2025年深圳市新勞動(dòng)合同范本

2025年深圳市新勞動(dòng)合同范本推薦勞動(dòng)合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在廣東省深圳市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)以及深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同。合同期限從年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動(dòng)合同，試用期為個(gè)月，至年月日止。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)公司需要安排乙方從事崗位工作，工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間由甲方安排。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假和其他休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額或計(jì)算方式），試用期工資為正式工資的%。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。乙方加班加點(diǎn)的工資標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，加班工資在次月工資中支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和深圳市的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身安全。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加并考核合格。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，包括但不限于接受商業(yè)賄賂、泄露商業(yè)機(jī)密等。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，雙方簽字蓋章后生效。在合同履行期間，若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，雙方可以解除合同。合同期滿后，雙方如無異議，合同自動(dòng)終止。若需續(xù)簽，應(yīng)于合同期滿前日通知對(duì)方，協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若甲方在合同履行過程中提前解除合同，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條勞動(dòng)爭議處理雙方因履行合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向深圳市勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向深圳市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和深圳市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或