懷孕婦女順延合同協(xié)議

懷孕婦女順延合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（懷孕女職工）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間懷孕，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方勞動(dòng)合同順延事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方于____年__月__日與甲方簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日?，F(xiàn)乙方處于懷孕狀態(tài)，為保障乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的合法權(quán)益，同時(shí)確保甲方工作的正常開(kāi)展，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定對(duì)乙方的勞動(dòng)合同進(jìn)行順延。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任______崗位，主要負(fù)責(zé)______工作任務(wù)。該崗位的職責(zé)包括但不限于______。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，保障乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的合法權(quán)益，不得因乙方懷孕而降低其工資、福利待遇或解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。在乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方產(chǎn)假工資。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各項(xiàng)待遇，包括但不限于產(chǎn)假、哺乳假、生育津貼等。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，保障其合法權(quán)益，如甲方違反協(xié)議約定，乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方告知其懷孕情況，并按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，應(yīng)注意自身安全和健康，避免從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生事故或疾病，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、勞動(dòng)合同順延期限1.本協(xié)議生效后，乙方的勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至其哺乳期結(jié)束。哺乳期結(jié)束的時(shí)間為乙方生育子女滿一周歲之日。2.在勞動(dòng)合同順延期間，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如乙方在哺乳期結(jié)束后，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、工資福利待遇1.工資乙方在勞動(dòng)合同順延期間，甲方應(yīng)按照不低于原勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。甲方應(yīng)每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。2.福利待遇乙方在勞動(dòng)合同順延期間，享受與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，確保乙方的工作安全和健康。六、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金部分。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.競(jìng)業(yè)限制條款如乙方在勞動(dòng)合同順延期間及離職后，與甲方存在競(jìng)業(yè)限制約定的，乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定，不得在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的范圍為_(kāi)_____，競(jìng)業(yè)限制的期限為自乙方離職之日起____年。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方未按時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除競(jìng)業(yè)限制約定。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.如乙方在勞動(dòng)合同順延期間，甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。2.如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，確保乙方的工作安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病或因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議的約定，未保障乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的合法權(quán)益，或未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償金。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，未遵守甲方的規(guī)章制度，或未按照本協(xié)議的約定履行工作義務(wù)，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。3.如乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。十二、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如國(guó)家法律法規(guī)