試用期臨時(shí)工合同

試用期臨時(shí)工合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（勞動(dòng)者）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需臨時(shí)聘用一定數(shù)量的員工，乙方愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在乙方試用期間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方同意在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工，甲方同意乙方在試用期內(nèi)為甲方提供勞動(dòng)。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為一月。

四、工作內(nèi)容：乙方在試用期內(nèi)，根據(jù)甲方安排，完成甲方指定的臨時(shí)性工作任務(wù)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在試用期內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

六、合同解除：雙方在合同期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

七、其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方提供符合工作要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方試用期間的勞動(dòng)報(bào)酬，并保證報(bào)酬的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，使其能夠勝任工作。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

5.甲方有責(zé)任對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)。

6.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付。

7.甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用乙方。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)保護(hù)甲方公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。

5.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方的要求，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。

6.乙方在試用期內(nèi)，如有特殊原因需離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

7.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的勞動(dòng)工具和物品，如有損壞，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行賠償。

在履行合同過程中，雙方應(yīng)本著誠信原則，相互尊重，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。如遇爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同約定乙方在試用期間應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬總額為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________）。

2.該金額包括基本工資、加班費(fèi)、津貼等，但不包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分及稅金。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)于每月的__________日前，將乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方在試用期間，甲方將按照以下比例支付報(bào)酬：

-試用期內(nèi)第一個(gè)月，支付總額的__________%；

-試用期內(nèi)第二個(gè)月，支付總額的__________%；

-試用期內(nèi)第三個(gè)月，支付總額的__________%；

-試用期滿后，支付剩余總額的__________%。

3.甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)確保金額準(zhǔn)確無誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e(cuò)誤，甲方應(yīng)立即更正并賠償乙方因此遭受的損失。

4.甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分及個(gè)人所得稅，并在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)扣除。

5.如乙方在工作期間發(fā)生意外傷害或疾病，甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和補(bǔ)償金。

6.在試用期內(nèi)，如乙方因甲方原因被解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

7.如乙方離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)，并在乙方離職后十個(gè)工作日內(nèi)支付其最后一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。

三、額外費(fèi)用

1.如乙方在工作期間因公出差，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定報(bào)銷合理的差旅費(fèi)用。

2.如乙方因工作需要購買個(gè)人防護(hù)用品或工作用品，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的費(fèi)用支持。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供加班費(fèi)、津貼等福利待遇。

四、支付條件

1.乙方應(yīng)在每月的支付日前，向甲方提交上一個(gè)月的工作報(bào)表及銀行賬戶信息。

2.甲方在收到乙方提交的報(bào)表及賬戶信息后，應(yīng)于支付日前完成款項(xiàng)的劃撥。

3.如乙方在試用期內(nèi)離職，甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后七個(gè)工作日內(nèi)支付剩余報(bào)酬。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約：

-若甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付報(bào)酬金額的__________%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

-若甲方克扣或無故拖欠乙方工資，除支付工資外，還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的__________%的賠償金。

-若甲方未按約定提供工作條件或違反合同約定解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方違約：

-若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報(bào)酬，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

-若乙方在工作期間違反甲方規(guī)章制度或造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

-若乙方在試用期內(nèi)擅自離職，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于試用期內(nèi)剩余工資的__________%的違約金。

二、爭議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.如協(xié)商不成，雙方可選擇以下爭議解決方式之一：

-調(diào)解：雙方可共同選擇一位或多位調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。

-仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

-訴訟：雙方均可向合同履行地人民法院提起訴訟，訴訟程序適用我國《中華人民共和國民事訴訟法》。

三、適用法律和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，如雙方協(xié)商不成，應(yīng)提交至合同履行地的人民法院管轄。

四、其他

1.如本合同任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但需滿足以下條件：

-乙方已按照甲方要求完成入職手續(xù)；

-甲方已按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

-雙方已就本合同內(nèi)容達(dá)成一致意見。

二、有效期

1.本合同的有效期為__________個(gè)月，自生效之日起計(jì)算。

2.試用期滿后，如甲乙雙方同意，可簽訂正式勞動(dòng)合同，繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。

三、變更和終止條款

1.合同變更：

-任何一方提出變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

-未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

2.合同終止：

-試用期內(nèi)，如甲方因故解除合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

-試用期內(nèi)，如乙方因故離職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

-試用期滿，如甲乙雙方同意，可簽訂正式勞動(dòng)合同，本合同終止。

-因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。

-雙方協(xié)商一致，可終止合同。

四、通知與送達(dá)

1.雙方應(yīng)在本合同中指定接收通知的地址，任何一方變更地址應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。

2.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起滿__________日視為送達(dá)。

五、不可抗力

1.不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等。

2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同履行問題。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同自生效之日起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等，以及甲方對(duì)乙方工作的具體要求。

2.設(shè)計(jì)方案：如乙方工作涉及設(shè)計(jì)，應(yīng)包括設(shè)計(jì)方案文檔，明確設(shè)計(jì)要求、技術(shù)參數(shù)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等。

3.技術(shù)規(guī)格：如乙方工作涉及技術(shù)操作，應(yīng)包括技術(shù)規(guī)格說明書，詳細(xì)列出所需設(shè)備、工具、材料等。

4.勞動(dòng)合同：如雙方在試用期滿后簽訂正式勞動(dòng)合同，正式勞動(dòng)合同作為附件。

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。

6.乙方身份證復(fù)印件：乙方有效身份證件的復(fù)印件。

7.乙方健康證明：乙方在入職前提供的健康證明文件。

8.乙方培訓(xùn)記錄：乙方在試用期內(nèi)接受培訓(xùn)的記錄。

9.甲方規(guī)章制度：甲方適用的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。

10.甲方保密協(xié)議：如乙方工作涉及保密信息，雙方簽訂的保密協(xié)議作為附件。

11.乙方離職證明：如乙方離職，甲方出具的離職證明作為附件。

12.其他：雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件或材料。

附件清單中所列文件均為合同的有效組成部分，與合同正文具有同等法律效力。如附件內(nèi)容與合同正文有沖突，以合同正文為準(zhǔn)。甲方應(yīng)在合同簽訂時(shí)向乙方提供上述附件，乙方應(yīng)予以查閱并確認(rèn)。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）簽字（蓋章）：

姓名：_________________