給員工分紅協(xié)議合同

給員工分紅協(xié)議合同?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方公司工作期間為公司做出了積極貢獻(xiàn)，為明確雙方在公司分紅事宜上的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、分紅標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.分紅依據(jù)：本次分紅基于甲方公司在[具體時間段]的經(jīng)營業(yè)績。公司凈利潤按照相關(guān)財務(wù)會計準(zhǔn)則核算，在扣除依法應(yīng)繳納的稅費、彌補(bǔ)以前年度虧損、提取法定公積金等后，作為本次分紅的可分配利潤基數(shù)。2.分紅范圍：乙方參與分紅的范圍為甲方公司在上述時間段內(nèi)實現(xiàn)的可分配利潤中按照本協(xié)議約定比例分配給乙方的部分。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定的計算方式和比例確定乙方應(yīng)得的分紅金額。有權(quán)根據(jù)公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況等因素，對分紅政策進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對分紅資金的發(fā)放時間、方式等進(jìn)行合理安排。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及時、足額向乙方支付分紅款項。向乙方提供真實、準(zhǔn)確的公司財務(wù)報表及相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，以便乙方了解公司經(jīng)營情況和分紅計算依據(jù)。依法履行代扣代繳乙方分紅所得個人所得稅的義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得公司的分紅款項。有權(quán)查閱公司財務(wù)報表及相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，了解公司經(jīng)營情況和分紅計算依據(jù)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項規(guī)章制度。積極履行工作職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。保守甲方公司的商業(yè)秘密和財務(wù)信息，不得向任何第三方泄露。三、分紅計算方式與支付時間1.分紅計算方式乙方的分紅比例為[x]%。分紅金額=可分配利潤基數(shù)×乙方分紅比例?？煞峙淅麧櫥鶖?shù)的確定以甲方公司經(jīng)審計的財務(wù)報表為準(zhǔn)。2.支付時間甲方應(yīng)在公司年度財務(wù)審計報告出具后的[x]個工作日內(nèi)，確定乙方的分紅金額，并通知乙方。乙方確認(rèn)分紅金額無誤后的[x]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付分紅款項。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時、足額向乙方支付分紅款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已到期分紅款項及違約金。2.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方公司規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得的分紅款項中扣除相應(yīng)賠償金額，不足部分乙方應(yīng)另行支付。3.若乙方違反本協(xié)議約定，向第三方泄露甲方公司商業(yè)秘密或財務(wù)信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追回已支付給乙方的分紅款項。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____