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文檔簡介
勞動合同樣本封面第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
乙方(勞動者):
姓名:___________________________
性別:___________________________
出生日期:_______________________
身份證號碼:_______________________
住址:___________________________
聯(lián)系電話:_______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事勞動的事項,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期限內(nèi)因法定事由提前解除或終止勞動合同的,本合同相應(yīng)提前解除或終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:________________________
2.工作地點:________________________
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,每日工作時間不超過八小時,每周工作時間不超過四十四小時。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營需要,安排乙方加班的,應(yīng)當與乙方協(xié)商,并支付加班費。
3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準:________________________
2.甲方每月支付乙方工資的時間為:________________________
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資及各項補貼。
五、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方繳納社會保險費。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:________________________
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。
2.甲方應(yīng)當對乙方進行職業(yè)危害防護培訓,并采取必要的防護措施。
七、勞動合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(6)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(7)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的;
(2)甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定繳納社會保險費的;
(3)甲方違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的;
(4)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(5)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(6)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
4.除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,雙方不得擅自解除或終止勞動合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方學歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
乙方(勞動者):
姓名:___________________________
性別:___________________________
出生日期:_______________________
身份證號碼:_______________________
住址:___________________________
聯(lián)系電話:_______________________
丙方(第三方主體):
名稱:___________________________
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
鑒于:
1.甲方作為用人單位,需要對乙方進行勞動管理,保障其合法權(quán)益。
2.丙方作為第三方主體,愿意提供相關(guān)服務(wù),協(xié)助甲方對乙方進行管理。
3.甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特訂立本合同,以明確各方權(quán)利義務(wù)。
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期限內(nèi)因法定事由提前解除或終止勞動合同的,本合同相應(yīng)提前解除或終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:________________________
2.工作地點:________________________
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,每日工作時間不超過八小時,每周工作時間不超過四十四小時。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營需要,安排乙方加班的,應(yīng)當與乙方協(xié)商,并支付加班費。
3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準:________________________
2.甲方每月支付乙方工資的時間為:________________________
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資及各項補貼。
五、第三方丙方責任
1.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行管理,包括但不限于以下事項:
(1)監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;
(2)協(xié)助甲方進行勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
(3)協(xié)助甲方處理乙方在工作中發(fā)生的意外傷害事故;
(4)協(xié)助甲方進行乙方培訓、考核等工作。
2.丙方應(yīng)承擔因自身過錯導致的乙方權(quán)益受損的責任,并承擔由此產(chǎn)生的相應(yīng)賠償責任。
六、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,確保乙方按照約定履行工作職責。
2.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲,對違反規(guī)章制度的乙方給予相應(yīng)處罰。
3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)法律責任。
2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。
3.乙方在合同期內(nèi),不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔相應(yīng)法律責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)乙方學歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復印件。
第三方介入的意義和目的:
1.提高甲方對乙方管理的效率,降低管理成本。
2.規(guī)范乙方行為,確保乙方在合同期內(nèi)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
3.降低甲方因乙方行為帶來的風險,保障甲方合法權(quán)益。
甲方為主導的目的和意義:
1.確保甲方在勞動合同中享有充分的權(quán)益,降低勞動風險。
2.保障甲方在生產(chǎn)經(jīng)營中的靈活性和自主性。
3.促進甲方與乙方建立和諧的勞動關(guān)系,提高工作效率。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
乙方(勞動者):
姓名:___________________________
性別:___________________________
出生日期:_______________________
身份證號碼:_______________________
住址:___________________________
聯(lián)系電話:_______________________
丙方(第三方主體):
名稱:___________________________
住所地:________________________
法定代表人:_______________________
鑒于:
1.甲方作為用人單位,需要為乙方提供工作機會和勞動保障。
2.丙方作為第三方主體,提供人力資源服務(wù),協(xié)助甲方招聘和管理乙方。
3.甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特訂立本合同,以明確各方權(quán)利義務(wù),保障乙方合法權(quán)益。
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期限內(nèi)因法定事由提前解除或終止勞動合同的,本合同相應(yīng)提前解除或終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:________________________
2.工作地點:________________________
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工時制,每日工作時間不超過八小時,每周工作時間不超過四十四小時。
2.甲方應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準:________________________
2.甲方每月支付乙方工資的時間為:________________________
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資及各項補貼。
五、第三方丙方責任
1.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成以下工作:
(1)根據(jù)甲方需求,為甲方推薦合適的人才;
(2)協(xié)助甲方進行乙方入職培訓和職業(yè)發(fā)展指導;
(3)協(xié)助甲方處理乙方在工作中遇到的勞動爭議;
(4)提供乙方職業(yè)規(guī)劃建議和職業(yè)發(fā)展機會。
2.丙方應(yīng)保證其推薦給甲方的乙方的真實性、合法性。
六、乙方權(quán)益
1.乙方享有以下權(quán)利:
(1)獲得與崗位相匹配的勞動報酬;
(2)享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利;
(3)獲得培訓和學習機會,提高自身職業(yè)技能;
(4)在合同期內(nèi),如因甲方原因?qū)е潞贤獬?,甲方?yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動條件。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方違反國家法律法規(guī)和本合同約定支付工資的,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。
2.甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定提供休息休假權(quán)利的,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。
3.甲方違反本合同約定,擅自解除或終止勞動合同的,乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,可以通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.附件:
(1)甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
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