行政單位臨時用工合同

行政單位臨時用工合同合同編號：__________甲方（行政單位）：單位名稱：[行政單位具體名稱]地址：[行政單位具體地址]聯(lián)系方式：[行政單位具體聯(lián)系方式]乙方（臨時工）：單位名稱：[臨時工所在單位或個人具體名稱]地址：[臨時工具體地址]聯(lián)系方式：[臨時工具體聯(lián)系方式]第二章：合同期限1.起始日期：自[具體起始日期]起2.結(jié)束日期：至[具體結(jié)束日期]止第三章：工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[具體工作崗位或職責(zé)]范圍內(nèi)從事工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求和規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點]，乙方應(yīng)在該地點進(jìn)行工作。第四章：工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如全日制、不定時等]，乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每天8小時，每周40小時等]。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的休息休假時間。第五章：勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]元。工資發(fā)放時間為每月[具體發(fā)放日期]，以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]支付。2.支付方式：甲方按照約定的時間和方式，將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.獎金及福利：乙方在工作期間，如有突出表現(xiàn)或完成特殊任務(wù)，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予乙方獎金及福利。獎金及福利的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行制定。第六章：社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇：乙方在工作期間，享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。具體福利待遇由甲方根據(jù)實際情況制定。第七章：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并保證乙方在工作過程中的安全。2.勞動條件：甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方能夠順利開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對可能存在職業(yè)危害的工作崗位，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品。第八章：合同的解除和終止1.雙方解除合同的情形：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）其他嚴(yán)重違反合同約定的情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（4）其他嚴(yán)重違反合同約定的情形。2.甲方解除合同的情形：除上述雙方解除合同的情形外，甲方在以下情況下可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。3.乙方解除合同的情形：除上述雙方解除合同的情形外，乙方在以下情況下可以解除本合同：（1）試用期內(nèi)提前[具體天數(shù)，如3天]通知甲方的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；（3）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.合同終止的情形：本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九章：保密和競業(yè)限制1.保密條款：乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息和工作秘密等，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些信息。2.競業(yè)限制條款：乙方在離職后的一定期限內(nèi)（競業(yè)限制期限為[具體期限，如2年]），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。競業(yè)限制期間，甲方將按照約定向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。第十章：違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任：若雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方根據(jù)違約情況協(xié)商確定。2.違約金的支付：若一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額為[具體違約金數(shù)額或計算方式]。第十一章：爭議解決1.爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。2.管轄法院：如雙方協(xié)商不成需向人民法院提起訴訟的，由[具體管轄法院]管轄。甲方（蓋章）：________________法定代表人（