2025年科學(xué)技術(shù)與社會(huì)發(fā)展考試題及答案

2025年科學(xué)技術(shù)與社會(huì)發(fā)展考試題及答案一、案例分析題（30分）

1.案例背景：某社區(qū)近年來(lái)老齡化趨勢(shì)明顯，社區(qū)內(nèi)老年人數(shù)量逐年增加，但社區(qū)服務(wù)設(shè)施和活動(dòng)資源相對(duì)匱乏。社區(qū)工作者小王被派駐該社區(qū)，負(fù)責(zé)開(kāi)展老年人社會(huì)工作服務(wù)。

（1）小王在開(kāi)展老年人社會(huì)工作服務(wù)時(shí)，應(yīng)如何進(jìn)行需求評(píng)估？（6分）

答案：

①通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式收集老年人基本信息；

②分析老年人的生理、心理、社會(huì)需求；

③評(píng)估社區(qū)資源與服務(wù)現(xiàn)狀；

④結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，制定服務(wù)計(jì)劃。

（2）針對(duì)社區(qū)內(nèi)老年人活動(dòng)資源匱乏的問(wèn)題，小王可以采取哪些措施？（6分）

答案：

①拓展社區(qū)內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所，如增設(shè)老年活動(dòng)室；

②與社區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位合作，爭(zhēng)取資源支持；

③舉辦各類(lèi)老年人活動(dòng)，如健康講座、興趣小組等；

④引導(dǎo)老年人參與志愿服務(wù)，提升自身價(jià)值。

（3）在開(kāi)展老年人社會(huì)工作服務(wù)過(guò)程中，小王應(yīng)如何關(guān)注老年人的心理健康？（6分）

答案：

①定期開(kāi)展心理健康講座，普及心理健康知識(shí)；

②針對(duì)有心理困擾的老年人，提供心理咨詢和疏導(dǎo)；

③組織老年人參與社交活動(dòng)，增強(qiáng)社會(huì)支持；

④建立老年人互助小組，共同面對(duì)心理問(wèn)題。

（4）小王在開(kāi)展老年人社會(huì)工作服務(wù)時(shí)，如何提高服務(wù)質(zhì)量？（6分）

答案：

①不斷學(xué)習(xí)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提升自身素質(zhì)；

②注重溝通技巧，與老年人建立良好的關(guān)系；

③嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)計(jì)劃，確保服務(wù)效果；

④定期評(píng)估服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略。

2.案例背景：某城市因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，導(dǎo)致部分企業(yè)倒閉，失業(yè)人員增多。社會(huì)工作者小李被派駐該地區(qū)，負(fù)責(zé)開(kāi)展失業(yè)人員社會(huì)工作服務(wù)。

（1）小李在開(kāi)展失業(yè)人員社會(huì)工作服務(wù)時(shí)，應(yīng)如何進(jìn)行需求評(píng)估？（6分）

答案：

①通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式收集失業(yè)人員基本信息；

②分析失業(yè)人員的求職意愿、技能水平、心理狀況等；

③評(píng)估社區(qū)資源與服務(wù)現(xiàn)狀；

④結(jié)合地區(qū)實(shí)際情況，制定服務(wù)計(jì)劃。

（2）針對(duì)失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題，小李可以采取哪些措施？（6分）

答案：

①提供就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道；

②開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升失業(yè)人員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；

③組織招聘會(huì)，搭建就業(yè)平臺(tái)；

④提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助失業(yè)人員明確就業(yè)方向。

（3）在開(kāi)展失業(yè)人員社會(huì)工作服務(wù)過(guò)程中，小李應(yīng)如何關(guān)注失業(yè)人員的心理健康？（6分）

答案：

①定期開(kāi)展心理健康講座，普及心理健康知識(shí)；

②針對(duì)有心理困擾的失業(yè)人員，提供心理咨詢和疏導(dǎo)；

③組織失業(yè)人員參與社交活動(dòng)，增強(qiáng)社會(huì)支持；

④建立失業(yè)人員互助小組，共同面對(duì)心理問(wèn)題。

（4）小李在開(kāi)展失業(yè)人員社會(huì)工作服務(wù)時(shí)，如何提高服務(wù)質(zhì)量？（6分）

答案：

①不斷學(xué)習(xí)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提升自身素質(zhì)；

②注重溝通技巧，與失業(yè)人員建立良好的關(guān)系；

③嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)計(jì)劃，確保服務(wù)效果；

④定期評(píng)估服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略。

二、選擇題（30分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理原則？（6分）

A.尊重與接納

B.客觀與公正

C.自我保護(hù)

D.積極干預(yù)

答案：C

2.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵循以下哪項(xiàng)原則？（6分）

A.專(zhuān)業(yè)自主

B.服務(wù)對(duì)象利益最大化

C.尊重服務(wù)對(duì)象

D.客觀公正

答案：C

3.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作的基本方法？（6分）

A.案例管理

B.小組工作

C.個(gè)案工作

D.咨詢

答案：D

4.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)過(guò)程中，以下哪項(xiàng)行為是錯(cuò)誤的？（6分）

A.尊重服務(wù)對(duì)象

B.保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私

C.違反職業(yè)道德

D.與服務(wù)對(duì)象建立良好的關(guān)系

答案：C

三、簡(jiǎn)答題（20分）

1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的主要內(nèi)容。（6分）

答案：

①尊重與接納

②客觀與公正

③自我保護(hù)

④服務(wù)對(duì)象利益最大化

⑤尊重服務(wù)對(duì)象隱私

⑥職業(yè)道德

2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法的特點(diǎn)。（6分）

答案：

①以人為中心

②以問(wèn)題為導(dǎo)向

③以服務(wù)對(duì)象為中心

④專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)

⑤可操作性強(qiáng)

⑥效果顯著

3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)。（6分）

答案：

①需求多樣性

②問(wèn)題復(fù)雜性

③心理承受能力較低

④社會(huì)支持系統(tǒng)薄弱

⑤變化性較大

⑥需要專(zhuān)業(yè)幫助

四、論述題（20分）

1.結(jié)合實(shí)際案例，論述社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)過(guò)程中如何遵循專(zhuān)業(yè)倫理原則。（10分）

答案：

①尊重與接納：社會(huì)工作者應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)性、價(jià)值觀和信仰，接納其不足，不歧視、不偏見(jiàn)。

②客觀與公正：社會(huì)工作者應(yīng)保持中立，客觀評(píng)估服務(wù)對(duì)象的需求和問(wèn)題，公正對(duì)待每一位服務(wù)對(duì)象。

③自我保護(hù)：社會(huì)工作者應(yīng)關(guān)注自身心理健康，學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，避免因工作壓力過(guò)大而影響服務(wù)質(zhì)量。

④服務(wù)對(duì)象利益最大化：社會(huì)工作者應(yīng)始終將服務(wù)對(duì)象利益放在首位，努力為其提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

⑤尊重服務(wù)對(duì)象隱私：社會(huì)工作者應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私，不得泄露其個(gè)人信息。

⑥職業(yè)道德：社會(huì)工作者應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立良好職業(yè)形象。

2.結(jié)合實(shí)際案例，論述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法在服務(wù)對(duì)象中的應(yīng)用。（10分）

答案：

①案例管理：社會(huì)工作者通過(guò)收集、整理和分析服務(wù)對(duì)象資料，制定服務(wù)計(jì)劃，實(shí)施服務(wù)過(guò)程，評(píng)估服務(wù)效果。

②小組工作：社會(huì)工作者組織服務(wù)對(duì)象參與小組活動(dòng)，促進(jìn)其相互交流、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。

③個(gè)案工作：社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象建立一對(duì)一關(guān)系，深入了解其需求，提供個(gè)性化服務(wù)。

④咨詢：社會(huì)工作者為服務(wù)對(duì)象提供心理、情感、職業(yè)等方面的咨詢，幫助其解決問(wèn)題。

本次試卷答案如下：

一、案例分析題（30分）

1.（1）小王在開(kāi)展老年人社會(huì)工作服務(wù)時(shí)，應(yīng)如何進(jìn)行需求評(píng)估？

答案：

①通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式收集老年人基本信息；

②分析老年人的生理、心理、社會(huì)需求；

③評(píng)估社區(qū)資源與服務(wù)現(xiàn)狀；

④結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，制定服務(wù)計(jì)劃。

解析思路：首先，通過(guò)多種方式收集信息是了解需求的基礎(chǔ)；其次，分析老年人的多方面需求是制定服務(wù)計(jì)劃的關(guān)鍵；再次，評(píng)估社區(qū)資源有助于更好地匹配服務(wù)；最后，制定服務(wù)計(jì)劃是為了有針對(duì)性地提供服務(wù)。

1.（2）針對(duì)社區(qū)內(nèi)老年人活動(dòng)資源匱乏的問(wèn)題，小王可以采取哪些措施？

答案：

①拓展社區(qū)內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所，如增設(shè)老年活動(dòng)室；

②與社區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位合作，爭(zhēng)取資源支持；

③舉辦各類(lèi)老年人活動(dòng)，如健康講座、興趣小組等；

④引導(dǎo)老年人參與志愿服務(wù)，提升自身價(jià)值。

解析思路：針對(duì)資源匱乏問(wèn)題，小王需要從拓展場(chǎng)所、爭(zhēng)取資源、舉辦活動(dòng)和引導(dǎo)參與志愿服務(wù)等多個(gè)方面著手，以滿足老年人的需求。

1.（3）在開(kāi)展老年人社會(huì)工作服務(wù)過(guò)程中，小王應(yīng)如何關(guān)注老年人的心理健康？

答案：

①定期開(kāi)展心理健康講座，普及心理健康知識(shí)；

②針對(duì)有心理困擾的老年人，提供心理咨詢和疏導(dǎo)；

③組織老年人參與社交活動(dòng)，增強(qiáng)社會(huì)支持；

④建立老年人互助小組，共同面對(duì)心理問(wèn)題。

解析思路：關(guān)注老年人心理健康需要從普及知識(shí)、提供咨詢、組織社交活動(dòng)和建立互助小組等多個(gè)方面入手，以提高老年人的心理素質(zhì)。

1.（4）小王在開(kāi)展老年人社會(huì)工作服務(wù)時(shí)，如何提高服務(wù)質(zhì)量？

答案：

①不斷學(xué)習(xí)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提升自身素質(zhì)；

②注重溝通技巧，與老年人建立良好的關(guān)系；

③嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)計(jì)劃，確保服務(wù)效果；

④定期評(píng)估服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略。

解析思路：提高服務(wù)質(zhì)量需要從個(gè)人素質(zhì)提升、溝通技巧、執(zhí)行力和評(píng)估調(diào)整等多個(gè)方面入手，以確保服務(wù)的高效性和針對(duì)性。

2.案例背景：某城市因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，導(dǎo)致部分企業(yè)倒閉，失業(yè)人員增多。社會(huì)工作者小李被派駐該地區(qū)，負(fù)責(zé)開(kāi)展失業(yè)人員社會(huì)工作服務(wù)。

（1）小李在開(kāi)展失業(yè)人員社會(huì)工作服務(wù)時(shí)，應(yīng)如何進(jìn)行需求評(píng)估？

答案：

①通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等方式收集失業(yè)人員基本信息；

②分析失業(yè)人員的求職意愿、技能水平、心理狀況等；

③評(píng)估社區(qū)資源與服務(wù)現(xiàn)狀；

④結(jié)合地區(qū)實(shí)際情況，制定服務(wù)計(jì)劃。

解析思路：小李需要通過(guò)多種方式收集失業(yè)人員的信息，分析其求職意愿和技能水平，評(píng)估社區(qū)資源，以便制定有針對(duì)性的服務(wù)計(jì)劃。

（2）針對(duì)失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題，小李可以采取哪些措施？

答案：

①提供就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道；

②開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升失業(yè)人員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；

③組織招聘會(huì)，搭建就業(yè)平臺(tái)；

④提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助失業(yè)人員明確就業(yè)方向。

解析思路：小李需要從提供就業(yè)信息、開(kāi)展培訓(xùn)、組織招聘會(huì)和提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等方面幫助失業(yè)人員解決再就業(yè)問(wèn)題。

（3）在開(kāi)展失業(yè)人員社會(huì)工作服務(wù)過(guò)程中，小李應(yīng)如何關(guān)注失業(yè)人員的心理健康？

答案：

①定期開(kāi)展心理健康講座，普及心理健康知識(shí)；

②針對(duì)有心理困擾的失業(yè)人員，提供心理咨詢和疏導(dǎo)；

③組織失業(yè)人員參與社交活動(dòng)，增強(qiáng)社會(huì)支持；

④建立失業(yè)人員互助小組，共同面對(duì)心理問(wèn)題。

解析思路：小李需要通過(guò)普及知識(shí)、提供咨詢、組織社交活動(dòng)和建立互助小組等方式，幫助失業(yè)人員緩解心理壓力。

（4）小李在開(kāi)展失業(yè)人員社會(huì)工作服務(wù)時(shí)，如何提高服務(wù)質(zhì)量？

答案：

①不斷學(xué)習(xí)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提升自身素質(zhì)；

②注重溝通技巧，與失業(yè)人員建立良好的關(guān)系；

③嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)計(jì)劃，確保服務(wù)效果；

④定期評(píng)估服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略。

解析思路：提高服務(wù)質(zhì)量需要從個(gè)人素質(zhì)提升、溝通技巧、執(zhí)行力和評(píng)估調(diào)整等多個(gè)方面入手，以確保服務(wù)的高效性和針對(duì)性。

二、選擇題（30分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理原則？（6分）

答案：C

解析思路：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理原則包括尊重與接納、客觀與公正、自我保護(hù)、服務(wù)對(duì)象利益最大化、尊重服務(wù)對(duì)象隱私和職業(yè)道德。選項(xiàng)C“自我保護(hù)”不屬于倫理原則。

2.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵循以下哪項(xiàng)原則？（6分）

答案：C

解析思路：社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵循尊重與接納、客觀與公正、服務(wù)對(duì)象利益最大化、尊重服務(wù)對(duì)象隱私和職業(yè)道德等原則。選項(xiàng)C“尊重服務(wù)對(duì)象”符合社會(huì)工作服務(wù)原則。

3.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法？（6分）

答案：D

解析思路：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法包括案例管理、小組工作和個(gè)案工作。選項(xiàng)D“咨詢”不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法。

4.社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)過(guò)程中，以下哪項(xiàng)行為是錯(cuò)誤的？（6分）

答案：C

解析思路：社會(huì)工作者在開(kāi)展服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象、保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私、與服務(wù)對(duì)象建立良好關(guān)系等。選項(xiàng)C“違反職業(yè)道德”是錯(cuò)誤的行為。

三、簡(jiǎn)答題（20分）

1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的主要內(nèi)容。（6分）

答案：

①尊重與接納

②客觀與公正

③自我保護(hù)

④服務(wù)對(duì)象利益最大化

⑤尊重服務(wù)對(duì)象隱私

⑥職業(yè)道德

解析思路：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理主要內(nèi)容包括尊重與接納、客觀與公正、自我保護(hù)、服務(wù)對(duì)象利益最大化、尊重服務(wù)對(duì)象隱私和職業(yè)道德等。

2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法的特點(diǎn)。（6分）

答案：

①以人為中心

②以問(wèn)題為導(dǎo)向

③