簽就業(yè)協(xié)議簽勞動合同

簽就業(yè)協(xié)議簽勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，愿意到甲方工作；甲方經(jīng)考核，同意錄用乙方為其員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議和合同：一、協(xié)議和合同目的本協(xié)議和合同旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)及后續(xù)勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)雙方按照法律法規(guī)和約定履行各自職責(zé)。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位，從事________________工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成以下工作任務(wù)：____________________________________________________________3.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行________________工時制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，如有加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方工資為人民幣________________元。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。乙方的工資待遇將根據(jù)其工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式：甲方于每月______日前以貨幣形式將工資支付至乙方工資卡中。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整。按照本合同約定，對乙方的勞動報酬、工作時間、休息休假等進(jìn)行管理。要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面存在異議時，有權(quán)提出申訴和協(xié)商。享有甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。按照國家規(guī)定，承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。八、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：乙方在甲方工作期間及離職后______年內(nèi)，均應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用保密信息。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本合同約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密、違反甲方規(guī)章制度等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償金額按照甲方的實際損失確定，但最低不低于乙方離職前______個月的工資總額。十、合同解除和終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前______日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因《民法典》第五百六十三條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。2.合同終止本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或