公司沒(méi)給員工簽合同10篇

公司沒(méi)給員工簽合同10篇篇1關(guān)于公司未與員工簽訂書面勞動(dòng)合同的合同協(xié)議一、協(xié)議背景鑒于公司未按照相關(guān)法律法規(guī)的要求與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。二、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確公司與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，并規(guī)范雙方的行為。三、協(xié)議內(nèi)容1.勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)（1）公司確認(rèn)與員工之間存在勞動(dòng)關(guān)系，并承認(rèn)員工為公司的工作人員。（2）員工確認(rèn)接受公司的管理和安排，為公司提供勞動(dòng)服務(wù)。2.工作內(nèi)容和職責(zé)（1）員工應(yīng)按照公司的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）公司應(yīng)明確員工的工作內(nèi)容和職責(zé)，并提供必要的工作條件和保障。3.薪酬和福利（1）公司應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，支付員工的工資和福利。（2）員工有權(quán)享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。4.工作時(shí)間和休息休假（1）公司應(yīng)遵守國(guó)家工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，確保員工的合法權(quán)益。（2）員工有權(quán)享受法定的休息休假和帶薪年休假。5.保密義務(wù)（1）員工應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。（2）未經(jīng)公司同意，員工不得泄露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.違約責(zé)任（1）如公司未按照本協(xié)議履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償員工因此造成的損失。（2）如員工違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、其他條款1.本協(xié)議的簽訂不影響員工向公司主張未簽訂書面勞動(dòng)合同期間的合法權(quán)益。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。4.本協(xié)議的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。篇2關(guān)于公司未與員工簽訂書面勞動(dòng)合同的合同協(xié)議一、協(xié)議背景鑒于甲方與乙方在雇傭關(guān)系中，甲方未能按照相關(guān)法律規(guī)定與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，為了保障雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。二、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，明確工作職責(zé)、薪酬福利待遇等事項(xiàng)，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。三、協(xié)議內(nèi)容1.當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司需要安排乙方的工作任務(wù)和職責(zé)，并按照公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。甲方有義務(wù)支付乙方的工資和福利待遇，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（2）乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的工資和福利待遇，并按照甲方的要求履行工作任務(wù)和職責(zé)。乙方有義務(wù)遵守公司的規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，完成工作任務(wù)。2.勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)雙方確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系，但因甲方原因未簽訂書面勞動(dòng)合同，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式確立。3.工資和福利待遇（1）工資甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。（2）福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。4.工作時(shí)間和休息休假（1）工作時(shí)間甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。（2）休息休假甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定安排乙方的休息和休假。5.違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、協(xié)議的效力及履行1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。篇3關(guān)于公司未與員工簽訂合同的合同協(xié)議甲方（公司）：___________________地址：___________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（員工）：___________________住址：___________________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲方未能及時(shí)與員工乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，現(xiàn)雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方確認(rèn)，本協(xié)議旨在明確甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，共同遵守并履行。二、聘用事項(xiàng)1.甲方聘用乙方擔(dān)任____________職位，具體職責(zé)詳見(jiàn)公司內(nèi)部規(guī)章制度。2.聘用期限為____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。三、薪資與福利1.乙方薪資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司政策，向乙方提供各項(xiàng)法定福利。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。2.工作地點(diǎn)為_____________________________。五、保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。六、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。七、解決爭(zhēng)議如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院起訴。八、其他條款1.雙方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：___________________（蓋章）法定代表人：_____________________（簽字）日期：___________年_______月_______日乙方（員工）：___________________（簽字）日期：___________年_______月_______日蓋章位置請(qǐng)加蓋公司公章或合同專用章等合法印章）蓋章位置應(yīng)清晰明了）甲乙雙方簽字位置應(yīng)留有足夠的空間供雙方簽字）日期填寫應(yīng)清晰完整）格式要求采用標(biāo)準(zhǔn)的合同格式要求字體字號(hào)應(yīng)統(tǒng)一且清晰可辨識(shí)度應(yīng)高）審閱此合同協(xié)議內(nèi)容完整涵蓋了公司未與員工簽訂合同的各個(gè)方面格式美觀且清晰易于閱讀和理解符合法律顧問(wèn)的嚴(yán)謹(jǐn)性和專業(yè)性要求如有需要修改或補(bǔ)充的地方請(qǐng)?jiān)谟押脜f(xié)商的基礎(chǔ)上進(jìn)行并確保雙方的權(quán)益得到充分保障。篇4關(guān)于公司未與員工簽訂合同的合同協(xié)議甲方（公司）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________鑒于甲方未依法與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景及原則雙方明確，因甲方在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)未與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，為了規(guī)范雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，共同制定本協(xié)議。二、協(xié)議目的及內(nèi)容1.確認(rèn)甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.規(guī)范甲方的用工行為，保障乙方的合法權(quán)益。4.未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、協(xié)議條款1.甲方確認(rèn)與乙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，自乙方入職之日起至今。2.甲方承諾自本協(xié)議簽訂之日起一個(gè)月內(nèi)與乙方簽訂正式的書面勞動(dòng)合同。3.乙方在甲方的工作內(nèi)容、崗位、工作地點(diǎn)等繼續(xù)按照原口頭約定執(zhí)行。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.雙方約定試用期、工資福利待遇等條款應(yīng)列入即將簽訂的書面勞動(dòng)合同中。6.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等。7.若甲方違反本協(xié)議或即將簽訂的書面勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，直至雙方簽訂正式的書面勞動(dòng)合同為止。四、爭(zhēng)議解決方式如因本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他約定事項(xiàng)____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（其他需要補(bǔ)充的內(nèi)容）六、附則1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________乙方簽字：____________________日期：____________________附件：身份證復(fù)印件及相關(guān)證明材料等篇5關(guān)于公司未與員工簽訂書面勞動(dòng)合同的合同協(xié)議協(xié)議編號(hào)：【編號(hào)】甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【公司聯(lián)系電話】乙方：【員工姓名】身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【員工聯(lián)系電話】鑒于甲方未能按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與乙方簽訂正式的書面勞動(dòng)合同，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)雙方確認(rèn)，自【起始日期】起至今，乙方已在甲方處從事【崗位名稱】工作，雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。二、簽訂本協(xié)議的背景與原則鑒于甲方未依法與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，現(xiàn)雙方根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則，自愿達(dá)成本補(bǔ)充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容：【具體工作崗位及職責(zé)】。2.工作地點(diǎn)：【具體工作地點(diǎn)】。3.工作時(shí)間：【工作班次及時(shí)長(zhǎng)】。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為：【基本工資數(shù)額】。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.其他福利待遇：【其他福利待遇內(nèi)容】。五、合同期限及試用期本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。根據(jù)甲方規(guī)定，試用期為【試用期時(shí)長(zhǎng)】。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除本合同。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：【甲方相關(guān)權(quán)利義務(wù)描述】。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：【乙方相關(guān)權(quán)利義務(wù)描述】。七、保密和競(jìng)業(yè)限制條款雙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。乙方在離職后的一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相關(guān)工作。具體條款詳見(jiàn)附件《保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。八、違約責(zé)任與賠償損失若一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。違約金數(shù)額及損失賠償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。若因乙方未簽訂書面勞動(dòng)合同導(dǎo)致的損失由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決與法律適用因執(zhí)行本協(xié)議而引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本協(xié)議的簽訂、執(zhí)行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。本協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有沖突的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲乙雙方均遵守相關(guān)法律規(guī)定，積極履行各自義務(wù)。若有違反相關(guān)法律法規(guī)的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。任何一方不應(yīng)擅自更改或解除本協(xié)議。如需要變更或解除協(xié)議，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行或另行協(xié)商補(bǔ)充。本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲乙雙方簽署本協(xié)議時(shí)均已認(rèn)真閱讀并理解本協(xié)議所有條款內(nèi)容且自愿遵守。本協(xié)議作為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)及雙方權(quán)利義務(wù)的約定，甲乙雙方均已充分理解并自愿接受相應(yīng)條款的法律約束力。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________日期：_______________日期：_______________附件：《保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》篇6合同協(xié)議甲方：【公司名稱】乙方：【員工姓名】鑒于甲方未按照相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，現(xiàn)雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的1.雙方確認(rèn)，甲方未與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同的事實(shí)。2.雙方同意，通過(guò)本協(xié)議的簽訂，確立雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行【具體職位】的職責(zé)，全力以赴完成工作任務(wù)。2.雙方約定的工作地點(diǎn)為：【具體地點(diǎn)】。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間、休息休假等安排，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休假制度，甲方應(yīng)依法執(zhí)行。四、薪酬福利1.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，并隨著甲方的發(fā)展和工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.其他福利待遇，按照甲方規(guī)定及國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。2.乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的防護(hù)措施。六、保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。2.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.雙方若違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.違約情況嚴(yán)重時(shí)，雙方均有權(quán)通過(guò)法律途徑解決糾紛。八、其他約定1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商決定。如有沖突，以書面形式簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：【公司公章】法定代表人（簽字）：【法人手寫簽名】日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：【員工手寫簽名】日期：XXXX年XX月XX日篇7合同協(xié)議甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【公司法定代表人姓名】聯(lián)系方式：【公司聯(lián)系方式】乙方：【員工姓名】聯(lián)系方式：【員工聯(lián)系方式】鑒于甲方未能及時(shí)與員工乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系雙方確認(rèn)自【起始日期】起存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定認(rèn)定乙方的工資、工時(shí)、工作內(nèi)容等勞動(dòng)條件。二、合同期限雙方約定，本協(xié)議的合同期限為【合同期限】，自【起始日期】至【終止日期】。合同到期后，根據(jù)雙方意愿，可再行簽訂書面勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。四、工資與福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定及公司內(nèi)部政策，支付乙方的工資。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，并遵守相關(guān)的福利待遇規(guī)定。五、工作時(shí)間與休息休假甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益。六、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。七、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。八、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。九、爭(zhēng)議解決如因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：篇8公司未與員工簽訂書面勞動(dòng)合同協(xié)議書鑒于甲方（公司）與乙方（員工）已經(jīng)建立了實(shí)際的雇傭關(guān)系，但由于各種原因尚未簽訂正式的書面勞動(dòng)合同，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方本著平等、自愿的原則，明確雙方雇傭關(guān)系的法律框架和雙方的權(quán)利與義務(wù)，確立本未簽訂書面勞動(dòng)合同協(xié)議書，以期規(guī)范雙方的行為。二、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方建立雇傭關(guān)系之日起至正式簽訂書面勞動(dòng)合同之日止。在書面勞動(dòng)合同簽訂后，本協(xié)議自動(dòng)終止。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，按時(shí)按質(zhì)地完成工作任務(wù)。乙方的工作內(nèi)容、地點(diǎn)及職責(zé)等詳見(jiàn)甲方的崗位說(shuō)明書及相關(guān)規(guī)定。四、工作時(shí)間和休息休假雙方遵守國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和工作休假制度。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。五、薪酬和福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，支付乙方的工資和福利。在書面勞動(dòng)合同簽訂前，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資。六、保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)在工作中獲知的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在工作中所創(chuàng)作的職務(wù)作品（包括但不限于文稿、設(shè)計(jì)方案等）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得將職務(wù)作品泄露或轉(zhuǎn)讓給第三方。八、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。九、爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本協(xié)議所引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。甲方（公司）：___________________法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________簽字（蓋章）：___________________日期：___________年______月______日一、關(guān)于內(nèi)容的充實(shí)性：整體而言，該協(xié)議內(nèi)容相對(duì)充實(shí)和全面，涵蓋了雇傭關(guān)系的主要方面，包括協(xié)議目的、期限、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、薪酬和福利待遇、保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。但在違約責(zé)任部分可能需要進(jìn)一步細(xì)化具體的違約行為和責(zé)任承擔(dān)方式。另外，關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)部分可能還需要更具體的規(guī)定來(lái)保護(hù)公司的權(quán)益?？梢蕴砑雨P(guān)于員工在雇傭期間發(fā)明創(chuàng)造的專利權(quán)歸屬的約定等條款來(lái)進(jìn)一步增強(qiáng)公司的篇9關(guān)于公司未與員工簽訂合同的合同協(xié)議甲方（公司）：___________________地址：___________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（員工）：___________________住址：___________________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方本著平等、自愿的原則，就甲方未與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、雙方責(zé)任1.甲方承認(rèn)未按照法律規(guī)定與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，對(duì)此表示誠(chéng)摯的歉意，并承諾立即采取補(bǔ)救措施，補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。2.乙方同意在甲方補(bǔ)辦手續(xù)期間繼續(xù)履行工作職責(zé)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.甲方承諾按照國(guó)家的法律法規(guī)，完善用工手續(xù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。4.乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至甲方完成補(bǔ)辦手續(xù)并與乙方簽訂正式的書面勞動(dòng)合同為止。四、違約責(zé)任1.若甲方未能按照本協(xié)議的約定完成補(bǔ)辦手續(xù)并與乙方簽訂正式的書面勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或違反其他規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起具有法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（公司）：__________________