醫(yī)院人員聘用合同樣本

醫(yī)院人員聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方提供的以下崗位聘用：

（1）崗位名稱：__________

（2）崗位職責(zé)：__________

二、聘用期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方均可根據(jù)實際情況及本合同約定續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付時間及方式由甲乙雙方另行約定。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日福利；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，自覺維護(hù)甲方形象。

2.乙方在工作期間不得有以下行為：

（1）違反國家法律法規(guī)；

（2）違反甲方規(guī)章制度；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）損害甲方利益；

（5）其他違反法律法規(guī)及甲方規(guī)定的行為。

八、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（4）依法應(yīng)當(dāng)予以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好合作關(guān)系，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）為保障醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，確保醫(yī)療資源的合理配置，與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)三方協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及丙方的責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受甲方提供的以下崗位聘用：

（1）崗位名稱：__________

（2）崗位職責(zé)：__________

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

二、聘用期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方均可根據(jù)實際情況及本合同約定續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作，并確保乙方在甲方工作期間的工作質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付時間及方式由甲乙雙方另行約定。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日福利；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

七、第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)措施。

3.丙方應(yīng)配合甲方對乙方進(jìn)行考核，確保乙方工作質(zhì)量。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方工作質(zhì)量符合要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定的情況下，解除本合同。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）違反國家法律法規(guī)；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方離職前應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并完成工作交接。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好合作關(guān)系，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

十一、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.第三方資質(zhì)證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.提升乙方專業(yè)技能，確保乙方工作質(zhì)量。

2.分擔(dān)甲方部分管理責(zé)任，提高甲方工作效率。

3.促進(jìn)醫(yī)療資源合理配置，提高醫(yī)療服務(wù)水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

2.保障甲方合法權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險。

3.提高甲方在醫(yī)療行業(yè)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“軟件開發(fā)公司”）為滿足市場對專業(yè)軟件人才的需求，與乙方（以下簡稱“軟件開發(fā)工程師”）及丙方（以下簡稱“人才輸送機(jī)構(gòu)”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)三方協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及丙方的責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受甲方提供的軟件開發(fā)工程師崗位聘用。

2.乙方的主要職責(zé)包括：

（1）參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試等工作；

（2）遵循甲方技術(shù)規(guī)范和開發(fā)流程，確保軟件質(zhì)量；

（3）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

二、聘用期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方均可根據(jù)實際情況及本合同約定續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作，并確保乙方在甲方工作期間的工作質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付時間及方式由甲乙雙方另行約定。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)日福利；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動保護(hù)措施。

3.丙方應(yīng)配合甲方對乙方進(jìn)行考核，確保乙方工作質(zhì)量。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。

4.乙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，保障其合法權(quán)益。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（4）依法應(yīng)當(dāng)予以解除勞動合同的其他情形。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位，影響乙方的工作穩(wěn)定性。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好合作關(guān)系，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

十一、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生