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文檔簡介
農(nóng)民工非全日制合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方(用人單位)住所:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
乙方(勞動者)身份證號碼:____________________
鑒于甲方需要乙方提供非全日制勞動服務(wù),乙方同意按照本合同約定為甲方提供勞動服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,完成甲方安排的非全日制勞動任務(wù)。
2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:____________________。
三、工作時間
1.乙方每周工作時間不超過____小時。
2.乙方的工作時間應(yīng)與甲方的工作時間相協(xié)調(diào),具體工作時間由雙方協(xié)商確定。
四、工作報酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬,每月支付日期為____日。
2.乙方每月的勞動報酬為人民幣____元。
3.甲方支付給乙方的勞動報酬應(yīng)包括以下部分:____________________。
五、社會保險和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、合同解除和終止
1.任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同解除或終止的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.以下情形,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.以下情形,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方培訓(xùn)證明(如有);
5.其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方(用人單位)住所:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
乙方(勞動者)身份證號碼:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位)名稱:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位)住所:____________________
鑒于甲方需要乙方提供非全日制勞動服務(wù),丙方作為勞務(wù)派遣單位,同意將乙方派遣至甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知丙方及乙方是否續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,完成甲方安排的非全日制勞動任務(wù)。
2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:____________________。
三、工作時間
1.乙方每周工作時間不超過____小時。
2.乙方的工作時間應(yīng)與甲方的工作時間相協(xié)調(diào),具體工作時間由雙方協(xié)商確定。
四、工作報酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬,每月支付日期為____日。
2.乙方每月的勞動報酬為人民幣____元。
3.甲方支付給乙方的勞動報酬應(yīng)包括以下部分:____________________。
五、社會保險和福利
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的工作要求完成工作任務(wù),并對乙方的工作成果進行考核。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價,并根據(jù)評價結(jié)果對乙方進行獎懲。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。
七、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求,并對乙方的工作能力進行評估。
2.丙方應(yīng)確保乙方在派遣期間的人身安全和健康。
3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定,及時足額支付乙方勞動報酬。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方培訓(xùn)證明(如有);
5.其他相關(guān)證明材料。
甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義:
本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),旨在保障甲方在勞務(wù)派遣過程中的合法權(quán)益,確保甲方的工作質(zhì)量和效率。通過明確甲乙丙三方的責(zé)任和義務(wù),甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的工作,提高工作效率,降低運營成本。
第三方介入意義和目的:
丙方作為勞務(wù)派遣單位,介入本合同,旨在為甲方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù),確保乙方符合甲方的工作要求。丙方的介入有助于甲方降低招聘和培訓(xùn)成本,提高人力資源配置效率,同時,丙方作為專業(yè)機構(gòu),能夠更好地保障乙方權(quán)益,維護勞動關(guān)系穩(wěn)定。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方(用人單位)住所:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
乙方(勞動者)身份證號碼:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位)名稱:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位)住所:____________________
鑒于甲方需要乙方提供非全日制勞動服務(wù),丙方作為勞務(wù)派遣單位,同意將乙方派遣至甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知丙方及乙方是否續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點,按照甲方的要求,完成甲方安排的非全日制勞動任務(wù)。
2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:____________________。
三、工作時間
1.乙方每周工作時間不超過____小時。
2.乙方的工作時間應(yīng)與甲方的工作時間相協(xié)調(diào),具體工作時間由雙方協(xié)商確定。
四、工作報酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬,每月支付日期為____日。
2.乙方每月的勞動報酬為人民幣____元。
3.甲方支付給乙方的勞動報酬應(yīng)包括以下部分:____________________。
五、社會保險和福利
1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境,并保證工作過程中的人身安全。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬,并按時足額支付。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動防護措施。
七、甲方責(zé)任
1.甲方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容符合乙方的工作能力和技能水平。
2.甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供合理的工作條件和勞動報酬。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的勞動權(quán)益,不得無故克扣或拖欠乙方工資。
八、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并對乙方的工作能力進行評估。
2.丙方應(yīng)確保乙方在派遣期間的人身安全和健康。
3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定,及時足額支付乙方勞動報酬。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方培訓(xùn)證明(如有);
5.其他相關(guān)證明材料。
乙方為主導(dǎo)目的和意義:
本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)
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