同范例填寫(xiě)第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話(huà)：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

住址：_________________

聯(lián)系電話(huà)：_________________

電子郵箱：_________________

鑒于甲方因臨時(shí)用工需要，特與乙方簽訂本臨時(shí)用工合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、用工期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事下列工作：

（一）_________________

（二）_________________

（三）_________________

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資：

（一）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；

（二）加班工資：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付；

（三）其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（一）免費(fèi)工作餐；

（二）節(jié)假日慰問(wèn)；

（三）其他福利。

六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.2甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定，不得強(qiáng)迫乙方從事超出法定勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

七、勞動(dòng)合同解除與終止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（二）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；

（三）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照合同約定支付工資；

（二）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（三）甲方違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，危及乙方人身安全和健康。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

3.其他相關(guān)文件。

合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話(huà)：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

住址：_________________

聯(lián)系電話(huà)：_________________

電子郵箱：_________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話(huà)：_________________

電子郵箱：_________________

鑒于甲方因臨時(shí)用工需要，特與乙方簽訂本臨時(shí)用工合同，同時(shí)丙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、用工期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事下列工作：

（一）_________________

（二）_________________

（三）_________________

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資：

（一）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；

（二）加班工資：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付；

（三）其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1丙方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（一）免費(fèi)工作餐；

（二）節(jié)假日慰問(wèn)；

（三）其他福利。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知丙方。

7.2甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

7.3甲方可要求丙方提供乙方的考勤、工作表現(xiàn)等相關(guān)資料。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（一）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（二）因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；

（三）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

3.丙方資質(zhì)證明；

4.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方作為勞務(wù)派遣單位，實(shí)現(xiàn)甲方的人力資源管理專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化，降低甲方的人力成本，提高用工效率。同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)增加權(quán)利條款和利益條款，保障自身的權(quán)益，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用工單位，對(duì)工作內(nèi)容和質(zhì)量有更高的要求，通過(guò)合同明確甲乙丙三方的責(zé)任和義務(wù)，確保甲方在用工過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，甲方通過(guò)優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，提高用工效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話(huà)：_________________

電子郵箱：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

住址：_________________

聯(lián)系電話(huà)：_________________

電子郵箱：_________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話(huà)：_________________

電子郵箱：_________________

鑒于甲方因臨時(shí)用工需要，特與乙方簽訂本臨時(shí)用工合同，同時(shí)丙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、用工期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作要求，從事下列工作：

（一）_________________

（二）_________________

（三）_________________

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資：

（一）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；

（二）加班工資：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付；

（三）其他補(bǔ)貼：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1丙方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有以下福利：

（一）免費(fèi)工作餐；

（二）節(jié)假日慰問(wèn)；

（三）其他福利。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等。

6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作性質(zhì)相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（一）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（二）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（三）違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，危及乙方人身安全和健康。

8.2甲方不得強(qiáng)迫乙方從事超出法定勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

8.3甲方不得非法克扣或拖欠乙方的工資。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

3.丙方資質(zhì)證明；

4.其他相關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作