簽就業(yè)形式協(xié)議和合同

簽就業(yè)形式協(xié)議和合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已被甲方錄用，雙方就乙方在甲方處就業(yè)事宜，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益，為乙方在甲方順利就業(yè)提供保障，同時(shí)也為甲方的正常用工秩序提供規(guī)范依據(jù)。二、工作崗位及工作內(nèi)容（一）工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位。（二）工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成以下工作任務(wù)：1.遵守甲方的工作制度和操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，完成所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]。3.積極主動(dòng)地與甲方內(nèi)部各部門協(xié)作溝通，確保工作的順利進(jìn)行。4.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，接受甲方合理的工作調(diào)整和任務(wù)分配。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。2.若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作任務(wù)和要求，自行安排工作時(shí)間，但甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。3.若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理確定乙方的工作時(shí)間和休息休假安排。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分，其中基本工資為人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。（二）工資發(fā)放時(shí)間甲方應(yīng)在每月的[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時(shí)，應(yīng)提前[x]日書面通知乙方。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉各項(xiàng)福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。七、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等方面。（二）培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方為乙方提供的內(nèi)部培訓(xùn)，不收取乙方培訓(xùn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供的外部培訓(xùn)，如培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)至少[x]年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。培訓(xùn)費(fèi)用的具體計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用總額÷服務(wù)期（年）×未履行服務(wù)期（年）。3.如乙方自行參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)，且甲方同意報(bào)銷部分培訓(xùn)費(fèi)用的，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提供培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷憑證，并按照甲方的規(guī)定辦理報(bào)銷手續(xù)。乙方報(bào)銷的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)分?jǐn)傆?jì)算，如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方返還。八、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[x]年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.如甲方認(rèn)為有必要與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款，雙方應(yīng)另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限等由雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中明確約定。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，不得在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。九、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除本協(xié)議、要求乙方賠償損失等。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。依法保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。如因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，對(duì)甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)和本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議的約定，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和調(diào)配。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或出現(xiàn)差錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明開具、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。2.乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將工作交接完畢，并向甲方交還所有屬于甲方的財(cái)物，包括但不限于文件資料、辦公設(shè)備、工作證件等。如乙方未按時(shí)完成工作交接或未交還財(cái)物，甲方有權(quán)暫扣乙方的工資或其他款項(xiàng)，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額按照本協(xié)議約定的保密與競(jìng)業(yè)限制條款執(zhí)行。3.如乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法