記錄工作時(shí)長(zhǎng)與考勤的協(xié)議

記錄工作時(shí)長(zhǎng)與考勤的協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

地址：__________

鑒于甲方系__________行業(yè)的__________企業(yè)，為規(guī)范勞動(dòng)者工作時(shí)長(zhǎng)與考勤管理，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的工作時(shí)長(zhǎng)與考勤關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，確保工作順利進(jìn)行。

二、合同背景：乙方于__________年__________月__________日入職甲方，從事__________崗位工作，根據(jù)甲方工作需要，雙方就工作時(shí)長(zhǎng)與考勤達(dá)成如下協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，合理確定乙方的工作時(shí)長(zhǎng)，并確保乙方享有法定的休息日、節(jié)假日及年休假等權(quán)益。

3.甲方應(yīng)建立健全考勤管理制度，對(duì)乙方的工作時(shí)長(zhǎng)和考勤情況進(jìn)行記錄，并定期進(jìn)行匯總和分析。

4.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作時(shí)長(zhǎng)和考勤進(jìn)行調(diào)整。

5.甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人檔案，包括工作時(shí)長(zhǎng)、考勤記錄等相關(guān)資料，確保乙方個(gè)人信息的安全。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)長(zhǎng)和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

3.乙方應(yīng)按照甲方考勤管理制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。

4.乙方應(yīng)配合甲方的考勤核查，如實(shí)提供個(gè)人信息，不得隱瞞、偽造考勤記錄。

5.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得隨意離崗、串崗，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，并享有對(duì)乙方工作表現(xiàn)的考核權(quán)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，享有法定的休息日、節(jié)假日及年休假等權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。

2.乙方有義務(wù)遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，維護(hù)公司利益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議約定的合同金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________），該金額包括乙方在甲方工作期間的基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等所有應(yīng)得報(bào)酬。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，每月向乙方支付基本工資?；竟べY的支付日為每月__________日，如遇法定節(jié)假日或周末，則提前至最后一個(gè)工作日支付。

2.加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的支付時(shí)間與基本工資支付時(shí)間相同。

3.獎(jiǎng)金和津貼：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，按季度或年度支付獎(jiǎng)金和津貼。具體支付時(shí)間和金額由甲方根據(jù)公司制度確定。

4.額外費(fèi)用：因乙方工作需要產(chǎn)生的合理額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，甲方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生金額支付，支付時(shí)間與基本工資支付時(shí)間相同。

三、支付條件

1.乙方需在每月的支付日前向甲方提交上月的工作時(shí)長(zhǎng)和考勤記錄，甲方經(jīng)審核無(wú)誤后進(jìn)行支付。

2.乙方在合同履行期間如有違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)金額作為違約金。

3.甲方在支付乙方報(bào)酬時(shí)，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。

四、支付變更

1.如遇國(guó)家政策調(diào)整、物價(jià)上漲等不可抗力因素導(dǎo)致乙方收入需要調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后，按新的標(biāo)準(zhǔn)支付。

2.如乙方因個(gè)人原因提前離職，甲方應(yīng)按照實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)和考勤記錄支付乙方應(yīng)得報(bào)酬，并扣除相應(yīng)的違約金。

五、爭(zhēng)議解決

如雙方在支付過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方違反本協(xié)議，未能按照約定支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付報(bào)酬的__________%計(jì)算。

2.如乙方違反本協(xié)議，未能按照約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。

3.如因甲方原因?qū)е乱曳皆诤贤男衅陂g受到人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、違約處理

1.一方違約時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為，并采取必要措施消除違約行為帶來(lái)的影響。

2.守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

3.如違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，非違約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、爭(zhēng)議解決

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可采取以下爭(zhēng)議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)另有裁定。

3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，但仲裁或訴訟費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)。

四、適用法律和管轄法院

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。協(xié)議生效前，乙方已向甲方提交了完整的個(gè)人信息和必要文件，甲方已對(duì)乙方進(jìn)行了相應(yīng)的背景調(diào)查和入職審查。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自簽訂之日起至__________年__________月__________日止。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期一年，續(xù)期協(xié)議按照本協(xié)議的條款執(zhí)行。

三、變更和終止條款

1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何條款在未經(jīng)雙方協(xié)商一致的情況下不得變更。如需變更，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，并由雙方代表簽字（或蓋章）。

2.協(xié)議終止：有以下情況之一時(shí)，本協(xié)議可以終止：

a.協(xié)議有效期屆滿；

b.乙方因個(gè)人原因離職；

c.甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整等原因提前解除合同；

d.因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；

e.雙方協(xié)商一致解除合同。

3.甲方解除合同，應(yīng)在__________日前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、通知與送達(dá)

1.任何一方向另一方發(fā)出的通知，應(yīng)采用書面形式，并通過(guò)__________方式進(jìn)行送達(dá)。

2.如因一方提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致另一方無(wú)法收到通知，不影響通知的效力。

五、保密條款

雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及在履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

六、其他

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.本協(xié)議作為甲乙雙方在__________崗位工作的唯一合同，任何其他口頭或書面協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準(zhǔn)。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《勞動(dòng)者個(gè)人信息登記表》：包括乙方的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。

2.《勞動(dòng)者入職體檢報(bào)告》：證明乙方符合崗位要求的健康證明。

3.《勞動(dòng)者勞動(dòng)合同》：雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同文本。

4.《考勤管理制度》：甲方制定的考勤管理制度文件。

5.《工作時(shí)長(zhǎng)記錄表》：記錄乙方每日工作時(shí)長(zhǎng)和考勤情況的表格。

6.《工資支付明細(xì)表》：記錄乙方每月工資發(fā)放情況的明細(xì)表。

7.《工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告》：甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估報(bào)告。

8.《培訓(xùn)記錄》：乙方參加公司培訓(xùn)的記錄和證書復(fù)印件。

9.《保密協(xié)議》：乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議文本。

10.《離職證明》：乙方離職時(shí)，甲方出具的離職證明。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）代表簽字（